Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

5 reguli de aur pentru un interviu exceptional, chiar daca nu ai obtinut postul!

interviu de angajareinterviu angajaresucces angajaremaria nicutar
Cum sa treci de interviu cu brio si cu minim de eforturi? Cum sa treci cu bine de pasul cel mai important pentru a obtine un loc de munca pe care ti-l doresti cu adevarat? Iata intrebarea al carei raspuns il cautam cu infrigurare de foarte mult timp.

Si adevarul este ca nu exista o solutie miraculoasa sau un secret intunecat pazit de cele mai fioroase armate de troli din padurea vrajita de dragoni. Sunt mai multe secrete si sunt la dispozitia tuturor, fara exceptii.

Iata care sunt cele 5 reguli de aur care au capacitatea de a aduce un raspuns afirmativ din partea recrutorului:

1. CV-ul trebuie sa fie ireprosabil realizat. Realizati un CV perfect si apoi continuati sa il imbunatatiti si sa il recititi pana cand va convinge sa va acordati locul de munca dorit si salariul dorit.

Atentie la faptul ca in situatia in care nu obtineti postul dorit, veti putea solicita intervievatorului cateva recomandari si sfaturi pentru a-l imbunatati. Veti descoperi ca toti intervievatorii vor petrece minute bune oferindu-va cele mai valoroase lectii pentru ca CV-ul sa capete noi dimensiuni in cel mai apropiat viitor.

Si mai surprinzator este ca majoritatea imbunatatilor nu va cer noi cursuri, ci o exprimare mai buna!

2. Scrisoarea de intentie conteaza mai mult decat va imaginati. Chiar daca nu v-a fost solicitata, este recomandabil sa o trimiteti impreuna cu CV-ul, pe email-ul recrutorului, pentru a va asigura maxim de sanse sa fiti chemat la un interviu de selectie.

3. Imaginea conteaza enorm! Da, traim cu siguranta intr-o luma guvernata de simturi si cel mai mult se afirma simtul vizual. Ne plac lucrurile frumoase, cartile cu coperte genial realizate, ne plac produsele care sunt promovate de reclame bune si chiar tindem sa le consideram net superioare doar prin prisma acestui fapt.

La fel se intampla si cu oamenii cu care interactionam. Tindem sa avem mai multa incredere in oamenii cu aspect fizic superior, vrem sa ne asociem doar cu persoanele ingrijite, dorim sa luam in echipa oameni care sa ne inspire incredere, simpatie si putere de socializare.

Asta nu inseamna ca trebuie sa veniti la interviu dupa ce suferiti cateva operatii chirurgicale de infrumusetare, insa este nevoie sa puneti mare accent pe cum va prezentati, de la tunsoare si pana la modul in care va asortati geanta cu pantofii si cureaua.

4. Atitudinea este si ea de baza! Degeaba le aveti pe restul daca atitudinea nu este cea potrivita. Alocati cateva minute pentru a discuta cu voi insiva chiar inainte de interviu. Adresati-va cateva intrebari si oferiti-va cateva raspunsuri. Discutati deschis, zambiti larg si afisati incredere ca interviul va decurge bine.

Atentie la faptul ca o atitudine buna se poate dovedi de aur pentru un angajator care va poate oferi un alt post, poate mult mai bun.

5. Nu va cramponati la gandul ca interviul s-ar putea finaliza cu un raspuns negativ.

Dimpotriva, ganditi-va ca interviul va decurge perfect si indiferent daca veti obtine sau nu job-ul, cu siguranta ati invatat ceva nou. Chiar daca ati fost refuzat, ganditi-va ca ati castigat, in maxim 2 ore, cu tot cu pregatirile de rigoare, valoare exceptionala.

- Ati descoperit care sunt cerintele angajatorilor din industrie, care mai sunt salariile, ce abilitati si competente ar fi fost necesare in CV-ul dvs..

- Ati descoperit care sunt cele mai valoroase abilitati pe care intervievatorii au pus accent, ce sfaturi v-au oferit pentru ca in viitor sa puteti sa deveniti un membru al echipei.

- Ati castigat experienta unui nou interviu, usurinta in discurs, ati exersat modul in care va prezentati in fata unui potential angajator si v-ati exersat si abilitatile de negociere.

Si asta nu este lucru putin.


Sa aveti succes, curaj profesional si cariere stralucite!

Maria Nicutar



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
interviu de angajareinterviu angajaresucces angajaremaria nicutar

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


5 reguli de aur pentru un interviu exceptional, chiar daca nu ai obtinut postul! Nota: 3.2 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Preaviz De 20 De Zile CalendaristiceIntrebare: Buna ziua Mi-am depus demisia cu respectarea preavizului de 20 de zile calendaristice care sunt mentionate in contractul de munca si sunt anuntata de catre HR ca sunt obligata sa stau in preaviz 20 de zile lucratoare ca asa prevede legea. dar eu nu am semnat nici un act aditional prin care sunt informata ca s-a schimbat legea, la inceputul lunii sept trebuie sa incep munca la celalalt angajator si nu stiu cum sa procedez
 

Raspuns: Buna ziua, probabil a fost o greseala de redactare in contractul de munca, in loc sa scrie 20 zile l... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]