Regula se aplica pentru toti angajatii, inclusiv pentru cei care au mai multe contracte individuale de munca.
Dupa cum bine stim, orice salariat are dreptul sa lucreze la angajatori diferiti sau la acelasi angajator in baza unor contracte individuale de munca (CIM). Asadar, salariatul in cauza va beneficia de salariu pentru fiecare contract individual de munca pe care il detine.
Mai mult, stim deja ca durata maxima de lucru nu poate fi mai mare de 12 ore pe zi si de 48 de ore pe saptamana, aici incluzand si orele suplimentare.
Atentionam asupra faptului ca Directiva Europeana stabileste durata maxima de 48 de ore pe saptamana pentru o persoana, si nu pe un contract de munca.
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Cititi aici Expunerea de Motive a Propunerii Legislative