NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Comisia pentru munca nu vrea sa avem mai multe sarbatori legale

30 Iunie 2011
30 Iunie 2011
sarbatori legaleComisia pentru muncacheltuieli bugetare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Recent a fost intocmit pentru a doua oara raportul de respingere a initiativei legislative care avea in vedere introducerea a doua noi sarbatori legale, in afara celor deja existente si reglementate in Codul muncii.

Comisia pentru munca si protectie sociala din Camera Deputatilor a respins astfel introducerea de noi sarbatori legale incluse in proiectul de lege 433/2010, adoptat de Senat. Proiectul in cauza propune ca zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza urmatoarele date: 1 si 2 ianuarie, 24 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 mai, prima si a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun, respectiv doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale.

Proiectul a propus in prima etapa declararea zilei de 24 ianuarie ca sarbatoare legala, data la care a avut loc unirea Tarii Romanesti cu Moldova sub conducerea lui Alexandru Ioan Cuza. In acelasi timp insa, a fost luata in calcul si solicitarea Patriarhiei Romane de stabilire ca sarbatoare legala data de 30 noiembrie, ziua Sfantului Apostol Andrei.

Motivele de respingere exprimate de Comisia pentru munca au in vedere argumentul ca adoptarea acestui proiect duce la reducerea numarului de zile lucratoare dintr-un an, fapt care ar atrage dupa sine cresterea cheltuielilor bugetare. Dezbaterile continua, iar proiectul va fi supus in curand votului final.
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 
 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]