» angajatori

3987 articole despre angajatori in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

3987 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "angajatori"

GDPR 2019. Calificarea rolurilor de operator si imputernicit

Avand in vedere ca Regulamentul de Protectie a Datelor Personale (GDPR) a reglementat multe aspecte importante, este demn de mentionat ca angajatorii ar trebui sa fie la curent cu tot ce presupune aceasta lege. Regulamentul prevede sanctiuni si amenzi mari pentru cei care incalca aceste norme, iar... mai mult
21-Aug-2019

Oferi bani de vacanta salariatilor? Ce se intampla daca suma depaseste valoarea salariului MEDIU brut!

Ca o serie de noi modificari vizeaza Codul Fiscal este binecunoscut deja, avand in vedere ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal se afla in dezbatere publica. Una dintre modificari vizeaza sumele de bani pentru vacanta... mai mult
21-Aug-2019

Sute de locuri de munca pentru romanii care vor sa munceasca in Europa. Despre ce posturi este vorba?

Vesti bune pentru romani, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 453 locuri de munca vacante. Iata despre ce locuri de munca este vorba: Olanda – 157 locuri de munca pentru: culegator de fructe, culegator flori, instalator... mai mult
20-Aug-2019

Inspectia Muncii. Care sunt cele mai FRECVENTE incalcari ale legislatiei in domeniul SSM?

Va readucem aminte ca Inspectia Muncii a desfasurat recent mai multe actiuni de control in domeniul constructiilor, pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si pentru verificarea respectarii de catre angajatori a prevederilor legale in domeniul SSM si in domeniul relatiilor de... mai mult
20-Aug-2019

Mai putine locuri de munca in trimestrul II din 2019!

Va aducem la cunostinta ca rata locurilor de munca vacante a fost in trimestrul II din 2019 de 1,11%, in scadere cu 0,07 puncte procentuale fata de trimestrul precedent. Numarul locurilor de munca vacante a fost de 55.000, cu 3.200 locuri de munca vacante mai mic, precizeaza Institutul National de... mai mult
19-Aug-2019

Avansarea in functie 2019. Procedura, etape si conditii necesare

Este demn de mentionat ca propunerea de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior, ca urmare a absolvirii de catre salariat a unor forme de invatamant superior in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau considerata de autoritatea ori institutia publica ca fiind utila... mai mult
15-Aug-2019

Delegarea unui angajat intr-un stat cu grad ridicat de RISC. Ce trebuie sa stie angajatorii?

Va reamintim ca delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Prin urmare, durata timpului de lucru, ca de altfel orice alt element al contractului individual de munca, nu se poate modifica prin efectul delegarii. De asemenea,... mai mult
14-Aug-2019

Amenzi de aproape 1,5 milioane de euro aplicate angajatorilor in doar 3 saptamani! Ce nereguli au depistat inspectorii de munca?

Inspectia Muncii nu pierde vremea, asa ca s-a tinut de cuvant in ceea ce priveste actiunile de control care s-au desfasurat in perioada 8-26 iulie 2019. Amenzile acordate se ridica la 1.421.586 euro (6.724.100 lei), iar inspectorii de munca au efectuat 3.774 de controale in domeniul relatiilor de... mai mult
14-Aug-2019

ATENTIE! Nerespectarea obligatiilor legale de SSM poate atrage raspunderea penala

Angajatorii care nu vor respecta in continuare obligatiile impuse de legislatia referitoare la sanatatea si securitatea in munca risca sa fie aspru pedepsiti. IMPORTANT: In acest context, neluarea masurilor legale de SSM de catre persoanele care au indatoriri de a lua aceste masuri, daca se... mai mult
13-Aug-2019

Contracte in REVISAL 2019. Care este numarul de salariati activi pe piata muncii?

Dupa cum stii, numarul contractelor individuale de munca se inregistreaza in Registrul general de evidenta a salariatilor, iar numarul angajatilor romani este in crestere, conform celor mai noi statistici. Astfel, numarul contractelor individuale de munca inregistrate in Registrul general... mai mult
12-Aug-2019

Norme SSM: asigurarea apei pentru salariati in perioadele cu temperaturi extreme

Va reamintim ca masura acordarii unei cantitati de apa pentru salariati, in perioade de canicula, este prevazuta in OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca si in Normele de aplicare ale acesteia, aprobate... mai mult
09-Aug-2019

Aproape 500 de locuri de munca pentru romanii care vor sa munceasca in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii

Vesti bune pentru romanii care doresc sa munceasca in alte tari ale Uniunii Europene, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 462 locuri de munca vacante. Este demn de mentionat ca cele mai numeroase posturi sunt in Olanda... mai mult
08-Aug-2019

GDPR 2019. Politici necesare pentru o platforma de TURISM!

