Schema pilot: Cum angajam 5.000 de tineri care nu au luat Bacalaureatul?

Contract de Muncaschema pilotangajarebacalaureatfonduri europene
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Memorandumul "Implementarea unei Scheme pilot de tip "Garantii pentru tineri" in vederea imbunatatirii accesului pe piata muncii, in conformitate cu Recomandarea Consiliului Uniunii Europene"adoptat de Guvern in sedinta de miercuri vizeaza implementarea unei scheme pilot, finantata din fonduri europene, ce va avea ca grup tinta 5.000 de tineri absolventi de liceu care nu au fost declarati admisi la examenul de Bacalaureat.

Tinerii romani vor putea beneficia de sume din fondurile europene alocate prin schema "Garantia pentru tineri", care se ridica la sase miliarde euro, la nivel european, pentru perioada 2014 - 2020, potrivit unui comunicat transmis pe 29 aprilie de Patronatul Tinerilor intreprinzatori din Romania.

Parlamentul European a votat pentru amendamente prin care mai multe persoane si regiuni vor beneficia de initiativa Uniunii Europene de angajare a tinerilor. Aceasta initiativa face referire la punerea in aplicare a schemei "Garantia pentru tineri", prin care orice tanar din Uniunea Europeana, care este in somaj de mai mult de patru luni, va fi indreptat catre un loc de munca, formare profesionala sau ucenicie.

Au fost vizate doua masuri pentru facilitarea accesului la fonduri structurale, in valoare de sase miliarde de euro pentru perioada 2014-2020, pentru mai multe tari, printre care se afla si Romania.

Masurile vizate sunt modificarea varstei pentru beneficiarii schemei de la 25 de ani la 30 de ani, categorie care va cuprinde inclusiv absolventii si pe cei care au parasit sistemul de invatamant fara nicio calificare, precum si scaderea nivelului somajului, astfel incat regiunile care au un nivel al ratei somajului de peste 20% vor avea calitatea de beneficiar. Sumele sunt alocate din Fondul Social European.

Sursa: Agerpres

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contract de Muncaschema pilotangajarebacalaureatfonduri europene

Data aparitiei: 19 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Schema pilot: Cum angajam 5.000 de tineri care nu au luat Bacalaureatul? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]