Studii de caz despre: intrebari

 

54 articole despre zile de sarbatoare legala in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

54 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "zile de sarbatoare legala"

Ziua de duminica este considerata sarbatoare legala? Explicatiile specialistilor
Regula stabilita prin art. 139 alin. (1) din Codul muncii, republicat, este ca in zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza.  Exceptiile de la regula sunt prevazute in art. 140 si 141 din acelasi act normativ. Astfel, nu se acorda zile libere in zilele de sarbatoare legala in locurile de munca in...
04-Dec-2024 Citeste mai mult

Salariati care lucreaza in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie 2024 - ce beneficii vor avea?
Munca in zi de sarbatoare legala si munca in zi de repaus saptamanal sunt reglementate distinct de art. 137 si 139 si urmatoarele din Codul muncii.   Conform art. 139 alin. (1) din Codul muncii: Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt: - 1 si 2 ianuarie; - 6 ianuarie - Botezul...
27-Nov-2024 Citeste mai mult

Salariatii aflati in detasare transnationala. Vor beneficia de zilele de sarbatoare legala din Romania?
  Conform art. 8 din Legea 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale: Art. 8 Salariatii detasati de pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale beneficiaza, indiferent de legea aplicabila raportului de munca, de conditiile de...
30-Oct-2024 Citeste mai mult

Minivacanta in mai: angajatii vor avea 4 zile libere LEGALE
Luna mai debuteaza cu o serie de zile libere legale, asa ca angajatii romani se pregatesc de un concediu prelungit, chiar de Paste. Desigur, ca de fiecare data va fi nevoie ca salariatii sa apeleze la cateva zile de concediu de odihna pentru a avea o minivacanta neintrerupta.   Concret, va fi...
04-Apr-2024 Citeste mai mult

Noi OBLIGATII pentru angajatori din aprilie 2024 - o noua procedura interna trebuie inserata in RI!
Va reamintim ca prevederile HG nr. 970/2023 care au intrat in vigoare la 17.04.2024, aduc noutati si modificari importante pentru angajatorii romani.   Concret, de la aceasta data angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid...
03-Apr-2024 Citeste mai mult

Libere legale 2023. Cate zile libere mai avem anul acesta?
Sfarsitul anului se apropie cu pasi repezi, asa ca majoritatea salariatilor romani doresc sa stie cand este urmatoarea vacanta, in special ca aceasta se poate lega de zilele libere legale. In cele ce urmeaza, va invitam sa parcurgeti acest articol, care va va raspunde mai multor intrebari legate...
11-Sep-2023 Citeste mai mult

Masuri compensatorii pentru angajatori, in cazul zilelor libere legale platite - PROIECT RESPINS
  UPDATE 06.09.2023:   Va informam ca in cadrul zilei de 5 septembrie, propunerea legislativa privind masurile compensatorii ale fondului de salarii in cazul instituirii de sarbatori legale in care nu se lucreaza a fost respinsa in unanimitate la Senat, cu 91 de voturi impotriva si o...
06-Sep-2023 Citeste mai mult

Orele suplimentare. 3 studii de caz de folos oricarui angajator sau manager HR
Va reamintim ca in ceea ce priveste orele suplimentare, angajatorii si managerii HR trebuie sa acorde o atentie deosebita, pentru a fi siguri ca respecta legislatia muncii in vigoare. In special ca anumite controale ale Inspectiei Muncii s-ar putea finaliza cu amenzi si penalizari despre care...
19-Apr-2023 Citeste mai mult

Se pot CUMULA sporurile pentru orele suplimentare lucrate cu cele de sarbatoare legala?
"Se pot cumula sporurile pentru orele suplimentare lucrate cu cele de sarbatoare legala, in cazul in care nu se poate acorda timpul liber corespunzator pentru orele suplimentare si se opteaza pentru plata acestora? Speta este pentru un angajat care lucreaza in ture de 12/24. Este corecta cumularea...
03-Apr-2023 Citeste mai mult

Noutati in legislatia muncii - inca doua zile de sarbatoare LEGALA, noi pasi care trebuie urmati la acordarea bonusurilor
Nu este un secret pentru nimeni ca legislatia muncii si domeniul resurselor umane se modifica deseori, asa ca este cazul sa fiti la curent cu noutatile momentului.   1. Modificare Norme metodologice la O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate  ...
22-Mar-2023 Citeste mai mult

