Respectand masurile de prevenire si protectie stabilite pentru locul de munca unde va desfasurati activitatea, va protejati sanatatea si chiar viata, atat a propriei persoane, cat si pe cea a colegilor, a membrilor familiei si a celor din jur.
* Asigurati-va ca locul de munca este curat si igienic!
* Curatati si dezinfectati suprafetele (spre ex: birouri, mese) si obiectele pe care le atingeti frecvent (spre ex: telefoane, butoane, tastaturi)
* Indepartati obiectele care nu sunt necesare in desfasurarea activitatii, ale caror suprafete pot fi contaminate
* Utilizati echipamentele de protectie (spre ex: manusi) si materialele de dezinfectare puse la dispozitie de catre angajator
De ce?
Contaminarea suprafetelor reprezinta una dintre caile principale de raspandire a infectiei cu COVID-19.
* Spalati-va des pe maini cu apa si sapun!
* Respectati indicatiile autoritatilor medicale privind modul corect de spalare a mainilor
* Spalati-va mainile dupa terminarea fiecarei activitati
* Utilizati materialele igienico-sanitare puse la dispozitie de catre angajator
* Nu va atingeti ochii, nasul, gura daca nu aveti mainile igienizate
De ce? Spalarea mainilor indeparteaza virusul si previne propagarea infectiei cu COVID-19.
* Respectati instructiunile angajatorului si indicatiile autoritatilor medicale privind igiena respiratiei
* Utilizati echipamentele de protectie (spre ex: masti) puse la dispozitie de catre angajator, conform instructiunilor primite de la angajator
* Pastrati echipamentele de protectie in stare de curatenie si igiena, conform instructiunilor primite de la angajator
* Utilizati instalatiie de exhaustare a aerului, conform instructiunilor primite de la angajator
* Aerisiti des spatiile in care va desfasurati activitatea (spre ex: birouri, ateliere)
* Acoperiti-va nasul si gura cand stranutati sau tusiti
* Evitati contactul cu persoane care sufera de infectii respiratorii acute
De ce? O buna igiena a respiratiei previne raspandirea infectiei cu COVID-19
* Respectati regulile stabilite de angajator in vederea evitarii sau reducerii frecventei interactiunii intre lucratori, precum si intre lucratori cu alte persoane
* Respectati programul de lucru stabilit de angajator pentru reducerea numarului de lucratori prezenti in acelasi timp la locul de munca
* Respectati modul de organizare al activitatii stabilit de angajator pentru reducerea cat mai mult a contactului intre lucratori sau intre acestia cu alte persoane
* Utilizati echipamentele de protectie (spre ex: manusi, combinezoane) puse la dispozitie de catre angajator si pastrati curatenia si igiena acestora, conform instructiunilor primite
* Pastrati distanta fata de alti lucratori sau persoane, conform instructiunilor angajatorului sau recomandarilor autoritatilor medicale, inclusiv in vestiare, toalete, sali de dus, locuri de luat masa, mijloacele de transport.
* Evitati deplasarile de la locul de munca in alte zone ale intreprinderii/unitatii sau in afara acesteia, daca acestea nu sunt absolut necesare
* Evitati sa stationati mult timp in zonele in care se afla multi lucratori sau multe persoane (spre ex: in locurile de fumat, holuri, locuri de luat masa)
* Evitati orice contact fizic cu alti lucratori sau alta persoane (spre ex: strangerile de mana) De ce? Locurile aglomerate pot favoriza raspandirea infectiei cu COVID-19
Anuntati imediat sefii ierarhici despre orice situatie legata de noul coronavirus!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<