LEGISLATIAMUNCII.ROPersoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii in sistemul public de pensii conform art. 6 alin. (1) pct.I. lit.a) din Legea nr. 263/2010.
in cazul salariatilor, baza lunara de calcul al contributiei individuale la sistemul asigurarilor sociale de stat include veniturile din salarii, in bani si/sau in natura, obtinute in baza contractului individual de munca.
In situatia personalului roman trimis in misiune permanenta in strainatate, veniturile din salarii cuprind salariile de baza corespunzatoare functiilor in care persoanele respective sunt incadrate in tara, la care se adauga, dupa caz, sporurile si adaosurile care se acorda potrivit legii.
Angajatorii, in sensul Legii nr. 263/2010 sunt persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, inclusiv soldatii si gradatii voluntari, functionarii publici, cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate cu cele ale persoanelor care isi desfasoara activitatea pe baza de contract individual de munca.
Baza de calcul nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor pentru care angajatorul datoreaza contributie diferentiata in functie de conditiile de munca, din luna pentru care se calculeaza aceasta contributie datorata bugetului asigurarilor sociale de stat, si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe
anul 2012 este de 2.117 lei.
Atentie - Limita acestui plafon se calculeaza pe fiecare loc de realizare a venitului. Prin loc de realizare al venitului se intelege persoana fizica ori juridica care are calitatea de angajator sau entitatea asimilata angajatorului.
In cazul in care persoanele prevazute la art. 2963 lit. a) si b) din Codul fiscal obtin venituri ca urmare a incheierii mai multor contracte individuale de munca cu acelasi angajator, aceste venituri se cumuleaza, dupa care se plafoneaza in vederea obtinerii bazei lunare de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale.
In cazul in care persoanele prevazute la art. 2963 lit. a) si b) din Codul fiscal obtin venituri ca urmare a incheierii mai multor contracte individuale de munca cu angajatori diferiti, veniturile
obtinute se plafoneaza separat de catre fiecare angajator in parte.
In cazul angajatorilor baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute realizate de salariati.
Baza de calcul nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor pentru care angajatorul datoreaza contributie diferentiata in functie de conditiile de munca, din luna pentru care se calculeaza aceasta contributie datorata bugetului asigurarilor sociale de stat, si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut.
Plafon = 5 x 2.117 lei = 10.585 lei, unde 2.117 lei este castigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012.
Atentie - Atunci cand venitul brut depaseste acest plafon apare o necorelare intre baza de calcul al contributiilor individuale si baza de calcul al contributiei angajatorului.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
