Conform ITM Covasna, analiza pietei muncii si a numarului de zilieri inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca releva faptul ca actualul cadru normativ care reglementeaza munca ziliera,desi a dus la o crestere semnificativa a numarului de persoane ocupate pe piata muncii,nu a constituit un stimulent pentru utilizarea acestei forme de ocupare, avandu-se in vedere numarul de accidente de munca produse la nivel national.
Este de notorietate faptul ca munca zilierilor presupune desfasurarea de activitati necalificate cu caracter ocazional pentru un beneficiar de lucrari (persoana juridica,persoana fizica autorizata,intreprindere individuala,intreprindere familiala) si ca in aceste activitati sunt implicate persoane care nu au o calificare profesionala sau chiar educatie scolara.
Gradul de ocupare pe piata muncii a acestei categorii a crescut semnificativ, rezultand astfel necesitatea cresterii gradului de constientizare al beneficiarilor si zilierilor care desfasoara activitati cu caracter ocazional in domeniile stabilite de legiuitor, in ceea ce priveste necesitatea aplicarii si respectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca,stipulate de Legea nr.52/2011,cu modificarile si completarile ulterioare.
In acest sens, Inspectia Muncii va desfasura in timpul anului 2018 o Campanie Nationala privind verificarea modului de respectare a prevederilor Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri,cu modificarile si completarile ulterioare.
Consilier Codul Muncii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
250 Modele Fise de Post
Legea Zilierilor actualizata 2018 o poti consulta aici >>>
Ce trebuie sa stii despre organizarea cercetarii evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca - norme SSM
Orice angajator trebuie sa stie ca, cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca se efectueaza de catre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
ATENTIE!
Cercetarea evenimentelor este obligatorie si se face imediat dupa comunicare...citeste mai mult aici despre accidentele de munca >>>