"Daca un angajat cu norma partiala de 6h/zi lucreaza spre exemplu 3h in intervalul 09-12 si apoi in aceeasi zi 3h in intervalul 18-21, se considera program inegal? Durata muncii nu se modifica, doar repartizarea intervalului de lucru. Este corect dpdv legal un astfel de program a cate 2 ture/zi?"
Program de lucru stabilit in doua perioade ale zilei. Este LEGAL?



Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
"Daca un angajat cu norma partiala de 6h/zi lucreaza spre exemplu 3h in intervalul 09-12 si apoi in aceeasi zi 3h in intervalul 18-21, se considera program inegal? Durata muncii nu se modifica, doar repartizarea intervalului de lucru. Este corect dpdv legal un astfel de program a cate 2 ture/zi?"
de Isabela Alexe
Ce legatura exista intre fisele de post si transparenta salariala?
Vedeti AICI toate detaliile >
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Studiu de caz: Delegarea si munca suplimentara in timpul noptiiReluarea activitatii dupa concediul pentru cresterea copiluluiSSM: Curatarea si repararea recipientelor pentru depozitare si transportReducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamanaProtectia muncii: Care este durata instruirii pentru angajatii cu program scurtULTIMELE ARTICOLE
Cele mai dificile situatii de legislatia muncii, explicate de specialisti HR si juridiciAdeverinta de vechime: concediul fara plata si absentele nemotivate se scad din vechimea in munca ca zile lucratoare?Cum influenteaza ergonomia costurile reale ale companiilor10 documente obligatorii pe care orice departament HR trebuie sa le aiba actualizateCate tipuri de PROGRAM DE LUCRU exista? Ghid complet si reglementari legaleRaport GRATUIT

Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
LEGISLATIAMUNCII.RO


