Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale

22 Iulie 2008
22 Iulie 2008
asigurari socialeaccidente si boli profesionaleLegea nr. 346/2002
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 22.07.2008 - Gabriela Chirazof

Multe profesii presupun riscuri ce se pot solda cu accidente sau boli profesionale. Cunoscand aceasta realitate, legiuitorul roman a instituit in sarcina angajatorului obligatia sa isi asigure toti salariatii pentru risc de accidente de munca si boli profesionale, in conditiile Legii nr. 346/2002. Aceasta lege consacra un sistem de asigurari sociale care sa asigure protectia sociala a salariatilor impotriva diminuarii, pierderii capacitatii de munca sau decesului acestora ca urmare a accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

Sunt asigurate obligatoriu prin efectul legii:
- persoanele care desfasoara activitati pe baza unui contract individual de munca;
- functionarii publici;
- persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului;
- membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti;
- somerii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale in cadrul cursurilor organizate potrivit legii;
- ucenicii, elevii si studentii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale.



Pe langa aceste persoane, se pot asigura pe baza de contract individual de asigurare si alte categorii de persoane prevazute de art. 6 alin. (1) din Legea nr. 346/2002.

Are calitatea de asigurator Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale.

Atributiile specifice de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se exercita de casele teritoriale de pensii sau, in calitate de prestatori de servicii, pot fi realizate si de asociatii profesionale de asigurare, constituite in acest scop pe sectoare de activitate ale economiei nationale.

Prin plata de catre angajator a contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale raspunderea pentru prestatiile prevazute de lege este preluata de asigurator.

Pentru prejudiciile generate de accidentele de munca si bolile profesionale neacoperite de prevederile Legii nr. 346/2002 raspunderea se stabileste potrivit dreptului comun. Dupa cum se poate lesne observa, asiguratorul suporta numai contravaloarea prestatiilor si serviciilor prevazute expres de lege si numai in conditiile prevazute pentru fiecare dintre ele, legea neinstituind in sarcina asiguratorului intreaga responsabilitate.

Atentie!
Pentru incheierea asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale si a stabilirii cotei datorate angajatorul are obligatia de a comunica asiguratorului, printr-o declaratie pe propria raspundere, domeniul de activitate conform Clasificarii Activitatilor din Economia Nationala, numarul de angajati, fondul de salarii, precum si orice alte informatii solicitate in acest scop.
________________________________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
________________________________________________________________


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]