LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Controale Inspectia Muncii 19-23 mai 2014. Ce amenzi s-au instituit si ce nereguli s-au descoperit?

Controale Inspectia Muncii 19-23 mai 2014. Ce amenzi s-au instituit si ce nereguli s-au descoperit?

30 Mai 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada 19-23 mai 2014, au fost realizate mai multe actiuni de control de catre Inspectia Muncii.

In urma controalelor, au fost aplicate amenzi de 2.409.600 de lei. Au fost descoperite 392 de persoane care lucrau fara norme legale, dupa cum urmeaza:

- 151 de persoane lucrau in Bucuresti
- 44 de persoane lucrau in judetul Bihor
- 43 de persoane lucrau in Constanta.

In domeniul relatiilor de munca au fost realizate 3.258 de controale si au fost aplicate amenzi de 1.911.600 de lei. Din aceasta suma, 1.240.000 de lei au fost amenzile pentru munca la negru.

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Mai mult, conform comunicatului emis de Inspectia Muncii, au fost inaintate 9 propuneri de cercetare penala pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara forme legale de angajare. Astfel, 44 de persoane fizice au fost sanctionate contraventional pentru ca au acceptat sa munceasca fara forme legale.

In ceea ce priveste domeniul SSM, au fost realizate 2102 controale si au fost instituite amenzi in valoare de 498.000 de lei. Au fost sanctionati 1.454 de angajatori, cu 2414 deficiente constantate.

In vederea remedierii acestor deficiente, au fost dispuse 2.431 de masuri.

Catre inspectoratele teritoriale de munca au fost comunicate 31 de evenimente.

sursa: Inspectia Muncii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Video Training-ul Legislativ Declaratia 112

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<