Dintre acestea, 9.297 sunt someri, 2.419 sunt persoane beneficiare de formare la locul de munca prin programe de ucenicie, 214 sunt persoane beneficiare de servicii gratuite, altii decat somerii, iar 11 sunt persoane beneficiare de servicii gratuite de evaluare a competentelor. Restul de 1.661 persoane participante la cursuri de formare profesionala fac parte din categoria celor care nu beneficiaza de gratuitate, potrivit prevederilor legale in vigoare.
In perioada de referinta au fost organizate 574 de programe de formare profesionala gratuite dintre care, 375 programe de calificare/recalificare si 199 programe de initiere, perfectionare sau specializare.
In ceea ce priveste participarea somerilor la cursurile de formare profesionala, cel mai ridicat interes pentru astfel de programe s-a inregistrat in randul persoanelor cu varsta peste 45 de ani (41,94%), urmati de cei din grupa de varsta 35–45 de ani (29,21%), de tinerii cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani (18,61%) la polul opus fiind cei cu varsta sub 25 de ani (10,24 %).
In functie de nivelul de studii al somerilor participanti la cursurile de formare profesionala, cei mai multi cursanti, 5.275 persoane (56,73%) au studii profesionale, liceale sau postliceale, urmati de cei cu studii gimnaziale – 2.825 persoane (30,39%) si cei cu studii superioare – 1.197 persoane (12,88%).
Principalele meserii/ocupatii, in functie de numarul de participanti, pentru care s-au organizat programele de formare profesionala gratuite pentru someri in luna iunie 2019 sunt: agent de securitate – 1.006, lucrator in comert – 895, inspector (referent) resurse umane – 753, operator introducere ,validare si prelucrare date – 594, bucatar – 559, frizer – coafor manichiurist pedichiurist – 380, competente cheie – comunicare in limba romana/competente de baza in matematica – 282, agricultor in culturi vegetale si crescator de animale – 280, ingrijitoare batrani la domiciliu – 238, contabil – 235, coafor – 205, infirmiera – 190, manichiurist pedichiurist – 169, lucrator in cultura plantelor – 163, competente in limba engleza – 155.
Consilier Codul Muncii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Mai multe informatii privind stadiul realizarii „Planului national de formare profesionala” al ANOFM sunt disponibile pe www.anofm.ro , la sectiunea Programe, Strategii, Statistici.