LEGISLATIAMUNCII.RO
In cele ce urmeaza va prezentam evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala in cazul personalului hotelier.
LOCUL DE MUNCA:
CAMERISTA HOTEL
Procesul de munca
Camerista de hotel efectueaza si intretine zilnic curatenia in camere, holuri, camere de receptie, sali de conferinte etc. in vederea respectarii standardelor de igiena si sanatate.
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
In desfasurarea sarcinilor de serviciu aceasta utilizeaza ustensile, aparate, substante si solutii utilizate in procesul de curatenie si intretinere a spatiilor de cazare si in zonele aferente.
Activitatea se desfasoara zilnic, in doua schimburi, de cate 8 ore.
Descrierea operatiilor executate:
- Executa toate operatiile specifice, stabilite prin fisa postului, dupa cum urmeaza:
- Efectueaza si intretine zilnic curatenia in camere, holuri, camere de receptie, sali de conferinte etc. in vederea respectarii standardelor de igiena si sanatate.
- Schimba lenjeria de pat si vesela (pahare, cesti etc.) din camere, dupa plecarea oaspetilor, sau pentru cei care locuiesc mai mult timp in hotel, la cateva zile.
- Goleste cosurile de gunoi, scrumierele si transporta alte gunoaie si deseuri in locurile special amenajate pentru depozitare.
- Igienizeaza zilnic sala de baie din fiecare camera si se ingrijeste de produsele de igiena necesare.
- Schimba prosoapele si halatele de baie ori de cate ori este nevoie.
- Dezinfecteaza aparatura din baie folosind substante germicide sau sterilizatoare cu abur.
- Spala geamurile, curata peretii, tavanele si lemnaria, ceruindu-le si lustruindu-le.
- Aspira de praf covoarele, draperiile, perdelele in camere si de pe holuri.
- Curata si aranjeaza sali pentru reuniuni, accesoriile si mobilierul pentru desfasurarea unor activitati sociale sau de afaceri.
- Matura, freaca, unge cu ceara si lustruieste podeaua, folosind maturi, mopuri si masini de ceruit si lustruit.
- Sterge de praf si lustruieste mobila si echipamentul din dotare.
- Culege, la cerere, lenjeria personala a oaspetilor, pe care o spala si o calca.
- Triaza, numara si aranjeaza lenjeria in dulapuri.
- Respecta regulile de paza ale hotelului si a bunurilor clientilor raportand deteriorarile, furturile si obiectele gasite superiorilor.
- Manipuleaza material de curatenie, materiale informative si de reclama.
- Isi insuseste si respecta normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora.
- Participa la sedintele de instruire SSM si la controalele medicale de medicina muncii organizate de societate.
Echipamentele de munca utilizate:
carucioare pentru curatenie;
galeti;
cosuri de gunoi;
mopuri;
dispozitive pentru curatat geamuri;
maturi;
farase;
aspiratoare de praf;
aspiratoare vacuumate pentru praf si lichide;
accesorii (rezerve pentru mopuri, raclete, sisteme pentru curatat geamuri etc).
Materiale utilizate:
carpe, lavete, bureti etc.
solutii pentru curatat;
materiale si substante pentru curatenie si dezinfectie etc.
Echipament de protectie:
Echipament individual de protectie:
manusi de menaj din latex;
halat;
masca de protectie respiratorie;
incaltaminte usoara antiderapanta.
Conditii igienico-sanitare: la sediul societatii sunt asigurate vestiare, sala de servit masa, grupuri sanitare (WC, chiuvete si dus) cu apa curenta calda si rece.
Protectia impotriva incendiilor:
Spatiile de lucru sunt dotate cu:
stingatoare P6
hidranti interiori
A. FACTORI DE RISC PROPRII MIJLOACELOR DE MUNCA
a. Factori de risc mecanic:
F1. Lovire de autovehicule in timpul deplasarii pe traseului de la domiciliu la locul de munca si invers;
F2. Contactul cu obiecte contondente (colturi, mobilier, sertare);
F3. Vatamare ca urmare a contactului cu obiecte taioase precum foarfeca, cutter etc;
F4. Cadere de obiecte grele pe picioare (stingatoare, echipamente etc.);
F5. Cadere de la acelasi nivel prin impiedicare de praguri si cabluri electrice, alunecari din cauza suprafetelor umede dupa spalarea pardoselilor sau scurgerilor accidentale de lichide diverse
b. Factori de risc electric:
F6. Electrocutare prin atingere directa din cauza deteriorarii accidentale a izolatiilor unor cai de current a panouri electrice neasigurate prin incuiere sau a interventiei neautorizate la echipamente de munca electrice;
F7. Electrocutare prin atingere indirecta sau aparitia tensiunii de pas la deteriorarea circuitelor de legare la instalatia de impamantare.
c. Factori de risc termic:
F8. Temperatura ridicata a unor suprafete de lucru atinse accidental (aparatura electrocasnica, conducte etc.
d. Factori de risc chimic:
F9. Contactul cu agenti chimici (solutii, substante si preparate) folosite la curatare si dezinfectare
B. FACTORI DE RISC PROPRII MEDIULUI DE MUNCA
a. Factori de risc fizic:
F10. Expunere la temperaturi ridicate pe perioada caniculara si scazute in anotimpul friguros, la lucrul in exterior;
F11. Curenti de aer (holuri, neetanseitati, instalatia de aer conditionat);
F12. Calamit?ti naturale – trasnet, inundatie, alunecari de teren, prabusiri de copaci, seisme;
F13. Expunere la pulberi pneumoconiogene (particule, praf etc)
b. Factori de risc biologic:
F14. Expunere la agenti biologici la contactul cu materialele textile murdare (bacterii, virusi, ciuperci etc.)
C. FACTORI DE RISC PROPRII SARCINII DE MUNCA
a. Suprasolicitare fizica:
F15. Pozitie de lucru fortata si vicioasa preponderant aplecat;
F16. Efortul dinamic la manipularea manuala a maselor si la indeplinirea sarcinii de munca
b. Suprasolicitare psihica:
F17. Ritm de munca monoton.
D. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI
a. Actiuni gresite:
F18. Prezentarea la lucru in conditii psiho - fiziologice necorespunzatoare (oboseala, boala, sub influenta alcoolului sau a altor substante psihotrope si stupefiante);
F19. Cadere de pe trepte prin pasire in gol, alunecare, impiedicare sau dezechilibrare;
b. Omisiuni:
F20. Nerespectarea instructiunilor proprii de ssm si procedurilor de lucru;
F21. Neutilizarea echipamentului individual de protectie
c. Comportament socio-profesional necorespunzator:
F22. Relatii primare necorespunzatoare (relatii neprincipiale cu colegii, stari tensionate, agresiuni verbale sau fizice, deficiente in sistemul de comunicare)
STABILIREA NIVELULUI DE RISC GLOBAL
Clasificarea consecintelor in functie de gravitate:
• clasa 1: consecinte neglijabile (incapacitate de munca mai mica de 3 zile);
• clasa 2: consecinte mici (incapacitate cuprinsa intre 3 – 45 zile, care necesita tratament medical);
• clasa 3: consecinte medii (incapacitate 45 – 180 zile, tratament medical si spitalizare);
• clasa 4: consecinte mari (invaliditate gradul III):
• clasa 5: consecinte grave (invaliditate gradul II);
• clasa 6: consecinte foarte grave (invaliditate gradul I);
• clasa 7: consecinte maxime (deces).
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
