Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum arata raportul amenzilor date de ITM in aprilie 2013

Taxe si ImpoziteITMaprilie 2013amenzimunca la negru


Va informam ca in perioada  8 - 12 aprilie 2013 Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 3.126.200 de lei. Au fost depistate 481 de persoane care lucrau fara forme legale.

In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.289 de controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 2.390.200 de lei. Pentru munca la negru valoarea amenzilor a fost de 1.710.000 de lei.

Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara forme legale de angajare au fost inaintate 13 propuneri de cercetare penala cu privire la angajatorii care au incalcat legea. Pentru 62 de persoane fizice s-au aplicat sanctiuni contraventionale pentru ca au acceptat sa munceasca fara a avea incheiate contracte individuale de munca in forma scrisa.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1.457 de controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 736.000 de lei. La 6 angajatori s-a dispus oprirea din functiune a echipamentelor de munca pentru ca exista pericol iminent de accidentare. Patru dintre aceste opriri s-au dispus in judetul Prahova. S-au dispus doua sistari de activitate la angajatori din judetul Suceava si respectiv municipiul Bucuresti.

Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 18 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca vor fi incadrate sau nu, ca fiind accidente de munca.

In urma controalelor inspectorii de munca au dispus, in domeniul relatiilor de munca 4.657 de masuri iar in domeniul securitatii si sanatatii in munca 2.341.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Taxe si ImpoziteITMaprilie 2013amenzimunca la negru

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum arata raportul amenzilor date de ITM in aprilie 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA SUSPENDAT - Revenire Din SuspendareIntrebare: Revin cu o intrebare pentru mai multe lamuriri. Daca un salariat care se afla in suspendare CIM pentru o perioada de un an de zile, ( CFS pentru motive personale) revine din suspendare, unitatea este obligata sa il reangajeze pe acelasi loc de munca si in baza aceluiasi contract? Mentionez ca in perioada cand acesta a avut CIM suspendat, unitatea a angajat un salariat pe locul lasat liber pentru ca ii trebuia om la acel loc de munca. I se poate incheia un CIM pe perioada determinata? Va r
 

Raspuns: Buna ziua.<br />Salariatul care se intoarce din CFS, revine pe acelasi post si in baza aceluia... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]