SSM: completarea corecta a fisei de instruire individuala

Mara Dobrin
Mara Dobrin
07 Decembrie 2016
07 Decembrie 2016
Mara Dobrin
Mara Dobrin
fisa de instruire individuala ssmssm angajatorissm si psi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform art. 81 din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se consemneaza in mod obligatoriu in fisa de instruire individuala.


 
 
Se va indica material predat, durata si data instruirii, iar completarea fisei de instruire individuala se va face cu pix cu pasta sau cu stilou, imediat dupa verificarea propriu-zisa.

 
 
 
"Dupa completarea tuturor paginilor din fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca (instruirea periodica) si deschiderea unei noi fise, ce data trebuie scrisa in rubrica de la punctul 1 - Instruirea introductiv generala? Cand s-a angajat persoana respectiva (din fisa veche) ori data de cand a fost deschisa o noua fisa de instruire individuala?", intrebare extrasa din PortalSSM.ro

 
 
 
Este demn de mentionat ca pe prima pagina a fisei de instruire individuala vor fi completate numai informa?iile din partea superioara, cele referitoare la datele angajatului pentru care a fost deschisa noua fisa. 

 
 
 
Fisa de instruire individuala va fi pastrata de catre conducatorul locului de munca si va fi insotita de o copie a ultimei fise de aptitudini completate de catre medicul de medicina muncii.


 
Dupa efectuarea instruirii, fisa de instruire individuala se semneaza de catre lucratorul instruit si de catre persoanele care au efectuat si au verificat instruirea.

 
 
Fisa de instruire individuala se pastreaza in intreprindere/unitate, de la angajare pana la data incetarii raporturilor de munca.
 


 
Citeste mai multe informatii pe PortalSSM


 


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]