Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

A crescut numarul angajarilor: doar 9.576 locuri vacante la 4 noiembrie 2013

05 Noiembrie 2013
05 Noiembrie 2013
Angajare si Concedierelocuri de muncanoiembrie 2013posturi vacante
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Asa cum arata evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), luni, 4 noiembrie, erau inregistrate 9.576 locuri de munca vacante.

Astfel, cea mai mare oferta de job-uri se regasea in judetele: Bucuresti-1979, Cluj-609, Arges-503 si Iasi-494. La polul opus, se aflau judetele: Tulcea-48, Salaj- 32, Suceava-25, Ialomita-24, Caras-Severin-15 si Mehedinti- 7.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 974 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 119- analist servicii client, 78- programator, 25- inginer mecanic, 24 -inginer de sistem software, 23 -manager, 22- sef departament marfuri alimentare/nealimentare, 15- farmacist, 14 programator de sistem informatics, 13- analist, 13- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala etc.

Majoritatea posturilor vacante (8602) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 788 -confectioner-asamblor articole din textile, 540- mercantizor, 446- muncitor necalificat in industria confectiilor, 326- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 297- casier, 277- lucrator comercial, 244- muncitor necalificat in mine si cariere, 214- agent de securitate, 206- agent de vanzari, 172- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor etc.

Sursa: ANOFM
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vreau acest produs →


de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Angajare si Concedierelocuri de muncanoiembrie 2013posturi vacante
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Lunile tatalui pentru concediu crestere copil. Mod calculIntrebare: Cum se calculeaza corect lunile tatalui pentru concediu crestere copil 10.08 -10.10.2026? sau 10.08-09.10.2026.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Interpretarea prevederilor art. 49 alin. (6) din Codul munciiIntrebare: Avand in vedere prevederile art.49 alin. 6 din Codul muncii va rugam sa va exprimati punctul dumneavoastra de vedere legat de incetarea de drept a unui contract individual de munca la data indeplinirii conditiilor de pensionare in timpul concediului medical. Putem sa incetam contractul de munca in aceasta situatie, chiar daca contractul este suspendat de drept pe baza art. 40 lit. b) din Codul muncii. Am inteles ca exista decizii CCR care au dat solutii in favoarea salariatului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Legea privind pensionarea se modifica. Aflati cum vor fi afectati angajatii si angajatorii!CE: Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digitalNoua lege a pensiei - principalele modificari aduse de Legea 360/2023Codul Muncii va fi modificat in luna noiembrieNoua lege a pensiilor si neclaritatile aparute. RASPUNSURI imbatabile pentru orice problema legata de pensionare!

ULTIMELE ARTICOLE

Legea nr. 360/2023. Noua lege a PENSIILOR explicata in detaliu!Contract cu munca la domiciliu. Ce clauze speciale includem pentru cetatenii straini?Sanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizatiAdministratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comerciala
Mai multe articole despre angajare si concediere

ARTICOLE SIMILARE

ANOFM: 11.089 LOCURI DE MUNCA vacante la nivel national! Care sunt cele mai bune oferte!Necunoasterea legislatiei privind persoanele cu dizabilitati... un handicap pentru afacerea dvs.!Agentiei Europene pentru SSM a facut o noua ancheta referitoare la organizarea locului de muncaVrei un job in alta tara? Vezi unde sunt cele mai multe oferte de angajareCe masuri de sprijin pentru angajatori au fost prelungite in 2021?

ULTIMELE ARTICOLE

Munca de aceeasi valoare si diferentele de salarizare: explicatiile specialistilor despre transparenta salarialaContributia de asigurari sociale pentru locurile de munca in conditii deosebite - reglementari legaleCum poti creste productivitatea echipei tale prin optimizarea mediului de lucruModificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatoriPremierul Bolojan: Valoarea salariului minim pe economie ar putea stagna in 2026
Mai multe articole despre locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Salariul minim de la data de 1 iulie 2014!Salarizare. Importanta ameliorarii conditiilor de munca ale femeilorAparitii legislative in domeniul legislatiei muncii. Ultimele noutati!142 de cursuri de formare profesionala in luna NOIEMBRIE 2013Noutati legislative in Monitorul Oficial din domeniul legislatiei muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Incetarea CIM cu acordul partilor, poate fi din initiativa angajatorului?HG nr. 423/2019 privind modificarea Legii nr. 279/2005. Noi norme aprobate privind ucenicia la locul de muncaProiect in dezbatere publica: Hotararea pentru modificarea prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Ce se va schimbaContractul de ucenicie la locul de munca. Ghid complet 2016Vrei un salariu mare? Iata in ce domenii trebuie sa lucrezi!
Mai multe articole despre noiembrie 2013

ARTICOLE SIMILARE

Locurile de munca disponibile, mai putine in T1 2011Peste 3.000 de joburi la stat au fost disponibile in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul publicOFICIAL. Posturilor vacante de soldati si gradati profesionisti vor putea fi ocupate doar prin examen sau concursLocuri de munca disponibile prin ANOFM: 12. 076 locuri de munca vacanteANFP transparentizeaza situatia functiilor publice

ULTIMELE ARTICOLE

LISTA de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personal - specialistii explicaAproximativ 14.000 de posturi la stat au fost scoase pe piata fortei de munca, de la inceputul lui 2023Aproape 5.000 de persoane angajate in urma Bursei generale a locurilor de munca organizate de ANOFMTransparenta salariala si aplicarea principiului EGALITATII de remunerare pentru aceeasi munca - directive europeneOFICIAL - OUG 34/2023 privind reducerea cheltuielilor bugetare! Se SUSPENDA ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante la stat
Mai multe articole despre posturi vacante

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]