Angajatii din Romania vor avea 12 zile libere acordate prin lege, in afara weekendurilor, dupa ce in Monitorul Oficial s-a publicat o completare la Codul Muncii, potrivit careia va fi zi nelucratoare si 30 noiembrie, "Ziua Sfantului Andrei".
Astfel, prin aceasta modificare, la lista celor 11 zilele libere pe care le aveau in prezent angajatii este adaugata si data de "30 noiembrie - Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei".
Legea nr. 147/2012 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 509, din 24 iulie 2012 si intra in vigoare la 3 zile de la aparitia in Monitorul Oficial, ceea ce inseamna ca ziua de 30 noiembrie va fi libera inca de anul aceasta.
Propunerea avea insa aviz negativ din partea Guvernului Emil Boc.
Prevederea a fost acceptata de parlamentari pe motiv ca salariatii au rea putine zile libere, in afara weekendurilor.
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Legis Plus Legislatia Muncii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Atentie angajatori:
Munca in zilele de sarbatoare legala se compenseaza in conditiile art. 142 din Codul muncii. Potrivit acestora salariatilor care lucreaza in zilele de sarbatoare legala li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Prin urmare, munca prestata in zilele de sarbatoare legala o veti putea compensa cu timp liber in urmatoarele 30 de zile, in caz contrar comepnsarea se va efectua cu un spor la salariu ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza.
Insa pentru ca salariatii sa presteze activitate in zilele de sarbatoare legala angajatorul trebuie sa dovedeasca ca activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
Nu uitati:
In acest moment, Codul Muncii prevede urmatoarele zile libere
-1 si 2 ianuarie;
-prima si a doua zi de Pasti
-1 mai
-prima si a doua zi de Rusalii
-Adormirea Maicii Domnului – 15 august;
-1 decembrie – Ziua Nationala a Romaniei;
-prima si a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie.