79 articole despre ateliere in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Angajatorii sunt obligati sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, astfel ca locurile de munca/posturile de lucru din cadrul firmei trebuie sa fie dotate cu trusa sanitara pentru acordarea primului ajutor medical, nominalizata si ea in alta anexa la contractul colectiv de munca. ...
10-Dec-2024
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare prevede, la art.9 alin.(1) ca aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in...
09-Oct-2024
Citeste mai mult
In lumea dinamica a atelierelor auto, siguranta si eficienta in munca constituie piloni fundamentali care garanteaza nu doar succesul operational, dar si conformitatea cu legislatia muncii. Echipamentele moderne, cum ar fi elevatoarele auto, masinile de dejantat si aparatele de echilibrat, joaca un...
22-Mar-2024
Citeste mai mult
Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice operatiilor de întretinere si reparatie la sistemele electrice ale autovehiculelor rutiere Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii elaborate de societate pentru operatiile de întretinere si...
05-Mar-2024
Citeste mai mult
Ingrijitorul de copii necesita cunostinte medii din sfera medicala, rabdare, calm si abilitatea de combinare a programul zilnic de ingrijire, obligatoriu, cu alte activitati de relaxare pentru a asigura starea de confort si nevoile de educatie ale copiilor asistati, supravegheati. Fisa de post...
15-Sep-2023
Citeste mai mult
Potrivit specialistilor, trusa sanitara pentru acordarea primului ajutor se compune dintr-o cutie din material de plastic, cu colturi si muchii rotunjite, in care sunt depozitate instrumente si materiale sanitare, medicamente si materiale diverse. Cutia trusei sanitare trebuie sa fie rigida,...
31-Iul-2023
Citeste mai mult
"Cabinetele medicale individuale trebuie sa fie dotate cu trusa medicala de prim ajutor? Ele au in dotare medicamente, aparatura si instrumental medical." Raspunsul specialistilor: Dotarea locurilor de munca cu truse medicale este reglementata de Ordinul nr. 427/2002 pentru aprobarea...
09-Iun-2023
Citeste mai mult
Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit. Va informam ca la momentul platii salariilor, angajatorul este obligat sa intocmeasca state nominale de plata -...
04-Mai-2023
Citeste mai mult
Incepem prin a va informa ca, in conformitate cu prevederile art. 40 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este cel care are atributul sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii. Pentru sectorul privat nu exista reglementari cu...
24-Ian-2023
Citeste mai mult
"SA - in baza caror reglementari legislative in cadrul biroului resursele umane trebuie sa fie inclusa si salarizarea ? Ca si structura organizatorica se poate infiinta un serviciu salarizare care sa aibe in subordine un birou de resurse umane? In cadrul resurselor umane se pot include si...
27-Sep-2022
Citeste mai mult
Modificari pentru SSM: a aparut in Monitorul Oficial lista OBLIGATORIE a echipamentelor de protectie
Va reamintim ca HOTARAREA nr. 1.048 din 9 august 2006 (republicata ) privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 6 aprilie 2022. ...
07-Apr-2022
Citeste mai mult
Desi pandemia a insemnat pentru majoritatea oamenilor o schimbare completa a ritmului de viata, nu doar personala, ci si profesionala, aceasta a adus cu sine si o constientizare a prioritatilor si a lucrurilor carora este nevoie sa le dam mai multa atentie, pentru a ne imbunatati calitatea vietii....
04-Mar-2022
Citeste mai mult
Important: Turneul National de ReviSal ajunge si in orasul dvs.! In perioada 5 - 13 octombrie aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie! In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 5...
02-Aug-2021
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un MODEL pentru Fisa postului pentru Sef Birou Serviciu – Administrativ, avand posibilitatea de a descarca si documentul in format Word editabil. Sef Birou Serviciu – Administrativ I. Identificarea postului 1. Numele si...
20-Iul-2021
Citeste mai mult
Vesti bune: Turneul National de ReviSal ajunge si in orasul dvs.! In perioada 5 - 15 iulie aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie! In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 6...
02-Iun-2021
Citeste mai mult
“Un angajat este incadrat in functia de coordonator. Acesata functie NU este incadrata (in contractul colectiv la nivel de companie), in categoria functiilor de conducere, ci in categoria TESA (ca si economist, inginer, etc. - functii cu studii superioare), angajatul nefiind retribuit cu...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
Legea nr 81/2021 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 60/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 384 din 13 aprilie 2021. Articol unic. — Se...
