Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vrei sa iti suni subalternul in timpul liber? In curand ar putea fi INTERZIS!

contactarea angajatilor in concediuconcediu de odihnatimpul de muncain afara programului de lucru


Guntram Schneider, ministrul Muncii in landul Rhenania de Nord Westphalia solicita ca superiorii sa nu mai aiba voie sa isi contacteze angajatii in timpul liber. Aceasta este o lege antistres, care vizeaza interdictia sefilor de a-si contacta subalternii in afara orelor de lucru, noteaza Mediafax.

"Angajatorul nu va mai putea sa contacteze angajatul decat intr-un anumit interval orar", a explicat Guntram Schneider.

Conform unui sondaj de opinie, angajatii germani sunt contactati de personal din firmele in cadrul carora lucreaza chiar si in afara orelor de program si in concedii

Masura de interzicere a contactarii subalternilor in timpul liber vine cu scopul de protejare a "echilibrului intre viata privata si cea profesionala", noteaza Mediafax.

Va amintim ca germanii isi doresc si o saptamana de lucru de 4 zile si ca nu departe de o astfel de decizie ar fi tarile scandinave. O astfel de masura ar putea fi luata in considerare in viitorul apropiat.

De aceeasi parere este si Carlos Slim, miliardarul mexican ce apare pe locul al treilea in topul miliardarilor lumii. Si acesta crede ca oamenii ar trebui sa lucreze doar 3 zile pe saptamana.

De asemenea, va amintim faptul ca de curand, Camera inferioara a Parlamentului Germaniei, Bundestag, a aprobat introducerea primului salariu minim din instoria tarii, de 8,5 euro pe ora, nivel mai mare decat in statele Unite si Marea Britanie.

Pana in prezent, Germania a fost unul dintre cele 7 state din UE unde nu exista un salariu minim la nivel national. Amintim faptul ca salariul minim pe economie in Romania este de 900 de lei, de la data de 1 iulie 2014. Plata pe ora este de 5,35 lei pe ora.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contactarea angajatilor in concediuconcediu de odihnatimpul de muncain afara programului de lucru

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vrei sa iti suni subalternul in timpul liber? In curand ar putea fi INTERZIS! Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Telemunca. Programul de lucruIntrebare: Am dori o lamurire cu privire la impartirea programului de lucru si anume: - avem program inegal cu lucru in ture, in acest moment cu clauza de telemunca - ture de 8 ore stabilite printr-o planificare lunara In contextul actual de telemunca, dorim sa stim daca putem imparti tura de 8 ore/zi plus 1 ora pauza de masa in 5 ore dimineata si 3 ore dupa amiaza.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Somaj tehnic. Conditii de aplicareIntrebare: Va rugam sa ne confirmati daca putem obtine certificat de situatii de urgenta daca intampinam urmatoarele probleme: - suntem firma de constructii - cod caen 2512 - am inceput sa inregistram o incetinire a productiei si a montajului in santierele care sunt in desfasurare - avem probleme cu incasarile de la clienti - cu o decalare mai mare de 2 sapt . fata de lunile anterioare - urmeaza sa intram cu cativa angajati in somaj tehnic - deoarece nu mai avem continuitate pe partea de aprovizionare - ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]