LEGISLATIAMUNCII.ROUnul dintre cei mai reputati medici din Marea Britanie, profesorul John Ashton solicita ca tara sa treaca la saptamana de lucru de 4 ore. Aceasta masura vizeaza combaterea nivelului ridicat de stres si cresterea accentului pus pe timpul petrecut in familie.
Mai mult, masura vizeaza si acordarea de timp suplimentar angajatilor in vederea practicarii unui sport si pentru reducerea somajului.
Conform The Guardian, profesorul considera ca reducerea saptamanii de lucru va duce la rezolvarea de probleme medicale precum tensiunea arteriala ridicata si afectiunile mentale asociate cu munca in exces sau lipsa acesteia.
John Ashton considera ca saptamana de lucru de 5 zile trebuie eliminata iar astfel se poate incheia modul gresit in care se distribuie munca, finalitatea fiind afectarea sanatatii oamenilor.
"Cand te uiti la modul in care ne dirijeaza viata, stresul la care sunt supusi oamenii, presiunea timpului si concediile medicale, sanatatea mintala este o problema majora. Ar trebui sa adoptam saptamana de lucru de patru zile, pentru ca o parte din oameni muncesc prea mult, iar altii nu au locuri de munca", declara John Ashton.
Transparenta salariala Ghid practic pentru angajatori
Ghidul HR-istului
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor
"Pauza de pranz a disparut. Oamenii mananca doar un sandwitch la birou si continua sa munceasca", a mai notat acesta. Mediafax noteaza faptul ca John Ashton este seful a peste 3.300 de experti in sanatate publica.
Expertul a mai notat: "Avem nevoie de saptamana de lucru de patru zile pentru ca oamenii sa se bucure de viata lor, sa aiba mai mult timp pentru familie si poate sa isi reduca tensiunea arteriala, prin mai multe exercitii fizice in ziua libera."
In urma unui sondaj realizat de YouGov in luna aprilie, s-a observat ca 57% dintre angajati sustin saptamana de lucru de 4 ore si ca 71% considera ca acest lucru ar face Marea Britanie un loc mai fericit.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