14-Apr-2021
Citeste mai mult
In ziua de 16 decembrie 2020, Curtea Constitutionala, a pronuntat urmatoarele decizii de admitere: Cu unanimitate de voturi, a admis exceptia de neconstitutionalitate si a constatat ca sunt neconstitutionale dispozitiile art. I pct. 1, 2 si 4 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 60/2017...
17-Dec-2020
Citeste mai mult
Legea nr. 193/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 767 din 21 august 2020. Alaturi de alte modificari privind drepturile persoanelor cu handicap, redam mai jos...
25-Aug-2020
Citeste mai mult
Respectand masurile de prevenire si protectie stabilite pentru locul de munca unde va desfasurati activitatea, va protejati sanatatea si chiar viata, atat a propriei persoane, cat si pe cea a colegilor, a membrilor familiei si a celor din jur. * Asigurati-va ca locul de munca este curat si...
23-Iul-2020
Citeste mai mult
Autoritatile in domeniul inspectiei muncii au emis recent mai multe recomandari privind prevenirea raspandirii infectiei cu COVID 19, inclusiv la locul munca. Respectand masurile de prevenire si protectie stabilite pentru locul de munca unde va desfasurati activitatea, va protejati sanatatea si...
30-Apr-2020
Citeste mai mult
Un sondaj recent arata ca doar doi din zece angajatori vor acorda salariatilor beneficii de Craciun mai mari decat cele de anul trecut. Acelasi raport indica faptul ca sapte din zece angajatori nu vor majora deloc valoarea beneficiilor. Exista si situatii in care, la unul din zece angajatori, vor...
19-Dec-2019
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca sistemul pentru pontaj in functie de amprenta digitala reprezinta o monitorizare de date biometrice. ATENTIE! Exista limitari in ceea ce priveste maniera in care consimtamantul poate fi invocat in contextul relatiei de munca pentru a justifica prelucrarea datelor cu...
30-Nov-2018
Citeste mai mult
Sef Sectie Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef Sectie [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 121903 [In...
30-Ian-2017
Citeste mai mult
Pana acum, persoanele care faceau dovada ca isi desfasoara activitatea in conditii speciale care sa permita acordarea sporului de toxicitate, si a caror fisa a postului sustinea desfasurarea activitatii in astfel de conditii, puteau beneficia de spor de toxicitate. Se pune intrebarea daca personalul...
05-Apr-2016
Citeste mai mult
Care sunt actele normativa cu implicatie in domeniul situatiilor de urgenta? Dorim sa le cunoastem pentru ca in cadrul acestor acte se regasesc toate informatiile pe care trebuie sa le cunoastem pentru a fi mereu in acord cu legislatia in vigoare. Iata care sunt aceste acte normative, cu implicatie...
11-Nov-2015
Citeste mai mult
Conform PortalSSM.ro, toate categoriile de salariati vor fi instruite periodic in domeniul situatiilor de urgenta pe o durata de cel putin 2 ore. Atentie la faptul ca frecventa instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta se stabileste de conducerea operatorului economic sau a...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: 1. ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile,...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Amenzile pentru lipsa trusei sanitare nu sunt de neglijat. Nu scapam din vedere nici faptul ca trusa sanitara trebuie sa fie omologata, completa si sa aiba toate elementele obligatorii in termen de valabilitate. Trusa sanitara pentru acordarea primului ajutor se compune dintr-o cutie din material...
25-Sep-2014
Citeste mai mult
Exista situatii clare cand utilizarea focului deschis este interzisa. Cateva astfel de situatii sunt cele referitoare la locatiile in care exista pericol de incendiu si pe timp de vant. De asemenea, nu se utilizeaza foc deschis la distante mai mici de 40 m fata de locurile cu pericol de explozie...
12-Mai-2014
Citeste mai mult
Ordinul nr. 433/138/2014 pentru completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011 a fost publicat in Monitorul...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Frecventa instructajului periodic in domeniul situatiilor de urgenta Frecventa instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta se stabileste de conducerea operatorului economic sau a institutiei publice in functie de specificul conditiilor de munca din unitatea respectiva, cu...
21-Mar-2014
Citeste mai mult
Serviciile de urgenta private sunt structuri specializate, altele decat cele apartinand serviciilor de urgenta profesioniste, organizate cu personal angajat, in scopul apararii vietii, avutului public si a celui privat impotriva incendiilor si a altor calamitati, in sectoarele de competenta...
18-Mar-2014
Citeste mai mult
In conformitate cu legislatia, trusele sanitare de acordare a primului ajutor medical vor fi folosite astfel: 1. Activitati industriale, agricole si de prestari de servicii: a) in sectii de activitate cu mai mult de 5 persoane - una la cel mult 25 de persoane; b) activitati cu locuri de munca...
