Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
Codul Muncii se modifica! Contractul de munca ar putea fi electronicDigitalizarea contractelor de munca si a condicii de prezenta. Ce doresc angajatoriiContractul electronic si semnatura electronica devin realitate! Se va folosi si arhiva electronica. Declaratii ministrul MunciiIncheierea contractului individual de munca prin utilizarea semnaturii electronice. Opinia specialistuluiProiect OUG: Contract electronic, semnatura electronica si modificari pentru telemuncaARTICOLE SIMILARE
Toate institutiile publice, obligate sa accepte semnatura electronicaIncheierea contractului individual de munca prin utilizarea semnaturii electronice. Opinia specialistuluiProiect OUG: CONTRACT ELECTRONIC, semnatura electronica si modificari pentru telemuncaARTICOLE SIMILARE
6. Plata contributiilor la Fondul National Unic de Asigurari de SanatateProiect de HG: procedura de acces online a salariatilor la datele din REVISALGDPR: companiile care nu au SEMNATURA ELECTRONICA trebuie sa declare bresa de securitate?Ministerul Muncii va implementa un sistem IT de 27 milioane de euro pentru a elimina ghiseele fiziceOFICIAL! Legea nr. 53/2003 Codul muncii s-a modificatULTIMELE ARTICOLE
CONDITII pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITOrdonanta Guvernului nr. 6/2024 pentru completarea Ordonantei Guvernului nr. 25/2014. Ce s-a MODIFICAT?E-Factura - ce trebuie sa stie companiile si cine este obligat sa transmita si sa primeasca E-factura in 2024?Somaj tehnic - ce CONDITII trebuie respectate in 2023? Specialistii explicaPost ocupat prin concurs realizat online si CIM incheiat prin semnare electronica - care vor OBLIGATIILE ambelor parti?
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special