legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 13.000 de participanti la cursurile de formare PROFESIONALA organizate de statul roman, in primele 6 luni din 2019

cursuri formare profesionala 2019curs formare profesionala anofmparticipanti cursuri anofm
In perioada ianuarie-iunie 2019, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 13.602 persoane.

Dintre acestea, 9.297 sunt someri, 2.419 sunt persoane beneficiare de formare la locul de munca prin programe de ucenicie, 214 sunt persoane beneficiare de servicii gratuite, altii decat somerii, iar 11 sunt persoane beneficiare de servicii gratuite de evaluare a competentelor. Restul de 1.661 persoane participante la cursuri de formare profesionala fac parte din categoria celor care nu beneficiaza de gratuitate, potrivit prevederilor legale in vigoare.

In perioada de referinta au fost organizate 574 de programe de formare profesionala gratuite dintre care, 375 programe de calificare/recalificare si 199 programe de initiere, perfectionare sau specializare.

In ceea ce priveste participarea somerilor la cursurile de formare profesionala, cel mai ridicat interes pentru astfel de programe s-a inregistrat in randul persoanelor cu varsta peste 45 de ani (41,94%), urmati de cei din grupa de varsta 35–45 de ani (29,21%), de tinerii cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani (18,61%) la polul opus fiind cei cu varsta sub 25 de ani (10,24 %).

In functie de nivelul de studii al somerilor participanti la cursurile de formare profesionala, cei mai multi cursanti, 5.275 persoane (56,73%) au studii profesionale, liceale sau postliceale, urmati de cei cu studii gimnaziale – 2.825 persoane (30,39%) si cei cu studii superioare – 1.197 persoane (12,88%).

Principalele meserii/ocupatii, in functie de numarul de participanti, pentru care s-au organizat programele de formare profesionala gratuite pentru someri in luna iunie 2019 sunt: agent de securitate – 1.006, lucrator in comert – 895, inspector (referent) resurse umane – 753, operator introducere ,validare si prelucrare date – 594, bucatar – 559, frizer – coafor manichiurist pedichiurist – 380, competente cheie – comunicare in limba romana/competente de baza in matematica – 282, agricultor in culturi vegetale si crescator de animale – 280, ingrijitoare batrani la domiciliu – 238, contabil – 235, coafor – 205, infirmiera – 190, manichiurist pedichiurist – 169, lucrator in cultura plantelor – 163, competente in limba engleza – 155.

Mai multe informatii privind stadiul realizarii „Planului national de formare profesionala” al ANOFM sunt disponibile pe www.anofm.ro , la sectiunea Programe, Strategii, Statistici.

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cursuri formare profesionala 2019curs formare profesionala anofmparticipanti cursuri anofm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Iulie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 13.000 de participanti la cursurile de formare PROFESIONALA organizate de statul roman, in primele 6 luni din 2019 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deplasare salariati in Franta. Incadrare in detasare transnationalaIntrebare: Daca delegatia externa ptr munca de max 1 luna de la o SC din Romania la o SC in Franta, se considera detasare transnationala si se solicita de tara ex.Franta documentul A1? Subordonarea ramane fata de SC din Romania,cheltuelile salariale si diurna se suporta de SC din Romania. De ce se solicita A1 acolo, si daca in acest caz autoritatile romanesti (ITM, ANAF) poate reconsidera delegatia ca si detasare,cu consecinte evident nefaste,salarii,diurne,taxe etc ptr. SC din Romania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Invatamant hibrid. Zile libere pentru parintiIntrebare: Avem o salariata al carei copil (cu varsta mai mica de 12 ani) este inscris la scoala care a adoptat sistemul hibrid. Astfel minorul este 1 saptamana la scoala, urmata de 1 saptamana in care participa la cursuri online. Poate beneficia salariata de Zilele libere supraveghere copii in saptamana in care minorul participa la cursuri online sau aceste zile se acorda numai in situatia in care scoala isi suspenda/limiteaza activitatea din cauza unor cazuri de Coronavirus confirmate la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]