LEGISLATIAMUNCII.ROEditorial, 25.02.2009 - Gabriela Chirazof
Sunt angajat cu norma intreaga la o societate si de curand am incheiat un contract individual de munca cu timp partial de 4 ore/zi cu o alta firma. Daca acest din urma contract de munca nu va fi inscris in carnetul de munca ce trebuie sa fac sa beneficiez la momentul pensionarii si de drepturile ce decurg din contractul cu jumatate de norma?
Raspuns: Intr-adevar, cel de-al doilea contract nu se inscrie in carnetul dvs. de munca.
In sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca.
Legea pensiilor nu distinge dupa cum contractul este cu norma intreaga ori cu timp partial, asa incat si in cazul contractului cu timp partial vi se va opri si se va vira de catre angajator contributia de asigurari sociale.
Astfel, angajatorul va calcula si va vira lunar, la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul acestuia, contributia de asigurari sociale pe care o datoreaza bugetului asigurarilor sociale de stat impreuna cu contributiile individuale retinute de la asigurati.
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Stagiul de cotizare se va constitui astfel din perioadele pentru care ati platit contributiile de asigurari sociale aferente contractului individual de munca cu norma intreaga si celui cu norma partiala.
Pana la aparitia O.U.G. nr. 65/2005, art. 103 alin. (3) din Codul muncii prevedea ca: ”In cazul salariatului care desfasoara activitatea in temeiul unui contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare la sistemul public de pensii si asigurari sociale se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii.”
Abrogarea dispozitiilor art. 103 alin. (3) din Codul muncii are drept consecinta calcularea stagiului de cotizare la sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale pentru contractul de munca cu timp partial in mod similar celui folosit la calculul stagiului rezultat dintr-un contract cu norma intreaga, contributia de asigurari sociale stabilindu-se la valoarea totala a veniturilor salariale realizate.
Pentru a valorifica stagiul de cotizare corespunzator contractului cu timp partial la incetarea activitatii solicitati angajatorului eliberarea unei adeverinte care sa ateste perioada lucrata si salariul obtinut pe toata durata de derulare a respectivului contract de munca. Adeverinta trebuie vizata de inspectoratul teritorial de munca.
_____________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
_____________________________________________
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