29-Nov-2013
Citeste mai mult
Exista o mare varietate de locuri de munca ce pot fi considerate, in anumite conditii, spatii inchise. Iata cateva exemple: • tancuri sau rezervoare navale sau terestre pentru materiale fluide sau granulare; • mijloace de transport: - navale – magazii, pereti dubli,...
06-Nov-2013
Citeste mai mult
Trusele sanitare de acordare a primului ajutor medical vor fi folosite astfel: 1. Activitati industriale, agricole si de prestari de servicii: a) in sectii de activitate cu mai mult de 5 persoane - una la cel mult 25 de persoane; b) activitati cu locuri de munca dispersate, indiferent de numarul...
08-Oct-2013
Citeste mai mult
Summitul organizat cu ocazia incheierii Campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase 2012-2013 intitulate „Impreuna pentru prevenirea riscurilor” va avea loc la Bilbao in perioada 11-12 noiembrie 2013 si va pune accentul pe evenimentele importante ale campaniei si pe aptitudinile de...
27-Sep-2013
Citeste mai mult
In conformitate cu Anexa 2 din ordin, trusele sanitare de acordare a primului ajutor medical trebuie folosite astfel: 1. Activitati industriale, agricole si de prestari de servicii: - 1a) in sectii de activitate cu mai mult de 5 persoane - una la cel mult 25 de persoane; - 1b) activitati cu...
22-Aug-2013
Citeste mai mult
In cadrul noilor masuri care se vor aplica pentru ocuparea fortei de munca de catre tineri se afla si Strategia Nationala pentru Tineret 2014-2020. Acest program a fost lansat in dezbatere publica de Ministerul Tineretului si Sportului (MTS), in conditiile in care, in prezent, cea mai ridicata...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Campaniile, care dureaza fiecare doi ani, se bucura de implicarea a sute de organizatii din toate statele membre ale UE, din tarile din Spatiul Economic European, din tarile candidate si potential candidate. EU-OSHA pune la dispozitie gratuit informatii, ghiduri si instrumente practice, precum si...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Va informam ca ministrul muncii, Mariana Campeanu, a participat, in perioada 11 - 12 iulie a.c., la reuniunea informala a ministrilor ocuparii si afacerilor sociale din statele membre UE (EPSCO informal), desfasurata la Vilnius, in Lituania, in organizarea Presedintiei Lituaniene a Uniunii...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Campaniile, care dureaza fiecare doi ani, se bucura de implicarea a sute de organizatii din toate statele membre ale UE, din tarile din Spatiul Economic European, din tarile candidate si potential candidate. EU-OSHA pune la dispozitie gratuit informatii, ghiduri si instrumente practice, precum si...
16-Iul-2013
Citeste mai mult
Din 2011 si pana in momentul prezent, tinerii antreprenori au deschis aproximativ 8.000 de SRL-D-uri (afacere de la zero pentru tinerii debutanti in afaceri). Acestea au fost demarate prin intermediul unui program guvernamental de sprijinire a micilor antreprenori . Astfel, cele mai apreciate...
15-Iul-2013
Citeste mai mult
Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca, ordinile si...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Ce este focul deschis? In sensul reglementarilor din domeniul apararii impotriva incendiilor, prin foc deschis se intelege arderea in aer liber, respectiv acea ardere care nu se desfasoara intr-un spatiu inchis de combustie. Pot fi incluse in aceasta categorie: - flacara produsa de...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
Cine participa la instructajele periodice si care sunt durata si frecventa acestora? Toate categoriile de salariati vor fi instruite periodic pe o durata de cel putin doua ore. Frecventa instructajelor periodice se stabileste de conducerea operatorului economic sau a institutiei publice in...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
In trecut au existat acte normative care reglementau activitatea in unitatile cu foc continuu. Din primul alineat al preambulul Decretului Consiliului de Stat 400/1981 masinilor, intarirea ordinii si disciplinei in munca in unitatile cu foc continuu sau care au instalatii cu grad ridicat de pericol...
28-Mar-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin randurile urmatoare, in ce masura isi produce efectele in cadrul legislatiei actuale emiterea unui avertisment scris din partea superiorului direct. Mentionam astfel ca in reglementarea anterioara actualului Cod al muncii exista posibilitatea sanctionarii cu sanctiunile...
22-Mar-2013
Citeste mai mult
In reglementarea anterioara actualului Cod al muncii exista posibilitatea sanctionarii cu sanctiunile disciplinare mai usoare (mustrare, avertisment, chiar retragerea unei trepte de salarizare) aplicate de catre alte persoane decat conducatorul unitatii, competenta acestuia din urma nefiind deci...
