LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Exista in cateva orase: raiul absolventilor de IT

Exista in cateva orase: raiul absolventilor de IT

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Domeniul IT ramane in continuare unul dintre cele mai active in ceea ce priveste procesele de recrutare si selectie. In Romania exista mai multe centre universitare in care numarul joburilor pentru absolventi de IT este chiar si de trei ori mai mare decat numarul absolventilor de profil.

Mai multe companii mari din domeniul IT isi extind activitatea in perioada urmatoare si isi aleg astfel destinatiile si in functie de numarul mai mare de specialisti in IT sau de absolventi in IT la nivel incepator de care ar putea sa dispuna.

Numarul cel mai mare de absolventi de IT se regaseste in Bucuresti, peste 850 de specialisti in IT aflati la nivel incepator fiind in prezent in cautarea unui loc de munca in domeniu. Numarul joburilor disponibile pentru pozitiile de entry-level sau care nu cer neaparat experienta de lucru este de 500 de posturi, iar concurenta este astfel de 2 candidati pe un loc. In Timisoara competitia este ceva mai ridicata, existand 500 de absolventi si 150 de posturi vacante, in Iasi fiind intalnita o situatie similara: 450 de absolventi si 130 de locuri de munca.

In multe alte orase insa acest raport este inversat astfel ca numarul de locuri de munca vacante in acest domeniu il depaseste cu mult pe cel al absolventilor de IT. Astfel, in Brasov exista 130 de astfel de oferte de angajare in IT, iar numarul absolventilor de profil este de numai 85. De asemenea, in Sibiu sunt disponibile circa 100 de posturi pentru doar 30 de absolventi, in Cluj existand peste 200 de oferte de entry-levele pentru 170 de absolventi de profil.

Exista insa si orase in care se inregistreaza cea mai mare concurenta de absolventi de IT pe joburile disponibile, cele mai multe companii pentru care interesul este crescut fiind IBM, Oracle, Dell si Ericsson.

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?

Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!

Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
absolventi IT specialisti IT angajare IT entry-level IT

Data aparitiei: 15 Septembrie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<