Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Comisia Europeana vrea recunoasterea competentelor dobandite informal

26 Noiembrie 2012
26 Noiembrie 2012
cunostinte dobandite informalcomisia europeanarecunoasterea studiilorseminariiateliere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Comisia Europeana a emis recent un proiect prin care se doreste ca pana in 2015 toate statele membre UE sa puna la punct un sistem de recunoastere a aptitudinilor si competentelor dobandite informal, in cadrul cursurilor, seminariilor, atelierelor sau al conferintelor specializate. Intiativa a fost lansata in cadrul strategiei CE pentru crearea de locuri de munca si crestere economica, Europa 2020, si vine in contexul in care doar Finlanda, Franta, Luxemburg si tarile de Jos dispun de sisteme pentru validarea invatarii non-formale si informale.

Formele de educatie non-formala si informala care ar putea fi recunoscute in tara si la nivel european sunt: trainingul din companie, cursurile online, cursuri organizate de asociatii, dar si abilitatile dobandite din coordonarea proiectelor ori cele IT. La acestea se adauga si cunostintele de limbi straine obtinute stand in strainatate sau competentele capatate in voluntariat, activitati culturale, sport sau chiar acasa, cum ar fi ingrijirea unui copil.

Propunerea Comisiei vizeaza de fapt cresterea sanselor de angajare in special pentru tinerii someri si pentru persoanele cu putine calificari formale, cum ar fi lucratorii in varsta si cei slab calificati, precum si imbunatatirea accesului la invatamantul superior, in special pentru studentii adulti.

Prin recomandarea sa, Comisia indeamna statele membre sa stabileasca sisteme nationale pentru validarea invatarii non-formale si informale pana in 2015, astfel incat cetatenii sa obtina o calificare integrala sau partiala pe baza aptitudinilor si a competentelor dobandite in afara educatiei formale.

Propunerea Comisiei, elaborata in contextul initiativelor Strategiei Europa 2020, va fi discutata de Consiliu si urmeaza a fi adoptata de ministrii educatiei si tineretului la finele lunii noiembrie.

Sursa: costelgilca.ro
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]