20-Mar-2013
Citeste mai mult
Raport privind desfasurarea activitatii de evaluare. Propuneri si concluzii Evaluarea s-a facut de catre persoanele desemnate, care nu au dialogat cu salariatul evaluat. Coordonatorul evaluarii a fost ............................., iar Secretarul comisiei de evaluare a fost...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
O societate are 10 angajati dintre care 3 persoane cu handicap. Conform art 44 din HG 268/2007 este o unitate protejata pentru ca ponderea angajatilor cu handicap este 30% din totalul angajatilor societatii. Peste cateva luni una din salariate, fara handicap, va intra in concediu de crestere a...
10-Dec-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a emis recent un proiect prin care se doreste ca pana in 2015 toate statele membre UE sa puna la punct un sistem de recunoastere a aptitudinilor si competentelor dobandite informal, in cadrul cursurilor, seminariilor, atelierelor sau al conferintelor specializate. Intiativa a fost...
26-Nov-2012
Citeste mai mult
In incaperile cu pericol de incendii si explozii sunt interzise: - fumatul; - intrarea cu foc deschis; - intrarea cu piese sau materiale incandescente; - producerea de scântei; - lovirea a doua scule feroase; - folosirea echipamentului de lucru din materiale sintetice. In acest scop pe usa de...
08-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Statele de plata se pot face cu norma de lucru pe luna, conform pontajului? Putem avea un contract de munca cu 40 de ore pe luna? Pontajul transmis va avea 5 zile ale lunii cu 8 ore pe zi; statul de plata se face la fel, sau trebuie trecuta norma zilnica pentru a calcula salariul? ...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in vigoare, un angajator poate acorda urmatoarele categorii de echipamente si materiale de protectie neimpozabile la nivelul salariatului: - echipamente tehnice primite de angajat sub forma de aparatura, dispozitive, unelte, alte mijloace asemanatoare, necesare in procesul...
21-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate are 10 angajati dintre care 3 persoane cu handicap. Conform art. 44 din Hotararea 0uvernului nr. 268 2007 este o unitate protejata pentru ca ponderea angajatilor cu handicap este 30% din totalul angajatilor societatii. Peste cateva luni una din salariate, fara handicap, va...
02-Aug-2012
Citeste mai mult
Serviciul privat pentru situatii de urgenta are in componenta, dupa caz, urmatoarele structuri: - compartiment sau specialisti pentru prevenire, - una sau mai multe formatii de interventie, salvare si prim ajutor, denumite in continuare formatii de interventie; - dispecerat; - ateliere de...
24-Iul-2012
Citeste mai mult
In perioada 19-20 iunie 2012, Reteaua Europeana de Formare Judiciara (EJTN va organiza "Training the trainers" - "Planning, designing and carrying out training sessions", dupa cum informeaza Institutul National al Magistraturii. Sesiunea va avea loc la Consiglio Superiore della Magistratura, Roma...
07-Mai-2012
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 292 a fost publicat Amendamentul din 3 decembrie 2010 la Codul international pentru instalatiile de protectie contra incendiului. Il puteti citi integral mai jos. AMENDAMENT din 3 decembrie 2010 la Codul international pentru instalatiile de protectie contra incendiului...
04-Mai-2012
Citeste mai mult
In contextul Anului european al imbatranirii active si al solidaritatii intre generatii, in cadrul Forumului regiunilor, care se va desfasura la Bruxelles pe 14 februarie 2012, se va pune accentul pe relevarea modului in care actorii locali si regionali pot contribui la imbunatatirea conditiilor...
13-Feb-2012
Citeste mai mult
1. Formarea echipei de evaluare se realizeaza prin: a. Implicarea angajatorul sau reprezentantului sau legal; b. Implicarea lucratorilor desemnati pentru activitatile de prevenire si protectie; c. Implicarea conducatorilor locurilor de munca, in special pe cei responsabili de atelierele de...
15-Dec-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale demareaza in aceasta perioada proiectul "Viata dupa gratii" prin care isi propune sa dezvolte o serie de retele integrate de incluziune sociala pentru persoanele private de libertate, prin acordarea de sprijin prin programe specifice de insertie...
01-Nov-2011
Citeste mai mult
Serviciul privat pentru situatii de urgenta are in componenta, dupa caz, urmatoarele structuri: - compartiment sau specialisti pentru prevenire, - una sau mai multe formatii de interventie, salvare si prim ajutor, denumite in continuare formatii de interventie; - dispecerat; - ateliere de...
