Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fondul European de Ajustare la Globalizare: fonduri pentru salariatii concediati in strainatate

Contributiifondul de ajustaresalariati concediatiAustriasprijinconcediere



Recent au fost facute plati semnificative catre mai multe tari (Austria, Danemarca, Finlanda, Italia, Romania, Spania si Suedia) din Fondul European de Ajustare la Globalizare (FEG).

Suma totala de 24,3 de milioane de euro va ajuta 5.271 de lucratori din aceste tari sa se reincadreze in campul muncii, in urma concedierii lor dintr-o gama larga de sectoare, printre care cel al automobilelor, motocicletelor, telefoanelor mobile, produselor metalice, echipamentelor electronice si activitatilor sociale.
    
Comisarul european pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, László Andor, a declarat: "FEG este un instrument eficient in sprijinirea lucratorilor concediati ca urmare a schimbarilor din structura comertului mondial. S-a dovedit utilitatea sa in cazuri de concedieri in urma crizei economice. Comisia saluta faptul ca statele membre au convenit sa continue FEG pentru urmatoarea perioada de programare 2014-2020".

Defalcarea sumei de 24,3 de milioane de euro este urmatoarea:

8,2 de milioane de euro vor fi destinati ajutorarii a 2.416 de fosti lucratori ai companiei Nokia (1.000 in Finlanda si 1.416 in Romania) care si-au pierdut locurile de munca ca urmare a transferului liniilor de asamblare a telefoanelor mobile in tari asiatice. Pentru detalii suplimentare privind masurile propuse pentru ajutorarea lucratorilor concediati, a se vedea si IP/12/1122 si IP/12/1123.

5,5 de milioane de euro vor fi folositi pentru a sprijini 1.350 de fosti lucratori ai companiei Saab in Suedia. Concedierile sunt o consecinta a orientarii geografice a productiei catre Asia, datorita cererii crescande de autoturisme de pe pietele asiatice. Pentru detalii suplimentare privind masurile propuse pentru ajutorarea lucratorilor concediati, a se vedea si IP/12/1124.

5,2 de milioane de euro vor servi la sprijinirea unui numar de 350 de lucratori concediati in localitatea Steiermark din Austria. Concedierile in sectorul serviciilor sociale mobile (respectiv cele pentru persoanele cu handicap si asistenta mobila pentru tineret) sunt o consecinta a reducerii bugetelor sociale, ca urmare a crizei economice si financiare actuale. Pentru detalii suplimentare privind masurile propuse pentru ajutorarea lucratorilor concediati, a se vedea si IP/12/1119.

2,7 de milioane de euro vor sprijini un numar de 502 de lucratori concediati de zece producatori de motociclete, piese de schimb si componente pentru industria de motociclete si mopede in/din Italia, care este principalul centru de productie din Europa in acest sector. Concedierile sunt rezultatul scaderii cererii pentru astfel de vehicule in intreaga Europa. Pentru detalii suplimentare privind masurile propuse pentru ajutorarea lucratorilor concediati, a se vedea si IP/12/1120.

1,4 de milioane de euro  vor fi destinati ajutorarii a 153 de fosti lucratori ai Flextronics Danemarca, un producator de circuite imprimate. Concedierile sunt o consecinta directa a schimbarilor structurale majore intervenite in practicile comerciale mondiale, avand ca urmare deplasarea facilitatilor de productie pentru echipamente electronice catre Asia. in acest caz, sediul central (Singapore Flextronics) a decis inchiderea filialei daneze. Pentru detalii suplimentare privind masurile propuse pentru ajutorarea lucratorilor concediati, a se vedea si IP/12/1121.

1,3 de milioane de euro vor oferi sprijin unui numar de 500 de lucratori concediati de producatorii spanioli de produse prefabricate din metal. Sectorul de produse metalice este un furnizor major pentru o gama larga de industrii prelucratoare, in special din sectorul constructiilor navale, al constructiilor in general si al productiei de autovehicule. Toate aceste activitati au fost influentate in mod semnificativ pe teritoriul UE de criza economica, lucru demonstrat in cererile anterioare de sprijin din partea FEG. Pentru detalii suplimentare privind masurile propuse pentru ajutorarea lucratorilor concediati, a se vedea si IP/12/1125.

Aceste plati sunt rezultatul propunerilor facute de catre Comisie Parlamentului European si Consiliului de Ministri, in urma cererilor de interventie a FEG depuse de catre tarile in cauza. Consiliul si Parlamentul au aprobat aceste propuneri, lucru care a dus la eliberarea fondurilor.

Sursa: IMM Romania



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contributiifondul de ajustaresalariati concediatiAustriasprijinconcediere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fondul European de Ajustare la Globalizare: fonduri pentru salariatii concediati in strainatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Completare Adeverinta Somaj - Anexa 7Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea lamurire: Salariat -cim suspendat ianuarie 2018-august 2018 (crestere copil). Este corect sa prind in adeverinta perioada lucrata - septembrie 2018-februarie 2019 (6 luni) completare pina la 12 luni cu perioada anterioara suspendarii contractului, adica decembrie 2017-iulie 2017? In 2017 contributatia la somaj era 0.5% angajat ??i 0.5% angajator. Cum este corect sa trec in adeverinta? Va multumesc pentru ajutor!
 

Raspuns: Cu scuzele de rigoare, ulterior postarii raspunsului am vazut titlul intrebarii (ca se refera la som... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]