Indiferent de profilul companiei, angajatorii precum si toti cei care opereaza date cu caracter personal ar trebui sa aiba in vedere Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR). Asa ca respectarea GDPR este un aspect foarte important, in special ca amenzile pentru incalcarea... mai mult
02-Aug-2019

Concediu fara PLATA pentru studii. Cum se va declara in Revisal?

Va reamintim ca angajatorii care au nevoie sa opereze in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) sunt nevoiti sa treaca, incepand cu 1 iunie, la noua versiune a programului. Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.07, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul... mai mult
01-Aug-2019

Peste 150.000 de controale de la ANAF si ITM pana la finalul lui 2019! Ce vor verifica inspectorii?

Ca Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF), Inspectoratul Teritorial de Munca si alte autoritati ale statului declanseaza in august o campanie de controale vizand evaziunea fiscala si munca "la negru" a fost deja anuntat de ceva timp. Ministrul finantelor, Eugen Teodorovici a anuntat ca... mai mult
01-Aug-2019

Vacanta de Sfanta Maria 2019. Bugetarii vor avea mai multe zile LIBERE!

UPDATE 1.08.2019: Este oficial, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, Guvernul a aprobat stabilirea zilei de 16 august 2019 (vineri) ca zi libera pentru angajatii institutiilor publice. ATENTIE! Bugetarii vor fi nevoiti sa recupereze ziua de 16 august prin prelungirea timpului... mai mult
01-Aug-2019

Modificarea art. 139 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii a intrat in vigoare. Ce se schimba?

UPDATE 31.07.2019 Va aducem la cunostinta ca in data de 29 iulie 2019, a intrat in vigoare Legea nr. 156/2019 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, asa ca va incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acest sens, legea mai sus mentionata a fost... mai mult
31-Iul-2019

Ministrul Finantelor anunta controale fara precedent ale ANAF si ITM, in august 2019!

Se pare ca luna august debuteaza cu o serie de controale fara precedent, in ceea ce priveste angajatorii si companiile romanesti. Asa informeaza ministrul Finantelor, Eugen Teodorovici care a declarat in data de 25 iulie 2019 ca Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF), Inspectoratul... mai mult
26-Iul-2019

GDPR 2019. Copie CI pentru soferii unei firme de transport - este o procedura LEGALA?

Va reamintim ca, potrivit Regulamentului de Protectie a Datelor Personale (GDPR) care a intrat in vigoare in cursul anului 2018, informatiile legate de identitatea unui om primeaza, asa ca nu pot fi folosite dupa bunul plac. In acest sens angajatorii si manageri HR ar trebui sa aiba grija, dat... mai mult
23-Iul-2019

Amenzi uriase date de Inspectia Muncii! Munca nedeclarata si nerespectarea normelor SSM, principalele nereguli depistate

Angajatorii sunt din nou in atentia legiuitorului, in contextul in care Inspectia Muncii a dat amenzi in valoare de 1.711.356 euro, la finalul lunii iunie 2019. Ca de obicei, principalele probleme depistate au fost munca fara forme legale, munca nedeclarata si securitatea si sanatatea in munca. ... mai mult
22-Iul-2019

Expertul CONTABIL. Ce activitati pot fi prestate de catre acesta, conform legii?

Va reamintim ca potrivit art. 6 din OUG 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, expertul contabil poate executa, ca profesionist individual sau ca societate, pentru persoanele fizice si juridice, urmatoarele lucrari: a) organizeaza, conduce,... mai mult
17-Iul-2019

GDPR 2019 si implementarea sistemului de PONTAJ cu recunoastere faciala. Cum se va proceda?

Articolul 119 din Codul Muncii precizeaza in mod expres: Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de... mai mult
16-Iul-2019

Notificarea incetarii CIM in perioada de proba. Cum se va face dovada comunicarii?

Va reamintim ca perioada de proba reprezinta o optiune des intalnita in raporturile de munca dintre angajati si angajatori, dintre agenti de munca temporara si angajati temporari. De la Directori de vanzari si pana la muncitori necalificati, toti angajatii au dreptul sa beneficieze de perioada de... mai mult
15-Iul-2019

Probleme extrem de sensibile in 2019, semnalate de angajatori! Iata despre ce situatii este vorba

Ca legislatia muncii se schimba de la o zi la alta nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca de acum incolo ar fi bine sa fii la curent cu cele mai importante modificari aparute in Codul Muncii 2019. Tematica este una de exceptie si te va ajuta sa intelegi probleme extrem de sensibile in 2019,... mai mult
15-Iul-2019

Locuri de munca pentru romanii care vor sa munceasca in Europa! Despre ce joburi este vorba?

Vesti bune pentru romani, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European/Uniunea Europeana ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 321 locuri de munca vacante. Iata despre ce locuri de munca este vorba? 1) Austria – 32 locuri de munca vacante: montatori de mobila; 2)... mai mult
15-Iul-2019

GDPR 2019: cand este necesara obtinerea consimtamantului din partea angajatului?

Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 inca mai exista angajatori care nu stiu exact ce presupune legislatia in vigoare. Ce trebuie sa faceti in calitate de manager HR, pentru a nu incalca prevederile acestui Regulament... mai mult
12-Iul-2019

GDPR 2019. Procedura standard privind modul de actiune in cazul unui incident de SECURITATE

A trecut un an de cand Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare, iar in 2019 inca mai exista angajatori care se confrunta cu varii situatii, pe care nu stiu intotdeauna sa le interpreteze. De exemplu, cum se va proceda in cazul unui incident de... mai mult
11-Iul-2019

Noua Lege a Pensiilor 2019 - Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii. Ce modificari aduce?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019, asa ca aceasta este oficial in vigoare si incepe sa produca efecte la nivel de tara. IMPORTANT La data intrarii in vigoare a acestei... mai mult
10-Iul-2019

ZILIERII vor putea munci in mai multe domenii!

UPDATE 8.07.2019: Guvernul Romaniei a constatat ca, odata cu intrarea in vigoare a modificarilor prevazute de OUG nr. 114/2018 si a OUG nr. 26/2019, cadrul legislativ nu mai permite unitatilor din subordinea Ministerului Tineretului si Sportului sa recurga la desfasurarea activitatii curente cu... mai mult
08-Iul-2019

Prima AMENDA in aplicare GDPR! Iata cine a fost sanctionat pentru incalcarea normelor de prelucrare a datelor cu caracter personal

Despre faptul ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal s-a tot discutat si probabil ca multe firme, angajatori si manageri se intrebau daca au existat sanctiuni serioase pana in momentul de fata. Regulamentul prevede sanctiuni si amenzi mari pentru cei care incalca aceste... mai mult
05-Iul-2019

Proiect de lege pentru modificarea OUG nr.158/2005. Angajatorii ar putea scapa de plata indemnizatiilor pentru concediile medicale!

Angajatorii ar putea scapa de plata indemnizatiilor pentru concediile medicale, iar acestea vor fi suportate integral de stat. Cel putin asa propune un proiect de lege inaintat la Senat pentru dezbatere, in data de 24.06.2019. Propunerea legislativa initiata de 2 deputati PNL doreste modificarea... mai mult
04-Iul-2019

Proiect de lege: stabilirea salariilor MINIME diferentiate, in functie de studii si pregatire profesionala!

Daca salariile minime diferentiate din constructii au devenit lege, se pare ca mai multi senatori PSD, alaturi de ministrul Muncii, Budai Marius-Constantin, considera ca ar trebui sa existe indicatori minimali de salarizare a tuturor angajatilor din economia nationala. Este vorba despre un proiect... mai mult
03-Iul-2019

Egalitatea de sanse intre barbati si femei, la locul de munca! Ce pericole ascunde Legea nr. 202/2002 si ce amenzi riscati

Va reamintim ca exista un act normativ – Legea nr. 202/2002, care reglementeaza egalitatea de sanse intre femei si barbati si care sanctioneaza dur discriminarea, indiferent de forma si locul unde aceasta are loc. Este demn de precizat ca Legea 202/2002 sanctioneaza tratamentul inegal al... mai mult
02-Iul-2019

Numarul salariatilor din Bucuresti, in CRESTERE! La ce valoare a ajuns

Ca Bucurestiul ramane in topul preferintelor celor care vor sa aiba salarii mai mari, nu mai este niciun secret pentru nimeni si nici nu este de mirare, avand in vedere ca in Capitala se prezinta mai multe oportunitati fata de alte zone ale tarii. Conform datelor oferite Institutul National de... mai mult
01-Iul-2019

Un formular pe zi de la PortalFormulare.ro: CIM la domiciliu pe perioada nedeterminata

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii! Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza... mai mult
28-Iun-2019

Certificatul de concediu medical electronic si eliminarea OBLIGATIEI de a aplica stampila

Va readucem aminte ca potrivit art. 11 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii beneficiaza de concedii si indemnizatii, in baza certificatului medical eliberat de medicul curant, conform reglementarilor in vigoare. ATENTIE! ... mai mult
28-Iun-2019

Se modifica OUG 114/2018! Ce facilitati vor exista in constructii si cine nu beneficiaza de acestea?

ATENTIE! OUG nr. 43/2019, care modifica OUG 114/2018, a fost publicata in data de 21 iunie in Monitorul Oficial si se va aplica incepand cu data de 20 iulie 2019. Nerespectarea prevederilor privind acordarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de catre societati constituie... mai mult
24-Iun-2019

Angajatii ar putea lucra o zi in weekend! Vor fi platiti, iar repausul ar scadea la doar 24 de ore

Un nou proiect de lege ar putea schimba iarasi Codul Muncii, in sensul in care anumiti deputati si senatori PNL vin cu o propunere inedita, avantajoasa atat pentru salariati cat si pentru angajatori, din punctul acestora de vedere. Este vorba despre faptul ca cei care muncesc in zilele de repaus... mai mult
24-Iun-2019

Stimulente pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei in 2019. Ce trebuie sa stie angajatorii?

