legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Subventii pentu angajatorii care incadreaza in munca victime ale violentei domestice sau ale traficului de persoane

Ioana Pavel
Ioana Pavel
09 Aprilie 2025
09 Aprilie 2025
Ioana Pavel
Ioana Pavel
subventii angajatori incadrare victime violenta domesticalegea nr45/2025
Subventii pentu angajatorii care incadreaza in munca victime ale violentei domestice sau ale traficului de persoane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 

Vesti bune pentru victimele violentei domestice sau ale traficului de persoane, avand in vedere ca statul va sustine angajatorii prin subventii, astfel incat acestea sa fie incadrate in munca mai repede.

Concret, a fost publicata o lege in Monitorul Oficial, prin care se prevede ca angajatorii sa beneficieze de o subventie de la stat, in valoare de 2.250 de lei pentru incadrarea in munca a persoanelor enumerate mai sus.

Vorbim despre Legea nr. 45/2025, care se va aplica din 11 aprilie 2025 si care a fost publicata in data de 10 aprilie in Monitorul oficial.

Va reamintim ca pana acum, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani, someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata sau tineri NEET primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni.


Legea nr.45/2025 modifica legea somajului - legea nr.76/2002


Practic, "Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

La articolul 16, dupa litera f) se introduce o noua litera, litera g), cu urmatorul cuprins:

g) nu au putut ocupa loc de munca si sunt victime ale violentei domestice protejate prin ordin de protectie emis potrivit dispozitiilor Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei domestice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ori ale traficului de persoane, astfel cum sunt definite potrivit Legii nr. 678/2001 privind prevenirea si combaterea traficului de persoane, cu modificarile si completarile ulterioare.


(...)

Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani, someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata, tineri NEET sau persoane aflate in una dintre situatiile prevazute la art. 16 lit. g) primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni.

(...)

Facilitatile prevazute la alin. (1), (2) si (5) se acorda angajatorilor in situatia in care persoanele din categoriile prevazute la aceste alineate sunt inregistrate ca someri in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti."


Desigur ca va urma o hotarare de Guvern menita sa modifice normele de aplicare ale Legii 76/2002, hotarare care va trebui data pana la 10 iunie 2025.

NOUTATI din Legislatia muncii

Video – Conferinta Noul REGES online. Provocari pentru angajatori


 Ce probleme practice ridica trecerea pe REGES online?
 
Va invitam in data de 6 mai sa participati la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru angajatori, in cadrul caruia lectorul
RENTROP & STRATON, reputat specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la REGES online,
cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii concrete.
 
Atentie! Evenimentul este transmis LIVE!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]