Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, vrea transparenta referitoare la felul in care sunt distribuiti banii pentru acordarea de subventii somerilor. Aceasta a declarat ca marti va emite un ordin prin care va cere ANOFM sa centralizeze si sa publice lista actualizata la zi cu numele beneficiarilor.
„Ca sa facem treaba, mai intai curatam! Cea mai buna curatenie: scoatem totul la lumina. Maine dimineata Ordinul prin care cer sa se centralizeze si sa se publice subventiile, la zi, din toata tara, pentru angajarea somerilor, pleaca spre ANOFM. Multi bani europeni au fost la dispozitia AJOFMurilor pentru a le acorda firmelor ca sa angajeze persoane peste 18 ani sau peste 45. Vom afla cum s-au dat, transparent sau preferential si ce s-a intamplat cu banii. Ma intereseaza rezultatele.”a scris ministrul, pe pagina sa de Facebook, in noaptea de luni spre marti.
De asemenea, Alexandru a mentionat faptul ca isi doreste ca piata muncii din Romania sa se dezvolte, iar firmele care au procedat corect nu au de ce sa se teama de masurile impuse: “Nicio firma care a facut treaba nu are de ce sa fie deranjata de masura mea. Vrem acelasi lucru: corectitudine si cat mai multi oameni in piata muncii din Romania. Nu regret ca mai si deranjez - lucrurile care nu sunt in regula”.
Violeta Alexandru a atasat la postare si o fotografie a ordinului pe care il va emite marti.
Conform documentului, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va trebui sa publice, pana vineri, pe site-ul propriu, lista angajatorilor care au beneficiat de subventii pentru angajarea somerilor, data inregistrarii cererii pentru acordarea subventiei, suma primita, numarul de persoane care cautau un loc de munca si au fost incadrate, dar si categoria de varsta vizata. Datele trebuie centralizate pentru perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2019.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Contractul individual de munca cu timp partial: calculul salariului si al concediului de odihna.Intrebare: Un salariat care in prezent lucreaza 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, are un salariu de 10.000 lei/luna si beneficiaza de 25 zile de CO/an doreste sa isi modifice timpul de lucru astfel: cate 2 ore/zi dar doar de luni pana joi, asadar 8 ore/saptamana, programul intre orele 16-18. Intrebarea este: salariul si zilele de concediu de odihna cum se calculeaza in cazul acesta? cate zile de concediu de odihna i se cuvin pe an in aceasta situatie? Salariul va fi 2500 lei/luna? Multumesc frumos!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incetarea de drept a contractului pe durata determinata la revenirea titularului de post. Operatiuni in REGES-ONLINEIntrebare: Va rog sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii complexe: Salariata 1, avand functia de Responsabil mediu si-a suspendat CIM pentru concediu de crestere a copilului incepand cu 01.03.2025. La 01.04.2025, a fost angajata salariata 2, pe aceeasi functie, cu CIM pe durata determinata de 24 de luni, pana la 31.03.2027. In CIM nu se mentioneaza art. 83 lit. a) din Codul muncii. Oferta de angajare prevedea o durata de doi ani, cu posibilitatea trecerii la contract pe durata nedeterminata, in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<