19-Mai-2011
Citeste mai mult
Tratamentul fiscal si contabil pentru echipamentul individual de lucru care se suporta 50% de salariat si 50% de angajator. Exemplu practic. Relevant pentru situatia in cauza sunt reglementarile privind: - deducerea cheltuielii cu echipamentul de lucru - impozitul pe venitul de natura salariala...
11-Apr-2011
Citeste mai mult
Inspectia Muncii porneste la lupta cu munca la negru. "La actiunile de control vor participa toti inspectorii de munca", precizeaza o informare in acest sens, ceea ce arata amploarea evenimentului Iata comunicarea care anunta aceasta campanie "Inspectia muncii a initiat incepand cu 27 ianuarie...
27-Ian-2011
Citeste mai mult
Statistica indica faptul ca intre 10 si 15% din totalul accidentelor fatale produse la locul de munca in Europa sunt asociate operatiunilor de mentenanta. Sondajul european in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente (ESENER) a fost realizat de TNS Infratest in 31 de tari...
07-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL XIII - Dispozitii tranzitorii si finale ART. 292 Potrivit obligatiilor internationale asumate de Romania, legislatia muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu conventiile si recomandarile Organizatiei Internationale a Muncii, cu normele dreptului...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Potrivit art. 40 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, intre drepturile angajatorului se numara si acela de a constata savarsirea abaterilor disciplinare si de a aplica sanctiunile corespunzatoare, potrivit legii, contractului colectiv de munca aplicabil si regulamentului intern. In consecinta,...
27-Oct-2010
Citeste mai mult
Ce putem face daca angajatul nu isi ridica salariul? Statul de plata Plata salariului se poate efectua: - in numerar - fiind metoda cea mai folosita - de la casieria angajatorului. Incasarea salariului este probata prin semnatura salariatului pe statul de plata sau a altui document care...
06-Oct-2010
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 663 din data de 28 septembrie 2010 a fost publicat Ordinul Ministrului Administratiei si Internelor nr. 211/2010 pentru aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la ateliere si spatii de intretinere si reparatii. Ordinul aproba...
01-Oct-2010
Citeste mai mult
Companii si asociatii din sectorul privat si public, inclusiv unele dintre cele mai renumite companii din Europa, si-au unit fortele cu Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) in cadrul noii campanii „Locuri de munca sigure si sanatoase” 2010/11 privind securitatea...
18-Iul-2010
Citeste mai mult
– art. 13 lit. e) din Legea nr. 319/2006; – art. 15 alin. (1) punctul 3 din Normele metodologice din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006; – H.G. nr. 300/2006 privind cerintele minime de SSM pentru santierele temporare sau mobile. Scule si unelte de mana Art. 1...
16-Iun-2010
Citeste mai mult
Editorial, 06.07.2009 - Gabriela Chirazof Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati. Astfel, daca societatea are 100...
06-Iul-2009
Citeste mai mult
Stimate abonat, Asa cum bine stiti, Codul fiscal si Normele sale de aplicare au fost semnificativ modificate prin OUG 34/2009 si HG 488/2009. Redactia LegislatiaMuncii.ro va ofera acum solutii detaliate, exemple si studii de caz referitoare la Impozitul pe Salarii / Venituri : 1. influentele...
28-Mai-2009
Citeste mai mult
Editorial, 24.11.2008 - Gabriela Chirazof Demisia reprezinta actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz. Termenul de preaviz este cel convenit de parti in...
24-Nov-2008
Citeste mai mult
update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003 Parlamentul României adoptă prezenta lege. CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
18-Nov-2008
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in Revista Romana de Legislatia Muncii Putem sustine oare ca suntem egali? Cu siguranta, nu. Ne nastem diferiti si traim diferit, in functie de harurile cu care am fost inzestrati. Inegalitatea este o realitate de zi cu zi cu care invatam sa traim. Probabil ca una dintre cele mai...
02-Sep-2008
Citeste mai mult
Potrivit art. 257 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, persoanele asigurate sunt obligate la plata unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate. Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 6,5%, care se aplica asupra: ...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Regulamentul intern poate cuprinde si alte clauze, a caror includere nu este obligatorie, potrivit legii, dar este recomandabila. Daca insa nu este facuta nici o precizare suplimentara celor legale, nu se vor relua in regulament prevederile deja cuprinse in Codul muncii ori Statutul de...
12-Feb-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Invitatie Speciala: Participati in data de 18 martie la Seminarul National de Legislatia Muncii » Detalii Click Aici «
Clauza de mobilitate: Reglementari. Tratament fiscal. Greseli intalnite in practica » Detalii Click Aici «
NOU! Procedura completa de evaluare a angajatilor - modele EDITABILE, gata redactate » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
