Persoanele care ingrijesc rude grav bolnave vor avea DREPTUL la concediu de ingrijire

Mara Dobrin20 Iunie 2019

20 Iunie 2019

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru cei care se afla in situatia in care trebuie sa ingrijeasca o ruda grav bolnava si in acelasi timp nu pot lipsi de la locul de munca.

Conform unei directive adoptate de catre Consiliul European (CE), acestia vor beneficia de un concediu de ingrijire a celor mai sus mentionati, iar aceasta directiva va trebui adaptata in curand la legislatia din Romania.

Directiva Parlamentului European si a Consiliului privind echilibrul dintre viata personala si cea privata a parintilor si ingrijitorilo prevede aceste modificari importante.

Odata ce va intra in vigoare si va fi promulgata in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, directiva va fi adaptata de statele membre si respectata, autoritatile locale avand la dispozitie 3 ani pentru a aplica noile legi.

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →

Ghid practic Totul despre timpul de munca

Vreau acest produs →

Concediul de ingrijitor - un nou concept in UE

Directiva introduce notiunea de concediu de ingrijitor, asadar, angajatii care au in grija rude cu probleme medicale grave vor putea apela la acest timp liber.

Inca nu se stie ce inseamna probleme medicale grave, iar fiecare stat membru va fi nevoit sa reglementeze acest lucru. Acest concediu pentru cei care ingrijesc rude va fi de 5 zile lucratoare pe an.

Iar asta nu este tot. Directiva prevede si conditii de munca flexibile pentru acesti salariati. Adica acestia ar putea lucra de la distanta, cu program redus sau flexibil de munca, etc.

Asadar, nu doar angajatii care au copii pana in 8 ani vor beneficia de astfel de concedii de ingrijire, atunci cand situatia o cere.

ATENTIE!

Directiva inca nu este in vigoare, doar dupa ce va fi publicata in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, la 20 de zile distanta, va incepe sa produca efecte.

de Mara Dobrin

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU: Management operational si resurse umane pentru RETAIL

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Scutire de plata impozitului pe venit pentru persoane cu dizabilitatiIntrebare: Un salariat a prezentat societatii un certificat de incadrare in fond de handicap accentuat in data de 5 august 2024, cu incepere din 24 iulie 2024. El a fost inregistrat incepand cu luna august 2024, iar salariatul a beneficiat de impozit 0 incepand cu august 2024. Certificatul expira in 21 iulie 2026. Se poate acorda scutirea de impozit in luna august 2026, tinand cont ca in iulie 2024 salariatul nu a beneficiat (mentionez ca impozitul are valori apropiate in cele 2 luni)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fuziune angajator. DocumenteIntrebare: Avem 2 companii, entitati diferite si dorim sa trecem printr-o fuziune. Avem nevoie de ajutor de la dumneavoastra pe partea de contracte de munca angajati? Cum se procedeaza cu societatea deja existenta care o sa se dizolve prin absortie? Se face alt contract de munca? Exista un contract cadru pentru fuziune? Ce alte detalii mai trebuie sa stim?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu ingrijitor
Concediu de ingrijire

ARTICOLE SIMILARE

Ordin privind acordarea concediului de ingrijitor pentru salariati - LISTA problemelor medicale grave MODIFICARI legislative cu impact in domeniul salarizarii - impozitarea bacsisului, remunerarea salariatului in perioada concediului de ingrijitor si avantaje neimpozabile Se retine CASS pentru concediul de ingrijitor? Specialistii explica DE CE angajatorii ar putea fi OBLIGATI sa plateasca concediul de ingrijitor al salariatilor?Concediu de ingrijitor. Dovada rudeniei sau a domiciliului

ULTIMELE ARTICOLE

Concediu de ingrijitor pentru salariatul care are alt domiciliu - conditii de acordare si prevederi legale CONDITII acordare concediu de ingrijitor - ce prevede noul Cod al Muncii?

Mai multe articole despre concediu ingrijitor

ARTICOLE SIMILARE

Concedierea perfect legala... Pe cat de simplu pare, pe atat de dificil este!Concediu crestere copil. Respingerea dosarului Codul Muncii se modifica - ce noutati apar, in curand?Ce indemnizatii se prelungesc in starea de alerta. Noi masuri anuntate de ministrul Muncii Ce nu stim despre Concedierea Perfect Legala? Este perfect posibila daca...

ULTIMELE ARTICOLE

Proiect de lege: salariatii care ingrijesc persoane cu grad de handicap sa aiba dreptul la un CONCEDIU DE INGRIJIREPrelungirea concediului de crestere a copilului cu dizabilitati de la 3 la 7 ani. Ce trebuie sa stie angajatorii OUG nr. 158/2005, modificata de Legea 24/2022 - concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, in vigoare!Program flexibil pentru angajatii care au copii cu varste de pana la 8 ani?Se pot acorda prime angajatelor care se afla in concediu pentru cresterea copilului?

Mai multe articole despre concediu de ingrijire