Care este componenta unui serviciu privat pentru situatii de urgenta

serviciu privat pentru situatii de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Serviciul privat pentru situatii de urgenta are in componenta, dupa caz, urmatoarele structuri:

- compartiment sau specialisti pentru prevenire,
- una sau mai multe formatii de interventie, salvare si prim ajutor, denumite in continuare formatii de interventie;
- dispecerat;
- ateliere de reparatii si intretinere.
     

Operatorii economici a caror activitate intra sub incidenta Hotararea Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitatilor care prezinta pericole de accidente majore in care sunt implicate substante periculoase, trebuie sa constituie si compartiment de protectie civila.

Serviciul privat pentru situatii de urgenta va fi condus de catre un profesionist in domeniu.
1. Echipajul/grupa de interventie reprezinta o structura incadrata cu personal voluntar sau/si angajat care deserveste o autospeciala ori un utilaj mobil.
2. Echipa specializata este o structura specializata pentru anumite tipuri de interventie.
3. Timpul de alertare reprezinta intervalul mediu cuprins intre momentul alarmarii si cel al constituirii formatiei de interventie, in vederea deplasarii.
4. Timpul de raspuns reprezinta intervalul cuprins intre momentul alertarii fortelor destinate interventiei si intrarea acestora in actiune.
5. Capacitatea de raspuns reprezinta potentialul fortelor de interventie de a rezolva o situatie de urgenta.

Formatia de interventie este compusa din echipaje/grupe de interventie si/sau echipe specializate.

Echipajele/grupele de interventie se constituie in functie de specialitatea pe care o au, precum si in raport de categoriile si tipurile de autospeciale si utilaje mobile utilizate pentru indeplinirea atributiilor.

Echipele specializate sunt constituite, in functie de tipurile de riscuri identificate in sectorul de competenta, pe urmatoarele domenii principale: incendiu, protectie chimica, biologica, radiologica si nucleara, sanitar, cercetare-observare, deblocare-salvare, adapostire, transmisiuni-alarmare, evacuare, pirotehnic si suport logistic.

Modul de dotare a echipajelor/grupelor de interventie si a echipelor specializate se regaseste in anexa nr. 1 la Criteriile de performanta privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor private pentru situatii de urgenta, aprobate prin Ordinul nr. 158/2007 emis de ministrul administratiei si internelor si publicat in Monitorul Oficial nr. 150 din 01 martie 2007.

Intr-un serviciu privat pentru situatii de urgenta poate fi incadrat atat personal angajat, cat si personal voluntar din randul salariatilor. Exceptie fac functiile de mai jos, care se incadreaza, in mod obligatoriu, cu personal angajat:

1. Seful serviciului pentru situatii de urgenta
2. Conducatorii autospecialelor de interventie si mecanicii de motopompa
3. Servantii de pe autospecialele de interventie, care indeplinesc functii de sef de teava sau executa operatiuni de descarcerare.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
serviciu privat pentru situatii de urgenta

Data aparitiei: 24 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Care este componenta unui serviciu privat pentru situatii de urgenta Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]