LEGISLATIAMUNCII.RO
"Am dori sa stim daca angajatii in regim de munca la domiciliu sau telemunca trebuie sa semneze fisele de instruire SU olograf, chiar daca acestia nu desfasoara activitate in unitate ci doar la distanta?"
Raspunsul specialistului:
Fisa de instruire individuala se poate completa atat in format fizic, cat si electronic.
Corespunzator, in situatia variantei fizice, toate semnaturile vor fi olografe.
In cazul in care instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se realizeaza in format electronic, fisa de instruire trebuie sa fie semnata de catre toate persoanele implicate in procesul de instruire, cu semnatura electronica, semnatura electronica avansata sau semnatura electronica calificata.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Modalitatea de efectuare si consemnare a instruirii trebuie stabilita de angajator prin regulamentul intern.
Posibilitatea efectuarii instruirii online si a consemnarii acesteia in format electronic a fost reglementata prin H.G. nr. 259/2022 care a modificat si completat Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006.
In concluzie, instruirea salariatilor respectivi poate fi realizata prin transmiterea materialelor de instruire prin aplicatii electronice, dupa care fisa de instruire (Anexa 11) va fi completata, transmisa si semnata electronic conform celor mentionate mai sus.
Un raspuns oferit la data de 20.04.2022, realizat de catre expertii de la PortalSSM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
