Ministrul Muncii: Angajatorii profita de transferul contributiilor sociale pentru a-si maximiza profitul

Isabela Alexe
Isabela Alexe
20 Februarie 2018
20 Februarie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
motiune de cenzura ministrul muncii 2018contributii angajat 2018cas si cass 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Revolutia fiscala care a debutat la inceputul anului 2018 continua, iar ministrul Muncii a facut cateva declaratii in acest sens, cu privire la transferul contributiilor sociale catre angajat si modul de gestionare a acestei situatii, vizazi de angajatori.

La dezbaterea motiunii simple depuse de Partidul National Liberal impotriva acesteia, in cursul zile de 19 februarie, Vasilescu a declarat ca multi angajatori nu fac altceva decat sa-si maximizeze profitul:


"Ati vorbit despre faptul ca as fi afirmat ca mediul privat fura statul roman. Exclus! Eu nu m-am exprimat niciodata asa. Eu am spus altceva, ca sunt angajatori care profita de transferul contributiilor de la angajator la angajat pentru a-si maximiza profitul si ca daca nu transfera cheltuiala totala a angajatorului in brutul de anul acesta inseamna ca ii fura pe angajati, dar doar ei si nu intreg mediul economic. Ca sa ne intelegem. Iar cuvantul "furacioase" eu nu il am in vocabular", a declarat Lia Olguta Vasilescu, potrivit Agerpres.


Salariile nu vor scadea daca angajatorul nu cauta doar profitul:

"In ceea ce priveste transferul contributiilor de la angajator la angajat, adica una dintre masurile din Codul Fiscal, aritmetic salariile nu au cum sa scada daca angajatorul nu cauta doar profitul, ci foloseste aceiasi bani, adica cheltuiala totala a angajatorului de anul trecut pentru noul brut. Oricum, ar trebui sa va hotarati ce vreti. Pe de o parte ii plangeti in textul motiunii pe angajatori ca nu au bani pentru majorari salariale, de cealalta parte ii plangeti pe angajati", a mai spus Lia Olguta Vasilescu.

"In ceea ce priveste faptul ca prin declaratii publice as fi amenintat oamenii de afaceri ca trimit Inspectia Muncii in control pentru a reface contractele de munca, mentionez ca nu am facut altceva decat sa le reamintesc ca trebuie sa respecte legea. Inspectoratele teritoriale de munca au ca si atributii sa controleze aplicarea corecta si unitara a prevederilor legale, generale si speciale care reglementeaza relatiile de munca si sa asigure schimbul de informatii cu autoritatile si persoanele fizice si juridice", a declarat Lia Olguta Vasilescu.

Inspectia Muncii a inceput  o campanie informare si constientizare cu privire la modificarea salariului brut, inca din luna noiembrie 2017:

"Intrucat nu mi-au fost aduse la cunostinta incalcari ale legii de catre inspectorii ITM de vreun angajator, iar scopul campaniei este acela de a sprijini atat mediul economic cat si salariatii, nu inteleg rostul ingrijorarii dumneavoastra", a concluzionat Olguta Vasilescu.


Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, este in vizorul presei in aceste zile, dat fiind faptul ca o motiune de cenzura simpla a fost depusa impotriva acesteia.


Cei de la Partidul National Liberal au depus motiunea care a fost dezbatuta in plenul Camerei Deputatilor in cursul zilei de 19 februarie.

Decizia finala va fi data in cursul zilei de miercuri (21 februarie), conform Biroului Permanent al Camerei Deputatilor...citeste mai multe despre motiunea de cenzura aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]