Angajatorii care vor incadra in munca elevi sau studenti pe perioada vacantei vor fi remunerati si in 2019. Astfel, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, acordat din bugetul... mai mult
21-Iun-2019

Femeile care se afla in concediu de crestere a copilului vor putea lucra ca bone?

Vesti bune pentru mamicile care vor sa-si rotunjeasca veniturile, in contextul in care acestea ar putea lucra ca bone in curand, conform unui proiect de lege care se afla in dezbatere la Senat. In acest moment, o femeie poate lucra ca bona doar daca este persoana fizica autorizata sau daca este... mai mult
20-Iun-2019

Reguli SSM pentru angajatori si salariati, in cazul unor temperaturi extrem de scazute

Orice angajator trebuie sa isi protejeze salariatii, iar atunci cand activitatea acestora poate fi afectata de temperaturile extreme de scazute, este evident ca acestia sunt nevoiti sa respecte o serie de norme. Inspectia Muncii a emis un avertisment pentru angajatorii care au salariati care... mai mult
19-Iun-2019

Indemnizatiile pentru accidente de munca si boli profesionale. Care va fi termenul de recuperare?

Chiar daca Romania nu a avut o strategie la nivel national pana la adoptarea acestui act normativ, fiecare dintre institutiile cu atributii in acest domeniu au urmarit realizarea obiectivelor strategice europene din domeniul SSM. Guvernul Romaniei a hotarat aprobarea Strategiei nationale in... mai mult
14-Iun-2019

Noi locuri de munca vacante in Spatiul Economic European. Ce trebuie sa stie romanii

Cine doreste sa lucreze in afara tarii are toate sansele, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 473 locuri de munca vacante. Iata despre ce locuri de munca este vorba si in ce tari sunt disponibile: Ungaria - 118 locuri de... mai mult
13-Iun-2019

Neconcordante intre numarul de salariati inscris in REVISAL si cel inscris in Formularul D112! Cum se va proceda?

Va reamintim ca situatia privind numarul de salariati inscris in REVISAL si cel inscris in formularul D112 are un rol informativ, aceasta fiind transmisa automat angajatorilor inscrisi in SPV (spatiu privat virtual). In acest context, ITM a venit cu recomandari privind reglarea acestor intre... mai mult
12-Iun-2019

GDPR 2019. Instruirea angajatilor privind protectia datelor cu caracter personal - MODEL de informare

Va reamintim ca a trecut mai bine de un an de cand Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare, iar de atunci multe amenzi au fost acordate de inspectorii in cauza. Asa ca angajatorii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui aspect. GDPR 2019:... mai mult
10-Iun-2019

Detasarea transnationala si REVISAL versiunea 6.0.7. Se efectueaza inregistrarea in registru?

Dupa cum stiti deja, registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) a trecut la noua versiune 6.0.7 inca de la data de 1 iunie 2019. Conform comunicatelor de presa de la Inspectia Muncii, au survenit anumite modificari si posibile erori, asa ca acestea sunt explicate intr-un ghid special dedicat... mai mult
06-Iun-2019

Suspendarea CIM in caz de forta majora. Care sunt conditiile?

Va readucem aminte ca forta majora reprezinta un eveniment cu caracter exceptional, imprevizibil si de neinlaturat, care atrage imposibilitatea absoluta a desfasurarii unei activitati (de exemplu: cutremur, inundatie, incendiu, etc.), determinand astfel suspendarea contractelor individuale de munca,... mai mult
06-Iun-2019

Codul MUNCII 2019. Interzicerea discriminarilor, iar munca suplimentara va fi aspru pedepsita!

Angajatorii ar putea avea parte de noi modificari drastice ale Codului Muncii, in contextul in care exista 2 proiecte de lege care au trecut de Senat si acum asteapta votul decisiv al Camerei Deputatilor. Ce vizeaza cele 2 proiecte legislative? Este vorba despre pedepsirea drastica a muncii... mai mult
05-Iun-2019

Raspunsuri actualizate dupa lansarea REVISAL 6.0.7. Ce anunta Inspectia Muncii

Angajatorii care au nevoie sa opereze in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) sunt nevoiti sa treaca, incepand cu 1 iunie, la noua versiune a programului. Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.07, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul "Raspunsuri la situatii... mai mult
05-Iun-2019

Impozitul pe venit pentru salariatii din IT. Ar trebui reintrodus?

