Directorul OIM: protectia sociala este esentiala pentru piata muncii

10 Mai 2012
10 Mai 2012
protectia socialaOIMorganizatia munciimasuri austeritatepiata munciicererelocuri de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In cadrul unei intalniri care s-a desfasurat la Geneva, directorul general al Organizatiei Internationale a Muncii, Juan Somavia, a declarat ca masurile de protectie sociala au un rol major in lupta cu perioada de instabilitate economica deoarece duc la o cerere mai mare in vreme ce masurile de austeritate impun costuri sociale foarte mari si conduc la tensiuni.

Acesta a mai preciza si ca protectia sociala pentru categoriile de persoane cele mai vulnerabile are un impact imediat asupra vietii oamenilor si a economiei - spre deosebire de reducerile fiscale - de care beneficiaza, in principal, cei bogati sau mai instariti, dar aceste masuri nu creeaza cerere.

"Criza mondiala pare sa fi trecut intr-o noua faza. Sub presiunea de pe pietele financiare, unele guverne sunt obligate sa adopte planuri de austeritate in graba, fara o consultare, cu costuri sociale enorme ", a spus Somavia. "Am vazut deja consecintele negative pe care le-au avut asupra relatiilor de munca: greve, proteste de strada, deteriorarea climatului social, si un spectru tot mai larg de conflicte sociale."

"In Europa, masurile de austeritate adoptate - in incercarea de a reduce deficitele bugetare nesustenabile - isi arata efectele negative", a adaugat el.

"Exista o distantare in crestere intre cetateni si guverne. Eu cred ca plafoanele de protectie sociala vor fi indispensabile in indreptarea catre modelele de crestere economica, care sunt incluzive si juste", a declarat Somavia, subliniind in acelasi timp ca tarile in curs de dezvoltare care au investit in protectia sociala au iesit mai repede din criza decat cele care nu au facut acest lucru.

In cadrul viitoarei Conferinte Internationala a Muncii (ILC) de la Geneva, care va avea loc la sfarsitul lunii mai, este asteptat sa ia in considerare adoptarea unei recomandari privind plafoane de protectie sociala nationale, care vor oferi orientari statelor membre.

Somavia a reamintit ca delegatii la Conferinta de anul trecut au fost de acord ca politicile privind plafoanele de protecte sociala "ar trebui sa vizeze facilitarea accesului efectiv la bunuri si servicii esentiale, sa promoveze activitatea economica productiva si sa fie puse in aplicare in stransa coordonare cu alte politici de imbunatatire a sanselor de angajare, de reducere a informalitatii si precaritatii, de  creare a locurilor de munca decente si promovare a antreprenoriatului."

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]