Certificat medical pentru reducerea programului de lucru cu o patrime - PROCEDURA si documente necesare
certificat medical reducere timp de lucrutimpul de munca si programul de lucru
"Dupa 6 luni de concediu medical, salariatul reia activitatea prezentand un certificat medical cu cod 10 (reducerea programului 25%). Ce se va inscrie in pontaj: 6 ore, 8 ore, sau Concediu medical? Este suficienta o Decizie prin care se constata reducerea programului de lucru si se stabileste intervalul orar de lucru sau se intocmeste act aditional?"
Raspunsul specialistilor:
Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii:
Lucrarea "Timpul de munca si Programul de lucru: 81 de probleme sensibile create de recentele modificari ale Codului Muncii"! Nici nu stiati ca prevederile privind timpul de munca ascund asemenea probleme practice...DETALII AICI >>>
Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) în timpul executarii contractului individual de munca impune încheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu exceptia situatiilor în care o asemenea modificare este prevazuta în mod expres de lege sau în contractul colectiv de munca aplicabil.
Astfel cum puteti observa, actul aditional se incheie in situatia in care modificarea elementelor contractului individual de munca nu este prevazuta de lege sau de contractul colectiv de munca.
In situatia expusa, modificarea este impusa de lege, mai exact de OUG 158/2005 in baza certificatului medical. De aceea nu se incheie act aditional.
Angajatorul poate emite o decizie prin care sa stabileasca toate aspectele legate de certificatul medical mentionandu-se durata conform duratei prevazute in certificatul medical.
In pontaj salariatul va fi pontat in concediu medical.
Un raspuns oferit in decembrie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
de Isabela Alexe
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
certificat medical reducere timp de lucrutimpul de munca si programul de lucru
Data aparitiei: 22 Decembrie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Certificat medical pentru reducerea programului de lucru cu o patrime - PROCEDURA si documente necesare
Nota:
4.88
din 5
-
4 voturi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.