LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Fisa postului » Proiect: 10 profesii noi vor fi incluse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR)

Proiect: 10 profesii noi vor fi incluse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR)

Legislatia Muncii28 August 2020

28 August 2020

Legislatia Muncii

Proiect: 10 profesii noi vor fi incluse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR)

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform unui nou proiect al Ministerului Muncii, vor fi incluse in zece profesii noi in lista existenta in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR).

Multe dintre profesiile si ocupatiile incluse in ultimii ani au vizat domeniul ingineriei, fiind insa si anumite ocupatii radiate in ultimii ani, precum cele de ofiter electrician maritim, ofiter mecanic maritim si ofiter de punte maritim, subliniaza Mediafax.

Astfel, proiectul de ordin lansat in dezbatere publica de Ministerul Muncii propune introduce a zece noi ocupatii, dupa cum urmeaza:

- administrator programe nationale boli transmisibile (325201);

- agent retea boli transmisibile (325202);

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

- arhitect naval (214494);

- asistent coordonator programe nationale curative si boli netransmisibile (325203);

- auditor public extern (121131);

- cercetator de nave (214495);

- receptioner medical (334403);

- responsabil tehnic cu executia (214239);

- stilist extensii de par (514104);

- transcriptor medical (334404).

Conform aceleiasi surse, ca urmare a dezvoltarii si diversificarii aduse de tehnologie, precum si in urma efectelor produse de criza economica, au fost efectuate mai multe modificari in ce priveste lista ocupatiilor din COR, reamintind totodata ca, in conformitate cu legea, angajatorii sunt obligati sa incadreze salariatii in acele functii sau ocupatii aprobate.

De asemenea, angajatorul care nu mentioneaza in contractul individual de munca atat functia, cat si codul COR aferent, risca o amenda semnificativa.

Proiectul Ministerului Muncii poate fi consultat aici!

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<