LEGISLATIAMUNCII.ROATENTIE! Si in prezent se putea sanctiona aceasta fapta, dar doar in baza unei decizii a Inaltei Curti de Casatie si Justitie (ICCJ).
Iar acestea nu sunt singurele noutati. In curand actele aditionale pentru modificarea contractelor de munca (CIM) se vor realiza inainte ca acele modificari sa se aplice.
In prezent, actele aditionale se realizeaza in termen de 20 de zile de la aparitia respectivelor modificari din CIM.
Proiectul a fost publicat in data de 13 iunie 2017 pe site-ul MMJS si se afla in dezbatere publica...citeste mai multe detalii aici >>>
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Astfel, atunci cand salariatii vor presta munca in perioada in care sunt suspendati, angajatorii vor risca amenzi si vor fi sanctionati de lege.
Despre ce amenzi va fi vorba? Suma pe care angajatorul va trebui sa o plateasca in cazul in care va incalca prevederile mentionate mai sus, se situeaza intre 10.000 si 20.000 de lei, pentru fiecare persoana care presteaza munca nedeclarata.
Daca se va plati amenda in 48 de ore de la momentul depistarii infractiunii, angajatorul va putea plati doar jumatate din suma.
IMPORTANT! Asadar, acest proiect de lege ar putea modifica si completa Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, insa pentru a se aplica aceste prevederi este nevoie de aprobarea Guvernului si de adoptarea Parlamentului.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
