Conform unei directive adoptate de catre Consiliul European (CE), acestia vor beneficia de un concediu de ingrijire a celor mai sus mentionati, iar aceasta directiva va trebui adaptata in curand la legislatia din Romania.
Directiva Parlamentului European si a Consiliului privind echilibrul dintre viata personala si cea privata a parintilor si ingrijitorilo prevede aceste modificari importante.
Odata ce va intra in vigoare si va fi promulgata in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, directiva va fi adaptata de statele membre si respectata, autoritatile locale avand la dispozitie 3 ani pentru a aplica noile legi.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Dosarul personal al salariatului
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Concediul de ingrijitor - un nou concept in UE
Directiva introduce notiunea de concediu de ingrijitor, asadar, angajatii care au in grija rude cu probleme medicale grave vor putea apela la acest timp liber.
Inca nu se stie ce inseamna probleme medicale grave, iar fiecare stat membru va fi nevoit sa reglementeze acest lucru. Acest concediu pentru cei care ingrijesc rude va fi de 5 zile lucratoare pe an.
Iar asta nu este tot. Directiva prevede si conditii de munca flexibile pentru acesti salariati. Adica acestia ar putea lucra de la distanta, cu program redus sau flexibil de munca, etc.
Asadar, nu doar angajatii care au copii pana in 8 ani vor beneficia de astfel de concedii de ingrijire, atunci cand situatia o cere.
ATENTIE!
Directiva inca nu este in vigoare, doar dupa ce va fi publicata in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, la 20 de zile distanta, va incepe sa produca efecte.