In primele trei luni ale anului 2023, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 5.887 persoane.
Dintre acestea, 5.291 sunt someri iar 525 persoane participante la cursuri de formare profesionala fac parte din categoria celor care nu beneficiaza de gratuitate, potrivit prevederilor legale in vigoare. 51 persoane sunt beneficiare de servicii gratuite, altele decat somerii, iar alte 20 persoane beneficiaza de formare la locul de munca prin programe de ucenicie.
In perioada de referinta au fost organizate 333 programe de formare profesionala gratuite dintre care 225 programe de calificare/recalificare si 74 programe de initiere, perfectionare sau specializare, precum si 34 programe de competente cheie/transversale.
Structura participantilor la cursuri pe niveluri de studii si categorii de varsta arata astfel:
Principalele meserii/ocupatii, in functie de numarul de participanti, pentru care s-au organizat programele de formare profesionala gratuite pentru someri in perioada ianuariemartie 2023, sunt: lucrator comercial – 657; agent de securitate - 420; ingrijitor spatii verzi -310; competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere – 303; operator introducere, prelucrare, validare date – 260; ajutor bucatar - 228; inspector /referent
resurse umane – 195; patiser – 184; manichiurist – 183; competente de comunicare in limba romana - 177.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<