SSM: Cui ii revine obligatia de a traduce in limba romana cartea tehnica de securitate a unei masini industriale?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
03 Ianuarie 2017
03 Ianuarie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
carte tehnica traduceressm angajatorissm si psi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Specificam inca de la inceput ca, potrivit H.G. 1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca, angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru ca lucratorii sa dispuna de informatii adecvate.


Daca este cazul, muncitorii trebuie sa dispuna si de fise de lucru referitoare la echipamentele de munca utilizate la locul de munca.


"A cui este obligatia de a traduce in limba romana cartea tehnica de securitate a unei masini industriale cumparate din Uniunea Europeana si transportata in Romania?", intrebare extrasa din PortalSSM.ro


In primul rand, mentionam ca aceasta chestiune este reglementata de H.G. 1029/2008 privind conditiile introducerii pe piata a masinilor.

Aceasta este valabila in cazul masinilor, echipamentelor interschimbabile, componentelor de securitate, dispozitivelor de prindere pentru ridicarea sarcinii, lanturilor, cablurilor si chingilor, arborilor de transmisie cu articulatii cardanice si cvasimasinilor.


Cerintele esentiale de sanatate si securitate specifice acestora sunt prevazute in Anexa nr. 1 a respectivului act normativ.


Instructiunile de utilizare sunt redactate, mai mult ca sigur, intr-una sau mai multe dintre limbile oficiale ale UE. In situatia in care aceste instructiuni nu sunt redactate si in limba romana, atunci sarcina traducerii este a celui care va utiliza utilajul in Romania.


In concluzie, aducem amintem ca informatiile si fisele tehnice trebuie sa fie pe intelesul lucratorilor vizati, conform actului normativ citat mai sus.


Sursa: PortalSSM



NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]