Summit "Locuri de munca sigure si sanatoase 2013

locuri de muncasummit
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Summitul organizat cu ocazia incheierii Campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase 2012-2013 intitulate „Impreuna pentru prevenirea riscurilor” va avea loc la Bilbao in perioada 11-12 noiembrie 2013 si va pune accentul pe evenimentele importante ale campaniei si pe aptitudinile de conducere si participarea lucratorilor ca factori principali pentru asigurarea unor conditii bune de sanatate si securitate la locul de munca.

Summitul va reuni principalii experti si factori de decizie europeni pentru a face schimb de bune practici si pentru a discuta strategii viitoare privind modul de implicare a lucratorilor, a managerilor si a altor parti interesate in vederea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca.

Punctele cheie ale evenimentului vor fi discursul comisarului european, Lászlo Andor, privind situatia actuala si viitoare a securitatii si sanatatii in munca in Europa si o discutie de grup cu parteneri sociali europeni, parteneri de campanie oficiali si câstigatori ai premiilor europene de bune practici pe marginea principalelor lectii ce pot fi desprinse din campanie. Interactivitatea evenimentului va fi asigurata prin organizarea a trei ateliere dedicate bunelor practici referitoare la aptitudinile de conducere si de gestionare si participare a lucratorilor, referintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si campaniilor si retelelor de colaborare in retea de succes.

Program

Aflati mai multe despre acest summit AICI

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncasummit

Data aparitiei: 27 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Summit "Locuri de munca sigure si sanatoase 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]