Contributii la FNUASS - recuperare sume platite in plus drept indemnizatii pentru concedii medicale - oct. '06

17 Octombrie 2006
17 Octombrie 2006
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

Care este procedura pentru recuperarea sumelor reprezentand indemnizatiile platite de societatea noastra asiguratilor (cele suportate de FNUASS) si care depasesc suma contributiilor datorate?

Din art. 38 al Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 rezulta recuperarea acestor sume din contributiile datorate pentru lunile urmatoare dar, in cazul societatii noastre lunar indemnizatia suportata de FNUASS (respectiv din CAS) depaseste cota de 0,75% aplicata fondului de salarii conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 (exemplu in luna ianuarie 2006 = 2,65%, in luna februarie 2006 = 2,11%).

Raspuns:

Sumele reprezentand indemnizatii platite de catre angajatori asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate de acestia in luna respectiva, se recupereaza din contributiile datorate pentru lunile urmatoare sau din bugetul FNUASS din creditele bugetare prevazute cu aceasta destinatie.
Actele necesare pentru recuperarea sumelor platite in plus drept indemnizatii pentru concedii medicale sunt:

- cerere tip de recuperare a indemnizatiilor platite;
- copii dupa declaratiile privind FNUASS (anexa 1 si 2), incepind cu prima luna pentru care se solicita recuperarea;
- copii dupa certificatele medicale in cauza si dovada stagiului de cotizare (formular tip).

Mentionam ca acestea sunt actele solicitate de CJASB si asa cum stiti, pot exista diferente de la o Casa Judeteana de Asigurari la alta in ceea ce priveste documentele ce se depun (atat ca forma cat si ca si continut). Plata se va efectua in termen de 30 de zile de la data depunerii solicitarii conform prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]