Despre faptul ca cei din IT beneficiaza de mai multe facilitati decat restul angajatilor din Romania s-a mai discutat, iar aceste aspecte nu sunt pe placul tuturor. Asa se face ca presedintele PNL, Ludovic Orban, a declarat recent ca nu i se pare normal ca cei care lucreaza in IT sa fie... mai mult
03-Iun-2019

Angajarea tinerilor in agricultura! Angajatorii vor beneficia de sprijin financiar LUNAR

UPDATE 3.06.2019: S-a publicat in Monitorul Oficial H.G. nr. 325/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 336/2018 privind stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara. Vesti bune pentru cei care urmeaza sa angajeze... mai mult
03-Iun-2019

Declaratia 112 a suferit modificari. Noul MODEL a fost aprobat si publicat!

UPDATE 31.05.2019: Versiunea electronica a declaratiei 112 a fost publicata de ANAF. ATENTIE! D 112 a fost modificata pentru a ilustra cele mai recente modificari ale legislatiei fiscale ce tin de legea zilierilor, contractul de internship, etc. Declaratia 112 - reglementarile din Ordinul nr.... mai mult
31-Mai-2019

Egalitatea de sanse 2019. Conferinta "Conditia femeii moderne - intre empowerment, leadership si discriminarea de gen"

Ministerul Muncii si Justitiei Sociale si Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati au organizat, in perioada 29-30 mai 2019, la Palatul Parlamentului din Bucuresti, Conferinta Internationala la Nivel Inalt cu tema "Conditia femeii moderne – intre empowerment, leadership... mai mult
30-Mai-2019

Noua versiune REVISAL va fi lansata in iunie 2019! Ce trebuie sa stie angajatorii

Incepand cu data de 20 mai, transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic poate fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicatiei Revisal. Angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea 5.0.8 a aplicatiei, in mod... mai mult
29-Mai-2019

Legea 93/2019 are aplicabilitate retroactiva? Ce trebuie sa stie angajatorii

Potrivit art. 56 alin. (4) din Codul muncii, pe baza cererii formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3... mai mult
27-Mai-2019

Legea nr.93/2019. CONDITII pentru continuarea executarii CIM

Va readucem aminte ca, potrivit art. 56 alin. (4) din Codul muncii, pe baza cererii formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in... mai mult
22-Mai-2019

DOCUMENTUL care va protejeaza interesele firmei intr-un mod incredibil de eficient! Iata despre ce este vorba

Despre Regulamentul Intern (RI) s-a tot discutat, dar cati angajatori si manageri HR realizeaza importanta uriasa a acestui document? De prea multe ori se intampla sa fie acordata o atentie minima unor aspecte extrem de importante, iar RI nu face exceptie in acest sens. Important: Regulamentul... mai mult
22-Mai-2019

Inspectia Muncii continua seria controalelor. AMENZI uriase in luna mai pentru angajatorii care nu respecta legea

Controalele efectuate de Inspectia Muncii continua si in luna mai, in contextul in care institutia a promis intetirea acestora in cursul anului 2019. Asa se face ca Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 1 aprilie - 3 mai 2019, actiuni de control in urma carora au fost aplicate amenzi in... mai mult
16-Mai-2019

Prelungirea contractului de munca - peste 65 de ani. Ce trebuie sa stie angajatorii

Va readucem aminte ca prin art. IV pct. 21 din O.U.G. nr. 96/2018, astfel cum a fost modificata prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, publicata in Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019, a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii. Potrivit acestuia, pe baza unei cereri... mai mult
16-Mai-2019

MODEL decizie de incetare CIM prin acordul partilor si respectarea GDPR, in 2019

Va reamintim ca in cursul anului trecut a intrat in vigoare Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR), ceea ce a dus la necesitatea unei atentii sporite, in ceea ce ii priveste pe angajatori sau manageri HR. Ce trebuie sa faceti dvs., in calitate de manager HR, pentru a nu... mai mult
14-Mai-2019

Ghid practic: Totul despre compensarea orelor suplimentare in 2019!

Art. 122 din Codul muncii prevede ca munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Termenul in care este posibila compensarea cu timp liber corespunzator a fost asadar prelungit de la 30 de zile la 60 de zile. ... mai mult
14-Mai-2019

Angajarea elevilor si a studentilor pe perioada de practica. Cum se va proceda in 2019?

