Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Posturile vacante din sistemul sanitar ar putea fi deblocate

13 Ianuarie 2012
13 Ianuarie 2012
posturi vacantesistem bugetardeblocare locuri de muncasistem sanitar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Un nou proiect de hotarare a fost publicat, spre dezbatere, de Ministerul Sanatatii, documentul avand in vedere ocuparea posturilor vacante din sistemul sanitar. Potrivit legislatiei cuprinse in noul proiect, in 2012 fiecare conducator de unitate va trebui sa stabileasca posturile absolut necesare a fi ocupate prin concurs, in functie de situatia concreta existenta, in functie de categoriile de personal absolut necesare si in cheltuielile de personal aprobate.

Sunt vizate:

-    posturile vacante ale personalului de specialitate medico-sanitar, auxiliar sanitar si personalului de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare;
-   posturile vacante unice ale celorlalte categorii de personal din sistemul sanitar;
-   functiilor de conducere;
-   posturilor vacante din structura directiilor de sanatate publica si a Ministerului Sanatatii.

Un astfel de proiect isi gaseste motivatia in faptul ca sistemul sanitar are un specific aparte determinat pe de o parte de faptul ca activitatea se desfasoara in mod continuu, 7 zile din 7, 24 de ore din 24, iar pe de alta parte de necesitatea respectarii prevederilor legale in vigoare in domeniul timpului de munca, al muncii suplimentare si al compensarii cu timp liber corespunzator, lucru imposibil de realizat in conditiile in care numarul de personal este total insuficient. De asemenea, sistemul sanitar din Romania se confrunta cu lipsa de personal de specialitate, care poate conduce la nefunctionalitatea acestuia.


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]