19% dintre angajatorii romani au de gand sa isi creasca personalul. 11% dintre angajatori prevad o scadere si 67% nu au in vedere modificari a numarului total de salariati.
Acestea sunt cifrele relevate de studiul ManPower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca.
Conform studiului, se preconizeaza majorari a numarului total de angajati in toate regiunile tarii, fara discriminare. Cei mai optimisti raman angajatorii cu peste 150 de angajati. Cea mai multa prudenta se intalneste in randul angajatorilor ce detin organizatii mici, cu pana la 10 angajati.
Conform profesionistilor din domeniu, nivelul de optimism al angajatorilor romani este la fel de sporit ca inainte de criza.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Revisal. Probleme tehniceIntrebare: Avem urmatoarea situatie la preluarea raportului/salariat din REVISAL. In cazul unui angajat care are ultima zi lucrata vineri, 13.12.2024 si data incetarii CIM sambata 14.12.2024, in Revisal apare contractul incetat dar nu apare nimic la DATA INCETARII. Aceeasi este situatia unui angajat care a avut ultima zi lucrata miercuri 04.12.2024 si incetarea CIM cu 05.12.2024. Mentionez ca datele cuprinse in xml-ul incarcat in REVISAL sunt complete. De ce apare acesta situatie si nu reusim sa vedem DATA...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM in luna noiembrie. Venituri suprapuse in perioada mai-octombrie. Baza de calculIntrebare: Avem un salariat angajat cu data de 03.06.2024 care prezinta un concediu medical cod indemnizatie 06 si in continuarea un concediu medical cod indemnizatie 01 pentru perioada 17.11-29.11.2024. Aferent perioadei lucrate nu indeplineste stagiul minim de cotizare pentru a pune in plata concediul medical cu codul de indemnizatie 01. Salariatul prezinta o Adeverinta - stagiu de cotizare de la un alt angajator, avand contract de munca si in perioada 06.06.2023 - 31.10.2024, conform adeverintei reiese...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<