Va reamintim ca potrivit art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si... mai mult
10-Mai-2019

Companiile din Romania au nevoie de experti in legislatia MUNCII! Profesia inca nu beneficiaza de o reglementare clara

Despre profesia de expert in legislatia muncii probabil ca ai mai auzit, iar aceasta este absolut necesara in momentul de fata. Din pacate, profesia mai sus mentionata nu beneficiaza inca de o reglementare legislativa exacta, desi companiile ar avea nevoie de acesti experti. Controalele de la... mai mult
07-Mai-2019

Interzicerea discriminarilor pe criteriul de sex, la locul de munca. Ce OBLIGATII vor avea angajatorii

UPDATE 6.05.2019: Vesti bune pentru romance, in contextul in care Guvernul face eforturi pentru a sprijini eliminarea discriminarii de genuri. Asadar, Guvernul a aprobat, prin H.G., normele metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si... mai mult
06-Mai-2019

Mai multe locuri de munca pentru persoanele defavorizate! Evenimente sustinute de statul roman

Luna mai este luna promovarii economiei sociale si este dedicata organizarii diferitelor evenimente sau actiuni de mediatizare a domeniului economiei sociale, avand drept scop dezvoltarea locala si cetatenia activa, cooperarea si solidaritatea sociala. Acest sector, reglemetat de Legea nr. 219/2015... mai mult
06-Mai-2019

MODIFICAREA OUG nr.111/2010. Indemnizatiile lunare pentru cresterea copilului vor fi MAJORATE in anumite situatii!

UPDATE 6.05.2019: A fost publicata in Monitorul Oficial 340 din 3 mai 2019 Legea nr. 89/2019 pentru modificarea si completarea O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, precum si pentru stabilirea unor masuri privind recuperarea debitelor reprezentand... mai mult
06-Mai-2019

ATENTIE la REVISAL! In curand angajatorii nu vor mai putea utiliza decat aceasta versiune

Angajatorii care inca nu s-au adaptat la cea mai noua versiune a Revisal vor fi in curand fortati sa o faca, in contextul in care au un termen limita pentru a pune in aplicare acest lucru. Conform unui comunicat de presa al Inspectiei Muncii: "Incepand cu data de 20 mai 2019, transmiterea... mai mult
03-Mai-2019

Zilierii si deducerea CAS. Este posibila?

Va reamintim ca Guvernul a aprobat, printr-o Ordonanta de urgenta, includerea a inca noua activitati si domenii pe lista celor in care se poate presta munca necalificata, in vederea asigurarii unui cadru normativ coerent si unitar care sa faciliteze accesul persoanelor care desfasoara activitati... mai mult
02-Mai-2019

Documente SSM OBLIGATORII in cazul unui control al Inspectiei Muncii!

Va reamintim de modificarile legii privind Sanatatea si Securitatea Muncii si nu uitati de faptul ca Inspectia Muncii a pornit o serie de controale in 2019, iar amenzile sunt uriase, de cele mai multe ori. Asa ca este foarte important sa fiti pregatiti si sa preveniti astfel de situatii. Potrivit... mai mult
01-Mai-2019

Peste 44.000 de joburi vacante la Bursa Generala a Locurilor de Munca. Care au fost cele mai populare domenii?

Vesti bune pentru angajatori, in contextul in care statul roman faciliteaza incadrarea in munca, prin intermediul evenimentelor de profil. La Bursa Generala a Locurilor de Munca, organizata vineri, 12 aprilie 2019, au fost prezenti 2.562 agenti economici, dintre care 27 angajatori de insertie si au... mai mult
30-Apr-2019

Spor de 5% pentru vechimea in munca? Se va acorda in 2019?

Va readucem aminte ca angajatorii sunt obligati sa elibereze salariatului sau fostului salariat copii ale documentelor existente in dosarul personal si copii ale paginilor din registrul electronic cu inscrierile referitoare la persoana, impreuna cu un document care sa ateste activitatea pe care... mai mult
29-Apr-2019

GDPR 2019: Competentele de investigatie ale Autoritatii de supraveghere din Romania. Ce trebuie sa stie companiile!

Despre Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) se tot discuta inca de anul trecut, de cand a intrat in vigoare. Inca exista multa confuzie, avand in vedere ca lucrurile nu sunt clare pentru toate companiile, managerii si angajatorii. Din pacate, amenzile sunt uriase, ceea... mai mult
25-Apr-2019

Tehnologii asistive si de acces, pentru persoanele cu dizabilitati care doresc sa se angajeze

Vesti bune pentru persoanele cu dizabilitati care doresc sa se incadreze in munca. Autoritatea Nationala a Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, din coordonarea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, au depus Fisa de Proiect pentru aprobarea acordarii... mai mult
24-Apr-2019

Reducerea CAM in domeniul constructiilor, cand se va aplica si in ce conditii?

Va reamintim ca, potrivit OUG nr. 114, incepand cu 1 ianuarie 2019, salariul minim in domeniul constructiilor creste la 3.000 de lei, iar angajatii cu salarii intre 3.000 si 30.000 de lei sunt scutiti de la plata impozitului pe salariu si a CASS ( contributie sanatate). ATENTIE! De asemenea CAS se... mai mult
22-Apr-2019

Managementul DESEURILOR 2019: Import baterii si acumulatori auto spre comercializare. Cum se procedeaza?

