legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii: controale pentru verificarea respectarii prevederilor legii nr 52/2011 - Legea zilierilor

legea 52/2011legea zilierilorlegea zilierilor 2018inspectia muncii 2018
Inspectia Muncii demareaza o serie de controale la nivel national, in 2018, pentru verificarea aplicarii prevederilor legii nr 52/2011 - Legea zilierilor.

Conform ITM Covasna, analiza pietei muncii si a numarului de zilieri inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca releva faptul ca actualul cadru normativ care reglementeaza munca ziliera,desi a dus la o crestere semnificativa a numarului de persoane ocupate pe piata muncii,nu a constituit un stimulent pentru utilizarea acestei forme de ocupare, avandu-se in vedere numarul de accidente de munca produse la nivel national.
 
Este de notorietate faptul ca munca zilierilor presupune desfasurarea de activitati necalificate cu caracter ocazional pentru un beneficiar de lucrari (persoana juridica,persoana fizica autorizata,intreprindere individuala,intreprindere familiala) si ca in aceste activitati sunt implicate persoane care nu au o calificare profesionala sau chiar educatie scolara.

Gradul de ocupare pe piata muncii a acestei categorii a crescut semnificativ, rezultand astfel necesitatea cresterii gradului de constientizare al beneficiarilor si zilierilor care desfasoara activitati cu caracter ocazional in domeniile stabilite de legiuitor, in ceea ce priveste necesitatea aplicarii si respectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca,stipulate de Legea nr.52/2011,cu modificarile si completarile ulterioare.

In acest sens, Inspectia Muncii va desfasura in timpul anului 2018 o Campanie Nationala privind verificarea modului de respectare a prevederilor Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri,cu modificarile si completarile ulterioare.


Legea Zilierilor actualizata 2018 o poti consulta aici >>>

Ce trebuie sa stii despre organizarea cercetarii evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca - norme SSM

Orice angajator trebuie sa stie ca, cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca se efectueaza de catre angajatorul la care s-a produs evenimentul.

ATENTIE!

Cercetarea evenimentelor este obligatorie si se face imediat dupa comunicare...citeste mai mult aici despre accidentele de munca >>>



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea 52/2011legea zilierilorlegea zilierilor 2018inspectia muncii 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii: controale pentru verificarea respectarii prevederilor legii nr 52/2011 - Legea zilierilor Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariata revenita din CCC. Modificare functie. Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: O salariata revine din concediu crestere copil pana la 2 ani pe postul suspendat. Angajatorul ii propune un alt post in alt departament, salariata accepta. Se poate pune perioada de proba pentru noua pozitie? In aceasta situatie pot sa ii incetez contractul dupa perioada de proba? sau trebuie sa respect cele 6 luni de la revenirea din suspendare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Nerespectarea obligatiilor din informare la angajare. ConsecinteIntrebare: In cazul in care unui salariat i s-a precizat in Informarea prealabila angajarii ca, dupa 6 luni de activitate, va primi o marire salariala, dar nu a fost precizat in contractul individual de munca, care ar fi sanctiunea pe care angajatorului ar putea-o primi ca urmare a nerespectarii acordarii maririi? In plus, prin procedura interna, dupa cele 6 luni de activitate, salariatului i s-a intocmit de catre superiorul direct o evaluare conform careia nu a acumulat suficienta experienta si nu isi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]