Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Victor Ponta: Este un moment in care Romania trebuie sa isi asume reducerea CAS

22 Iulie 2014
22 Iulie 2014
reducerea cascas2014cas la angajatorcontributii angajatorangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Premierul Victor Ponta a declarat ca Romania trebuie sa isi asume reducerea CAS in situatia in care doreste crearea de noi locuri de munsca fiscalizate, mentionand faptul ca acum este un moment bun pentru aceasta decizie.


Astazi, la Bucuresti, voi avea inca o intalnire cu reprezentantii mediului de afaceri si voi prezenta acestora si implicit opiniei publice toata situatia economica a Romaniei dupa trei ani de guvernare. Este un moment in care Romania trebuie sa isi asume aceasta modificare legislativa, o reducere a contributiilor de asigurari sociale, pentru a-si atinge un obiectiv fundamental, si anume mai multe locuri de munca fiscalizate, la alb. Or, pentru acest obiectiv, merita orice alte sacrificii. E un moment bun in care ne putem permite acest lucru si cred ca orice guvern si orice presedinte al Romaniei trebuie sa sustina crearea de noi locuri de munca", a precizat seful Guvernului, citat de Agerpres.

Mai mult, Victor Ponta considera ca in Romania trebuie ca accentul sa cada mai mult pe crearea de noi locuri de munca, mai ales pentru tineri.

"Este unul din domeniile in care Romania trebuie sa faca mult mai mult in continuare. Ma gandesc si la cei tineri, pentru ca nu toti absolventii au sansa pe care o au cei de aici, de la institutiile de invatamant militar. Ei termina Academia si imediat au un loc de munca in cadrul Ministerului Apararii sau Ministerului de Interne sau Ministerului Justitiei. Or, ideea este sa reusim pentru cat mai multi din absolventii de toate tipurile de sisteme de educatie din Romania sa isi gaseasca cat mai repede un loc de munca. Ca sa avem locuri de munca, trebuie sa avem o fiscalitate scazuta, in asa fel incat sa stimulam crearea de locuri de munca si mai ales plata acestora, cum se spune la alb", a precizat premierul.

"Cred ca va fi foarte clar pentru oricine din aceasta tara, care intelege ca trebuie sa cream locuri de munca. Ca daca nu avem locuri de munca, tineri care sa munceasca, sa plateasca mai departe taxe, nu o sa mai avem la un moment dat, peste 10 — 20 de ani, din ce sa platim pensiile", a mai declarat Victor Ponta.


sursa: Agerpres
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]