Incepem prin a va reaminti ca Garda de Mediu avertizeaza angajatorii cu privire la gestionarea deseurilor, iar sanctiunile nu sunt deloc de neglijat. Riscati pana la 5 ani de inchisoare pentru nereguli legate de administrarea deseurilor! ATENTIE: Metodologia de calcul a contributiilor si taxelor... mai mult
17-Apr-2019

Cumulul de functii si vechimea in munca. Cum se va calcula?

Va reamintim ca vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor a fost inlocuita, incepand cu data de 1 aprilie 2001 cu notiunea de „stagiu de cotizare”. Stagiul de cotizare poate fi egal cu vechimea in munca sau poate fi mai mare adaugandu-se si alte perioade in afara de cele in care... mai mult
16-Apr-2019

Perioada MAXIMA de proba, in 2019. Ce prevede Codul Muncii

Dupa cum stii, cel mai cunoscut aspect referitor la perioada de proba este faptul ca angajatorul si angajatul deopotriva pot inceta raporturile de munca printr-o simpla notificare, fara motivare, fara preaviz. Perioada de proba reprezinta o optiune des intalnita in raporturile de munca dintre... mai mult
16-Apr-2019

Zilierii vor plati contributii la pensii (CAS)? Ce prevede un proiect OUG

Vesti mai putin imbucuratoare pentru zilieri, in contextul in care un nou proiect de ordonanta de urgenta a Guvernului prevede ca acestia sa plateasca contributii la pensii (CAS). Este demn de mentionat ca in momentul de fata legea zilierilor prevede ca acestia sa plateasca doar impozitul pe venit... mai mult
12-Apr-2019

REVISAL 2019. Cum se procedeaza cand se modifica data de plata a salariului? Se declara in registru?

Va readucem aminte ca la art. 17 alin. (3) lit. k) din Codul muncii este inregistrat salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul. Asadar, periodicitatea platii salariului la care salariatul are... mai mult
12-Apr-2019

Tichete CADOU de Paste! Cate companii le vor oferi in 2019? Bugetarii vor primi tichete cadou de 1 mai?

Vesti bune pentru salariatii romani, avand in vedere ca, una dintre dintre cele mai apreciate facilitati la locul de munca - tichetele cadou - vor fi oferite de peste 14.000 de companii. Pe fondul unei criza acute pe piata muncii, angajatorii incearca cu disperare sa stimuleze angajatii, asa ca din... mai mult
11-Apr-2019

Inspectia Muncii se pregateste de noi controale! Iata ce va verifica cu precadere in 2019

Angajatorii trebuie sa fie atenti in perioada urmatoare si sa fie siguri ca nu sunt nereguli in entitatile pe care le conduc. Astfel, Inspectia Muncii va desfasura, in lunile aprilie-mai, o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind... mai mult
10-Apr-2019

Diurna in 2019. Probleme si solutii la acordarea diurnei conform modificarilor legislative

Angajatii pleaca in tara sau in strainatate in interes de serviciu, dar dvs. ramaneti si trebuie sa lamuriti toate aspectele legate de diurna. Cum puteti sa stiti ca sunteti 100% in regula? ...cititi aici sfaturi si exemple din partea specialistilor >> Trebuie sa tineti cont de aspecte... mai mult
09-Apr-2019

REVISAL: Inregistrarea sporului de vechime pentru prima data. Cum se procedeaza?

Vechimea in munca este cel mai important aspect atunci cand vorbim despre pensionare, precum si legea pensiilor. Asa ca atat angajatorii cat si angajatii ar trebui sa tina cont de adeverintele care trebuie eliberate in momentul in care are loc incetarea contractului individual de munca (CIM). ... mai mult
08-Apr-2019

Peste 4.000 de locuri de munca in acest domeniu! Aceasta industrie genereaza si alte joburi, in domenii conexe

Ministrul Agriculturii, Petre Daea, in cadrul unei intalniri cu reprezentantii Asociatiei Berarii Romaniei a adus aminte de faptul ca exista peste 4.000 de locuri de munca in industria berii, ceea ce duce la crearea de joburi si in alte domenii adiacente. Asadar, aceasta industrie infloritatoare in... mai mult
02-Apr-2019

Codul muncii - Titlul I - Dispozitii generale Art. 1 - Art. 9

TITLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL I Domeniul de aplicare Art. 1. – (1) Prezentul cod reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. (2) Prezentul cod se... mai mult
01-Apr-2019

Salarizarea - Titlul IV - Codul muncii - Art. 159 - Art. 174

CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 159. – (1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. (2) Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. (3) La... mai mult
01-Apr-2019

