Care este componenta unui serviciu privat pentru situatii de urgenta

24 Iulie 2012
24 Iulie 2012
serviciu privat pentru situatii de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Serviciul privat pentru situatii de urgenta are in componenta, dupa caz, urmatoarele structuri:

- compartiment sau specialisti pentru prevenire,
- una sau mai multe formatii de interventie, salvare si prim ajutor, denumite in continuare formatii de interventie;
- dispecerat;
- ateliere de reparatii si intretinere.
     

Operatorii economici a caror activitate intra sub incidenta Hotararea Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitatilor care prezinta pericole de accidente majore in care sunt implicate substante periculoase, trebuie sa constituie si compartiment de protectie civila.

Serviciul privat pentru situatii de urgenta va fi condus de catre un profesionist in domeniu.
1. Echipajul/grupa de interventie reprezinta o structura incadrata cu personal voluntar sau/si angajat care deserveste o autospeciala ori un utilaj mobil.
2. Echipa specializata este o structura specializata pentru anumite tipuri de interventie.
3. Timpul de alertare reprezinta intervalul mediu cuprins intre momentul alarmarii si cel al constituirii formatiei de interventie, in vederea deplasarii.
4. Timpul de raspuns reprezinta intervalul cuprins intre momentul alertarii fortelor destinate interventiei si intrarea acestora in actiune.
5. Capacitatea de raspuns reprezinta potentialul fortelor de interventie de a rezolva o situatie de urgenta.

Formatia de interventie este compusa din echipaje/grupe de interventie si/sau echipe specializate.

Echipajele/grupele de interventie se constituie in functie de specialitatea pe care o au, precum si in raport de categoriile si tipurile de autospeciale si utilaje mobile utilizate pentru indeplinirea atributiilor.

Echipele specializate sunt constituite, in functie de tipurile de riscuri identificate in sectorul de competenta, pe urmatoarele domenii principale: incendiu, protectie chimica, biologica, radiologica si nucleara, sanitar, cercetare-observare, deblocare-salvare, adapostire, transmisiuni-alarmare, evacuare, pirotehnic si suport logistic.

Modul de dotare a echipajelor/grupelor de interventie si a echipelor specializate se regaseste in anexa nr. 1 la Criteriile de performanta privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor private pentru situatii de urgenta, aprobate prin Ordinul nr. 158/2007 emis de ministrul administratiei si internelor si publicat in Monitorul Oficial nr. 150 din 01 martie 2007.

Intr-un serviciu privat pentru situatii de urgenta poate fi incadrat atat personal angajat, cat si personal voluntar din randul salariatilor. Exceptie fac functiile de mai jos, care se incadreaza, in mod obligatoriu, cu personal angajat:

1. Seful serviciului pentru situatii de urgenta
2. Conducatorii autospecialelor de interventie si mecanicii de motopompa
3. Servantii de pe autospecialele de interventie, care indeplinesc functii de sef de teava sau executa operatiuni de descarcerare.

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]