Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce etape urmam la inregistrarea detasarii in ReviSal?

ReviSaldiurnadetasareperioada detasariidetasarea in Revisalevidenta a salariatilor



In ce priveste detasarea unui salariat, aducem in atentia angajatorului unele aspecte care tin de procedura inregistrarii acestei detasari in ReviSal. Astfel, vom vedea exact cum se vor inregistra aceste modificari in Registrul General de Evidenta a Salariatilor si ce presupun, in concret, obligatiile care ii revin angajatorului.

Precizam astfel, mai intai, ca angajatorul care il detaseaza pe salariat completeaza perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea, anterior inceperii detasarii.

Atentie! Angajatorul la care salariatul este detasat nu are obligatii cu privire la inregistrarea detasarii in ReviSal.

Totodata, mentionam ca pentru a inregistra o detasare in registrul general de evidenta a salariatilor se procedeaza astfel:

- se selecteaza "Detasare" din meniul "Contracte";

- din lista de contracte se selecteaza contractul salariatului ce urmeaza sa fie detasat;

- se completeaza data de inceput si data de sfarsit a detasarii, precum si denumirea, CIF/CUI/CNP ale angajatorului la care salariatul este detasat si tara angajatorului dendestinatie;

- se salveaza;

- se inregistreaza suspendarea contractului individual de munca accesand elementul "Suspendare"; se alege temeiul suspendarii - art. 52 alin. (1) lit. d);

- se completeaza data de inceput si de sfarsit a suspendarii corespunzator datei de inceput si de sfarsit a detasarii;

- se salveaza.

La incetarea detasarii se inregistreaza atat incetarea detasarii cat si incetarea suspendarii.

Pentru a inregistra incetarea detasarii din meniul Detasare selectati Incetare, completati data de incetare detasare si salvati. Incetati apoi suspendarea din meniul Suspendare.

Sursa: PortalCodulMuncii.ro

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ReviSaldiurnadetasareperioada detasariidetasarea in Revisalevidenta a salariatilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 28 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce etape urmam la inregistrarea detasarii in ReviSal? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Indeplinesc Conditiile De Pensionare?Intrebare: Nascuta 13 10 1960, lucrez din 18 04 1981 pana in prezent. 6 ani si 9 luni gr.a II a.in perioada 1981-1987 si 1990-1991. Din 17 01 2017 pana in prezent lucrez si cu 4 ore pe zi. Va multumesc!
 

Raspuns: Beneficiati de o reducere a varstei cu 2 ani, deci va puteti pensiona la limita de varsta la 59 de a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]