Contract individual de munca - Titlul II Codul muncii - Art. 10 - Art. 110

Folosind linkul urmator veti gasi un model Contract individual de munca Cuprinsul Titlului II - Update 2019 CAPITOLUL I - Incheierea contractului individual de munca CAPITOLUL II - Executarea contractului individual de munca CAPITOLUL III - Modificarea contractului individual de munca ... mai mult
01-Apr-2019

Sanatatea si securitatea in munca - Titlul V - Art. 175 - Art. 191 - Codul muncii

Titlul V CAPITOLUL I - Reguli generale CAPITOLUL II - Comitetul de securitate si sanatate in munca CAPITOLUL III - Protectia salariatilor prin servicii medicale CAPITOLUL I Reguli generale Art. 175. – (1) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate... mai mult
01-Apr-2019

Conflictele de munca - Art. 231 - Art. 236 - Titlul IX - Codul muncii

CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 231. – Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca. Art. 232. – Procedura de solutionare a... mai mult
01-Apr-2019

Dialogul social - Art. 211 - Art. 228 - Titlul VII - Codul muncii

Cuprins Titlul VII CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Sindicatele CAPITOLUL III - Reprezentantii salariatilor CAPITOLUL IV - Patronatul CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 211. – Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate... mai mult
01-Apr-2019

Formarea profesionala - Art. 192 - Art. 210 -Titlul VI Codul muncii

CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 192. – (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b) obtinerea unei calificari profesionale; c) actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice... mai mult
01-Apr-2019

Inspectia Muncii - Art. 237 - Art. 240 - Titlul X - Codul muncii

Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XII TITLUL X - Inspectia Muncii TITLUL XI - Raspunderea juridica CAPITOLUL I - Regulamentul intern CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala CAPITOLUL IV - Raspunderea... mai mult
01-Apr-2019

Numarul locurilor de munca, in continua CRESTERE. Care sunt cele mai cautate joburi si meserii?

In cursul anului trecut, numarul mediu anual al locurilor de munca vacante a fost de 60.600, in crestere cu 600 fata de anul anterior, asa ca nici nu este de mirare de ce somajul este in continua scadere. Asadar, in anul 2018, rata medie anuala a locurilor de munca vacante a fost de 1,24%,... mai mult
01-Apr-2019

Ce spune legea despre concediul medical? Care sunt cele mai noi modificari si ce trebuie sa stii despre codurile medicale?

Concediile medicale sunt reglementate prin Ordonanta de Urgenta 158/2005, aflata in vigoare de la 1 ianuarie 2006. La finalul lui 2017 si, din nou, la inceputul lui 2018, au fost insa introduse modificari importante referitoare la stagiul minim de cotizare, bazele de calcul pentru contributiile... mai mult
01-Apr-2019

De ce forta de munca din Asia NU este o solutie pe termen lung. Criza fortei de munca in turism

Despre criza fortei de munca din 2019 am mai discutat, fiind unul dintre subiectele care-i framanta constant pe angajatori si manageri, in special pe cei care intampina dificultati majore in a gasi personal. Din pacate, specialistii, dar si muncitorii sau personalul hotelier sunt extrem de greu de... mai mult
28-Mar-2019

Neconcordantele intre REVISAL si D 112 cauzeaza numeroase dificultati! Ce a anuntat Inspectia Muncii

Va reamintim ca neconcordante intre REVISAL si Declaratia 112 au fost sesizate de catre angajatori inca de acum o luna. Atunci mai multe companii au primit in Spatiul privat virtual, in sectiunea de Mesaje, comunicari din partea ANAF prin care erau atentionate ca exista diferente intre numarul de... mai mult
26-Mar-2019

GDPR 2019: Companiile au DIFICULTATI in a respecta normele. Cum ar trebui sa procedeze, pentru a scapa de amenzile uriase?

Dupa cum stii, legea GDPR sau Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 inca tot nu este aplicata corect, iar unii angajatori chiar recunosc ca nu stiu exact cum ar putea proceda. Ceea ce este in detrimentul acestora, avand in... mai mult
25-Mar-2019

Pagina: 12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »

PAGINI

4 pagini gasite la cautarea dupa angajatori

Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a absolventilor
Comisionul datorat la ITM
Inspectia Muncii

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Noua Lege a Pensiilor 2019 - Text integral Fisa de pontaj zilnic 2019 Calculator salariu brut/net Indemnizatia pentru cresterea copilului 2019 CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2019 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2019 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2019! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2019 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2019 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

» Alte Newslettere Gratuite

Noutati 57 de Fise de Post gata redactate, actualizate conform GDPR
» Detalii Click Aici « Procedura de completare a Declaratiei 112 - explicatii si instructiuni clare
» Detalii Click Aici « ATENTIE la cele 9 PROCEDURI OBLIGATORII in HR conform Codului Muncii
» Detalii Click Aici « Managementul Conflictelor - Cele 5 moduri de rezolvare + Solutiile expertilor
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii