LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Drepturi salariale » Raspunsul Specialistului: Se pot incheia contracte pentru drepturi de autor cu minori?

Raspunsul Specialistului: Se pot incheia contracte pentru drepturi de autor cu minori?

Isabela Alexe13 Mai 2016

13 Mai 2016

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

O societate care solicita servicii de dublaj voce pentru filme de desene animate, poate incheia contracte pentru drepturi de autor cu minori?

Minorii beneficiaza de dreptul de a presta activitati remunerate. Conditiile in care acestia pot presta astfel de activitati, precum si obligatiile angajatorilor in acest caz, sunt prevazute in Hotararea Guvernului nr. 75/2015, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 115, din 13 februarie 2015.

Legea prevede domeniile in care copiii pot presta activitati remunerate, dupa cum urmeaza: cultural, artistic, sportiv, publicitar si modelling.

Principalul aspect de care trebuie sa tinem cont este varsta copilului care va oferi serviciile solicitate de angajator.

Astfel, Articolul 2, alin. (1) din HG nr. 75/2015 stabileste faptul ca un copil poate presta activitati remunerate in domeniile prevazute la Articolul 1, pe baza contractului incheiat intre organizator si parinti/reprezentantul legal al copilului.

In situatia in care copilul a implinit varsta de 14 ani, organizatorul poate incheia un contract direct cu acesta, cu conditia incuviintarii prealabile din partea printilor/reprezentantului legal.

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Asadar, se pot incheia contracte pentru activitati remunerate cu copiii care au varsta de cel putin 14 ani. In cazul minorilor cu varsta sub 14 ani, angajatorul va incheia contractul cu parintii acestora.

Articolul 2 alin. (2) precizeaza faptul ca incheierea contractului trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil.
Contractul de cesiune al drepturilor de autor este un contract incheiat potrivit Codului civil.

Prin contractul de cesiune a drepturilor patrimoniale de autor, autorul transmite drepturile patrimoniale celeilalte parti, denumite cesionar. Cesionarul are obligatia de pati pretul acestei cesiuni.
Legea nr 8/1996 reglementeaza contractul de cesiune a drepturilor de autor.

Contractul de cesiune a drepturilor patrimoniale trebuie sa cuprinda urmatoarele elemente obligatorii:

- drepturile patrimoniale transmise
- modalitatile de utilizare
- durata si intinderea cesiunii
- remuneratia titularului dreptului de autor

Remuneratia se stabileste prin acordul partilor.

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<