"Societatea are angajati trimisi in delegatie atat in Romania cat si in UE care primesc o diurna sub valoarea maxima. Valoarea diurnei este evidentiata in D112 in campul E3_62 "Indemnizatii de delegare neimpozabile ". Aceasta valoare trebuie cuprinsa si in suma incasata E3_16? In cazul in care decontul se realizeaza in alta luna decat in luna in care s-a efectuat deplasarea diurna primita va fi evidentiata in luna inchiderii decontului?"
Raspunsul specialistilor:
Potrivit Instructiunilor de completare a Declaratiei 112 in Sectiunea E - Date privind impozitul pe venit, Randul 28 „Suma incasata” se completeaza cu suma incasata efectiv de catre angajat, la care se adauga, dupa caz, sumele reprezentand debite, pe care angajatorul le retine si le vireaza in numele acestuia (popriri, pensie alimentara, etc).
Evitati orice probleme privind diurna! Specialistii Rentrop & Straton va ofera acum solutia salvatoare, lucrarea specializata: Diurna legala in Romania si in strainatate, DETALII AICI >>>
Nu exista o alta prevedere legala care sa reglementeze suma incasata. Intrucat in prezent randul 8 din formularul 112 cuprinde atat veniturile impozabile cat si pe cele neimpozabile, consideram ca la randul 28 se inregistreaza atat veniturile impozabile cat si cele neimpozabile, asadar inclusiv indemnizatia de delegare neimpozabila.
Referitor la luna in care diurna se considera venit, avem doua reglementari in Codul fiscal:
Art. 76
6) Indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite pe perioada delegarii in alta localitate, in Romania si in strainatate, se considera venituri aferente lunii in care se aproba decontul. Impozitul se calculeaza si se retine prin cumularea cu veniturile din salarii si asimilate salariilor aferente lunii respective, iar plata impozitului la bugetul de stat se efectueaza lunar sau trimestrial, potrivit prevederilor art. 80 si 82, dupa caz.
(7) Pentru indemnizatii si orice alte sume de aceeasi natura, impozabile, primite pe perioada detasarii/deplasarii, potrivit prevederilor alin. (2) lit. k)-n), impozitul se calculeaza si se retine la fiecare plata, iar plata impozitului la bugetul de stat se efectueaza lunar sau trimestrial, potrivit prevederilor art. 80 si 82, dupa caz.
Astfel, daca salariatii au fost delegati indemnizatia de delegare se inregistreaza in declaratia 112 in luna aprobarii decontului. Daca salariatii au fost detasati, indemnizatia de detasare se inregistreaza in declaratia 112 in luna platii. Nu are relevanta in niciuna dintre cele doua situatii, luna pentru care se plateste diurna.
Un raspuns oferit in martie 2024, de catre expertii de la PortalSalarizare. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane. Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)