
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?
Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:
1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior
Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)
ARTICOLE SIMILARE
Politistii ar putea primi 40% in plus la salariu, daca accepta anumite conditiiStudiu de caz: Munca in ture si sporul pentru munca din timpul sarbatorilor legaleTichetele de masa pentru salariatii care muncesc mai mult de 8 ore pe zi in 2016Forme specifice de organizare a timpului de lucruMunca in ture in zilele de sarbatoare LEGALA. Ce prevede Codul Muncii?ULTIMELE ARTICOLE
Salariati care presteaza activitate numai pe timp de noapte - este corect si LEGAL?Se apropie o noua minivacanta pentru angajati! ATENTIE la munca in ture in zi de sarbatoare legalaSalariat care REFUZA sa lucreze in zi de sarbatoare legala. Ce poate face angajatorul, daca activitatea nu poate fi intrerupta?Munca in ture si in zi de sarbatoare legala. Exemplu de calcul si obligatii angajatorDecalare program conform OUG 132/2020. Ce prevederi sunt obligatorii?ARTICOLE SIMILARE
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala se compenseazaInvoirea la locul de munca. Ce trebuie sa stie angajatorii?PROGRAM INEGAL. Ce inregistram in Revisal? Se face act aditional?Angajarea unui vanzator ambulant. Care va fi programul de lucru? Dar repausul saptamanal?Cumul de contracte cu timp partial. Atentie la suprapunerea programului de munca!ULTIMELE ARTICOLE
Managementul timpului in HR. Strategii care pot imbunatati productivitatea angajatilorProgram de lucru - 3 spete utile managerilor de resurse umane cu privire la programul de muncaProgram de lucru INEGAL versus munca suplimentara. Atentie la stabilirea numarului de tichete de masa!Program de lucru stabilit in doua perioade ale zilei. Este LEGAL?Program de lucru inegal. 3 studii de caz pentru angajatoriARTICOLE SIMILARE
Intrebare: in timpul delegatiei se platesc si zilele nelucratoare?In atentia angajatorilor: cum se realizeaza pontajul salariatului delegatOrele suplimentare. 3 studii de caz de folos oricarui angajator sau manager HRStudiu de caz: Sporul pentru munca prestata in zilele de REPAUS SAPTAMANALLitigiile de munca in Romania. Cauze, solutionari si aspecte legaleULTIMELE ARTICOLE
Repausul saptamanal se acorda doar in natura? Demersuri si prevederi importanteOUG nr 156/2024: s-a INTERZIS plata orelor suplimentare pentru salariatii bugetari? Specialistii explicaZiua de duminica este considerata sarbatoare legala? Explicatiile specialistilorCum compensam munca prestata in ziua de sambata? Specialistii explicaSpor de weekend. Calcul si reglementari cheie din Codul MunciiARTICOLE SIMILARE
OUG Kurzarbeit, noi modificari! Angajatorii pot reduce timpul de munca al angajatilor cu pana la 80 %MUNCA IN TURE. Orele suplimentareSe pot CUMULA sporurile pentru orele suplimentare lucrate cu cele de sarbatoare legala?Inadmisibilitatea prestarii activitatii 18 ore pe zi. Ce trebuie sa stiti despre MUNCA IN TURE?Ce trebuie sa stim despre timpul de lucru inegal?ULTIMELE ARTICOLE
MUNCA IN TURE. Plata salariului la incetarea CIMMunca de noapte. Cum sa faci fata stresului si problemelor de sanatateMunca de noapte - 3 studii de caz utile pentru managerii HRConcediu de odihna pentru MUNCA IN TURE - in ce conditii se va acorda?MUNCA IN TURE in zi de sarbatoare legala. Ce se intampla daca un salariat refuza sa vina la serviciu?