LEGISLATIAMUNCII.RO
Valuri de CV-uri, sute, sute, va propun oameni supercalificati. Dar oare este adevarat? Sunt ei atat de competenti pe cat afirma? Cum faceti fata unei asemenea avalanse? In cat timp? Cum sa faceti sa nu gresiti?
Este tot mai dificil astazi sa gasesti candidatul potrivit pentru postul vacant din compania ta. Asta pentru ca ai deja asteptari mari, pentru ca esti obisnuit cu un tipar al salariatului perfect. Pentru ca ti-ai format deja propriul stil de munca si e dificil sa o iei de la capat cu o persoana noua.
Totusi, sunt situatii in care nu ai incotro si esti nevoit sa angajezi un om nou. Cum il alegi pe cel mai potrivit candidati daca au venit minim 50 la interviu? Dar dacau au venit doar 3, crezi ca e mai simplu sa faci alegerea corecta?
Produsul 57 de Tehnici pentru o recrutare de succes gazduieste concluzii ale unor studii si cercetari de data recenta privind cele mai performante tehnici si practici folosite azi pentru angajarea celor mai potriviti candidati.
40 Modele de Regulament Intern
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Va ajuta sa faceti fata cu brio procesului de recrutare si selectie, in conditiile in care:
toata lumea se confrunta cu dificultati crescande in gasirea si angajarea personalului calificat; oferta de posturi este destul de variata; retentia personalului necesita azi eforturi sporite din partea angajatorilor pentru motivarea angajatilor;... citeste mai multe detalii aici >>
Aflati, printre altele:
- Care sunt cele mai eficiente practici folosite la angajarea personalului calificat
- Cum trebuie sa procedati pentru a recruta cei mai straluciti absolventi
- Care sunt cele mai eficiente surse de recrutare
- Cum sa stabiliti criteriile de recrutare pentru alegerea celui mai potrivit candidat
- Cele mai moderne tehnici de interviu ... detalii aici >>
- Cum sa procedati pentru a descoperi in timp util informatii importante despre profesionalismul, etica si chiar stilul candidatului din fata dvs.
- Cum puteti reformula intrebari ce nu s-ar putea afla niciodata intr-un interviu
- Cum sa corectati „din mers” traiectoria unui interviu, avand in vedere ca dincolo de „scenariul fix” pot exista situatii carora trebuie sa le faceti fata ... detalii aici >>
- Care sunt greselile de care trebuie sa va feriti in procesul de recrutare
- Cum sa alcatuiti un anunt de angajare "cu carlig"
- Importanta bonusurilor ... detalii aici >>
- Cele mai performante metode de testare a candidatilor
- De ce trebuie sa vorbiti candidatilor despre training, orientare, valorile companiei
... click aici pentru detalii >>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
