Studii de caz despre: intrebari
legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

A crescut numarul angajarilor: doar 9.576 locuri vacante la 4 noiembrie 2013

05 Noiembrie 2013
05 Noiembrie 2013
Angajare si Concedierelocuri de muncanoiembrie 2013posturi vacante
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Asa cum arata evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), luni, 4 noiembrie, erau inregistrate 9.576 locuri de munca vacante.

Astfel, cea mai mare oferta de job-uri se regasea in judetele: Bucuresti-1979, Cluj-609, Arges-503 si Iasi-494. La polul opus, se aflau judetele: Tulcea-48, Salaj- 32, Suceava-25, Ialomita-24, Caras-Severin-15 si Mehedinti- 7.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 974 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 119- analist servicii client, 78- programator, 25- inginer mecanic, 24 -inginer de sistem software, 23 -manager, 22- sef departament marfuri alimentare/nealimentare, 15- farmacist, 14 programator de sistem informatics, 13- analist, 13- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala etc.

Majoritatea posturilor vacante (8602) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 788 -confectioner-asamblor articole din textile, 540- mercantizor, 446- muncitor necalificat in industria confectiilor, 326- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 297- casier, 277- lucrator comercial, 244- muncitor necalificat in mine si cariere, 214- agent de securitate, 206- agent de vanzari, 172- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor etc.

Sursa: ANOFM
Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Vezi AICI detalii
Teste REZOLVATE de Limba si Literatura romana pentru reusita la examenul de DEFINITIVARE profesori

Teste REZOLVATE de Limba si Literatura romana pentru reusita la examenul de DEFINITIVARE profesori

Vezi AICI detalii
Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR

Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concedierelocuri de muncanoiembrie 2013posturi vacante
NOUTATI din Legislatia muncii

Caietul REGES – Instrumentul esential pentru evidenta salariatilor!


Acum aveti sprijinul complet pentru:
- Completarea corecta a Registrului General de Evidenta a Salariatilor
- Evitarea amenzilor usturatoare si a erorilor greu de corectat
- Respectarea tuturor cerintelor legale in vigoare

Caietul REGES va ajuta pas cu pas, clar si simplu!

Vedeti AICI toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Plata salariului in acord. Normarea muncii. Munca suplimentaraIntrebare: Suntem o societate de productie, si dorim sa trecem la plata salariului in acord pentru salariatii din departamentul de productie. Se poate stabili acest tip de plata doar pentru un singur departament, sau trebuie pentru toate departamentele ce apartin productiei? Va rog sa ne spuneti cine ar trebui sa stabileasca pretul pentru fiecare unitate de produs? Si cine ar trebui sa efectueze normarea? De asemenea in cazul in care salariatul nu reuseste sa efectueze norma stabilita, si ramane peste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Obligativitatea desemnarii unui lucrator cu atributii SSMIntrebare: Suntem o companie din domeniul de activitate pizzerie-restaurant cu livrare la domiciliu si peste 100 angajati. Serviciul de SSM este externalizat, avem implementat si HACCP. Persoana care avea cursul de inspector SSM si care se ocupa si de HACCP va pleca din firma. In acesta situatie trebuie sa avem o alta persoana din firma care sa aiba cursul de inspector SSM chiar daca serviciul de SSM este externalizat? Dar cu privire la HACCP?Trebuie un consultant extern? Ne-ar interesa pe aceasta speta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Noua lege a pensiilor si neclaritatile aparute. RASPUNSURI imbatabile pentru orice problema legata de pensionare!Codul Muncii va fi modificat in luna noiembrieContract cu munca la domiciliu. Ce clauze speciale includem pentru cetatenii straini?Legea privind pensionarea se modifica. Aflati cum vor fi afectati angajatii si angajatorii!Noua lege a pensiei - principalele modificari aduse de Legea 360/2023

ULTIMELE ARTICOLE

Legea nr. 360/2023. Noua lege a PENSIILOR explicata in detaliu!Sanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizatiCE: Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digitalAdministratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comerciala
Mai multe articole despre angajare si concediere

ARTICOLE SIMILARE

Evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca. Cadrul legalMonitorul Oficial: HG 1284 din 2011 stabileste procedura de reevaluare a locurilor de munca in conditii specialeModul de calcul pentru a determina numarul mediu de salariati pentru care se datoreaza fondul pentru handicapDosarul medical al salariatului in 2023 - ce pasi trebuie sa urmeze managerul HR?Reguli CLARE privind schimbarea locului de munca a cetatenilor straini care intra pe piata muncii din Romania - ce a stabilit Guvernul?

ULTIMELE ARTICOLE

Incadrarea in munca a persoanelor cu handicap! OBLIGATIILE angajatorilor si amenzile de 50.000 leiTelemunca versus deplasari in interes de serviciu. Este necesara introducerea clauzei de mobilitate?Legislatia Muncii din Romania in Era Sustenabilitatii: Cum se Intrepatrund Drepturile Angajatilor cu Tehnologiile Verzi, precum Centrala pe Lemne si Centrala pe PeletiCele mai noi MODIFICARI din legislatia muncii - explicate pas cu pas, de specialistiPensionarii de invaliditate - noi DREPTURI acordate, in vederea extinderii dreptului de munca
Mai multe articole despre locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Modificari in REVISAL: explicatii de la ITM despre REVISAL 201468,2 milioane de euro pentru tratamentele romanilor in strainatate!HG nr. 423/2019 privind modificarea Legii nr. 279/2005. Noi norme aprobate privind ucenicia la locul de muncaNoutati legislative in Monitorul Oficial din domeniul legislatiei munciiNoutati legislative in Monitorul Oficial. Important pentru legislatia muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Incetarea CIM cu acordul partilor, poate fi din initiativa angajatorului?Proiect in dezbatere publica: Hotararea pentru modificarea prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Ce se va schimbaContractul de ucenicie la locul de munca. Ghid complet 2016Vrei un salariu mare? Iata in ce domenii trebuie sa lucrezi!Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2015
Mai multe articole despre noiembrie 2013

ARTICOLE SIMILARE

500 de posturi vor fi deblocate in sistemul sanitarLocuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Despre ce posturi este vorba5. Cand este nevoie sa recrutati personalMai putini romani isi cauta loc de munca in strainatate in aceasta toamnaAngajarea persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025

ULTIMELE ARTICOLE

Fondul de handicap incepand cu luna ianuarie 2025. Ce se modifica?LISTA de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personal - specialistii explicaAproximativ 14.000 de posturi la stat au fost scoase pe piata fortei de munca, de la inceputul lui 2023Aproape 5.000 de persoane angajate in urma Bursei generale a locurilor de munca organizate de ANOFMPeste 3.000 de joburi la stat au fost disponibile in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul public
Mai multe articole despre posturi vacante

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

Noutati Webinar: Intre supraveghere si echilibru: monitorizarea timpului de munca » Detalii Click Aici « Evaluarea angajatilor simplificata: proceduri clare si modele gata de aplicat » Detalii Click Aici « Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici « Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici « Totul despre pensionare: reguli, proceduri, modele actualizate, explicate clar. » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]