LEGISLATIAMUNCII.RO
![Persoana desemnata cu acordarea primului ajutor - [MODEL] anexa la fisa de post](https://legislatiamuncii.manager.ro/dbimg/articole/acordarea-primului-ajutor_31004_1.jpg)
Va reamintim ca, potrivit legii, toti angajatorii au obligatii in materia acordarii primului ajutor, iar pentru acordarea acestuia in mod efectiv trebuie instruiti si desemnati cu acordarea primului ajutor.
Conform art. 10 din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, orice angajatorul trebuie sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor, adaptate naturii activitatilor si marimii intreprinderii si/sau unitatii, tinand seama de persoanele prezente la munca si sa stabileasca legaturile necesare cu serviciile specializate, indeosebi in ceea ce priveste primul ajutor, serviciul medical de urgenta, salvare si pompieri.
Mentionam ca numarul lor ar trebui sa fie adecvat dimensiunii si riscurilor specifice unitatii. Complementar, in fiecare unitate trebuie sa se regasesca cel putin o trusa medicala, conform legii si specialistilor de la PortalSSM.
Cursuri pentru acordarea primului ajutor - ce valabilitate au?
Evident ca lucratorii desemnati in acest sens trebuie sa cunoasca masurile de prim ajutor si evacuare in cazul unor situatii de urgenta si sa le aplice imediat in caz de accident.
Atat timp cat societatea functioneaza, trebuie sa aiba desemnati, pe locuri de munca, lucratori instruiti sau cadre medicale, unde este cazul, care sa acorde primele ingrijiri medicale unor eventuali salariati accidentati pana la sosirea serviciilor specializate.
Pentru a dobandi competente si abilitati pentru acordarea primului ajutor, salariatii desemnati trebuie sa fie instruiti prin formatori din cadrul sucursalelor Crucii Rosii, Smurd, societati abilitate sau chiar medici de medici de medicina muncii.
De regula, certificatele eliberate nu au un termen de valabilitate, dar, pe principiul reimprospatarii si actualizarii cunostintelor referitoare la acordarea primului ajutor, sesiunile de instruire ar trebui organizate periodic, macar o data la 2 ani.
[MODEL] ANEXA LA FISA POSTULUI - acordarea primului ajutor
Pentru a intelege mai bine cum se modifica fisa postului in cazul celor responsabili cu acordarea primului ajutor, am ales un studiu de caz prezentat pe PortalCodulMuncii:
"As avea nevoie de un model pentru a intocmi o anexa la Fisa de post pentru colegii responsabili de primul ajutor, colegii care au certificatul de prim ajutor de la Crucea Rosie. Ce ar trebui sa trec in acea anexa ca responsabilitati principale si ca procedura in cazul unui eveniment? Am facut pentru alte responsabilitati (nu cea de Responsabil de prim ajutor) pe modelul: ANEXA I LA FISA POSTULUI Angajat: Data angajarii/modificarii postului: Perioada: nedeterminata cu perioada de proba de 3 luni Postul: Postul trecut in CIM si fisa postului initiala Departament: Productie Pozitia COR/cod: Prezenta anexa descrie principalele atributii, responsabilitatile si obiectivele Responsabil de prim ajutor, conform cu decizia interna _ din data_ Atributii principale ale Responsabilului de prim ajutor: - Responsabilitati: - Obiective: - Data: _ _________ Sef Ierarhic______________________________________ Numele in clar si semnatura"
ANEXA LA FISA POSTULUI - acordarea primului ajutor
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet Orele suplimentare si munca in zi de repaus Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Obiective:
- Sustinerea functiilor vitale pana la interventia cadrelor medicale de specialitate – doctor si asistente medicale, medicii de urgenta (Serviciul 112).
Responsabilitati si atributii persoana desemnata cu acordarea primului ajutor:
- Persoana desemnata cu acordarea primului ajutor va participa la instruirile si exercitiile practice efectuate de catre medicul de medicina muncii, Smurd, Crucea Rosie.
- Persoana desemnata cu acordarea primului ajutor va acorda primul ajutor, in caz de nevoie, lucratorilor din unitate;
- Persoana desemnata cu acordarea primului ajutor va stabili legaturile necesare,cu serviciile specializate, indeosebi in ce priveste acordarea primului ajutor, serviciul medical de urgenta, salvare, pompieri.
- Persoana nominalizata mai sus in cazul acordarii primului ajutor va fi instruita in mod special privind succesiunea operatiunilor salvatorului, respectiv:
izolarea zonei-evitarea cresterii numarului de victime;
degajarea accidentatului;
acordarea primului ajutor;
controlarea functiilor vitale ale victimei (starea de constienta, prezenta/absenta respiratiei,circulatia sangelui);
evaluarea functiilor vitale ;
succesiunea manevrelor de prim ajutor corespunzatoare starii victimei(victimelor).
Cum sa luati cea mai corecta decizie chiar sub presiunea uei situatii de urgenta?Manualul care va acorda primul ajutor in situatii de urgenta, detalii AICI >>>
- Chemarea ambulantei prin apel telefonic la 112;
- Supravegherea victimei si continuarea acordarii primului ajutor pana la sosirea ambulantei.
Obligatiile care revin persoanei nominalizate:
- de a preveni agravarea starii victimei
- evitarea inrautatirii starii accidentatului, aparitia altor complicatii, producerea mortii victimei.
- se gaseste la locul si in momentul producerii accidentului, el este colegul de munca al victimei.
In cazul producerii unui accident se intervine prin: oprire de urgenta - utilaj sau instalatie, intrerupere curent electric, indepartare, telefon, apel verbal, semnal de alarma, vehiculele unitatii, trusa de prim ajutor, targa, etc..
La producerea unui accident, interventia imediata a salvatorului are in vedere: protejarea victimei, examinarea victimei, anuntarea accidentului, acordarea primului ajutor, supravegherea victimei pana la sosirea echipei de specialitate, asigurarea securitatii victimei.
Avand grija sa nu-si pericliteze propria sanatate, salvatorul trebuie sa cunoasca regulile de aplicare a primului ajutor, sa-si pastreze calmul, sa actioneze energic, eficace si rapid la luarea masurilor.
Am luat la cunostinta:
Nume salariat si semnatura:
...........................................
Reprezentant legal:
...........................................
Un raspuns oferit in octombrie 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