Zile libere pentru bugetari in 2023 - ce a stabilit Guvernul
Guvernul a stabilit, printr-o hotarare, ca zilele de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 sa fie zile libere pentru salariatii din institutiile si autoritatile publice, avand in vedere ca acestea se situeaza intre zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, conform Codului Muncii, si zile...
03-Ian-2023 Citeste mai mult

Sporul pentru munca suplimentara in zilele de repaus saptamanal si de sarbatoare legala - explicatiile specialistilor
"Referitor la modelul CIM actualizat cu Legea 283/2022,  am urmatoarea intrebare: La cap.H durata muncii se prevede ca orele suplimentare se compenseaza in termen de 90 de zile prin ore libere platite. In Codul muncii la art. 122 se prevad 60 zile. Care este termenul corect? Dar sporul acordat...
25-Nov-2022 Citeste mai mult

5 ZILE LIBERE pentru bugetari la inceput de decembrie
Vesti bune pentru cei care lucreaza in institutii publice, in contextul in care se vor bucura de o minivacanta de 5 zile, chiar la finalul anului in curs.    Guvernul a stabilit ca vineri, 2 decembrie 2022, sa fie zi libera pentru salariatii din institutiile si autoritatile publice, avand in...
26-Sep-2022 Citeste mai mult

Exista posibilitatea de a acorda un spor de STABILITATE pentru angajatii fideli?
Va reamintim ca sporurile se acorda in conformitate cu prevederile Codului muncii si ale contractelor de munca aplicabile, politica salariala find stabilita de parti, prin negocierea clauzelor contractului individual si, dupa caz colectiv de munca.   Exista posibilitatea de a acorda "spor de...
11-Apr-2022 Citeste mai mult

Noutati in legislatia muncii 2022. Informatiile pe care inspectorii ITM ar dori sa NU le cunoasteti!
Care sunt elementele de care are nevoie un manager HR pentru a-si desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplica intotdeauna solutiile corecte?   Sunt necesare DOAR 2 lucruri esentiale:   o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate...
18-Feb-2022 Citeste mai mult

Munca in ture in zilele de sarbatoare LEGALA. Ce prevede Codul Muncii?
"Paznicii de la sociatatea noastra lucreaza prin rotatie si sambata si duminica cu zile libere in cursul saptamanii. Avem cazul in care lucreaza de sarbatoare de exemplu 30 noiembrie, cum trebuie sa fie platita ziua legal si trecuta pe statul de plata? Mentionam si in cazul in care nu putem acorda...
07-Dec-2021 Citeste mai mult

Schimbari majore in domeniul SALARIZARII: Principalele teme la Seminarul National de Salarizare si Contributii
    Noi modificari legislative importante vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in prioritatea numarul 1 si a fortat elaborarea a...
13-Oct-2021 Citeste mai mult

Seminarul National de Salarizare si Contributii
  S-au produs schimbari legislative majore in domeniul SALARIZARII, iar acestea vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in...
04-Oct-2021 Citeste mai mult

Modificari in SALARIZARE!
Noi modificari legislative vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in prioritatea numarul 1 si a fortat elaborarea a zeci de acte...
24-Sep-2021 Citeste mai mult

Munca suplimentara, in zilele de sarbatoare legala si in zilele de repaus saptamanal. Ce salariu se plateste?
Aflam prin cele ce urmeaza cum se plateste munca efectuata in zile de sarbatoare legala in urmatoarele situatii:    - pentru orele lucrate in zilele de sarbatori legale care se includ in norma lunara;  - pentru orele lucrate in zilele de sarbatori legale care constituie si ore suplimentare; ...
07-Ian-2020 Citeste mai mult

Sporul de toxicitate in 2019. Determinarea in domeniul public si PRIVAT
Sporurile se acorda in conformitate cu prevederile Codului muncii si a contractelor de munca aplicabile, politica salariala find stabilita de parti, prin negocierea clauzelor contractului individual si, dupa caz colectiv de munca. Dupa cum se cunoaste, legislatia muncii prevede in mod expres...
15-Aug-2019 Citeste mai mult

Inspectia Muncii: Care sunt reglementarile din Codul Muncii referitoare la prestarea activitatii in zilele de sarbatoare legala
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 16 iulie – 3 august 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.966.336 de euro, adica 9.123.800 de lei. In acest context, au fost depistate 647 de persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 54 erau din...
13-Aug-2018 Citeste mai mult

Angajatorii vor putea deduce cheltuielile salariale din zilele nelucratoare?
Vesti bune pentru angajatori, in contextul in care acestia ar putea deduce cheltuielile salariale din zilele libere nelucratoare, adica sarbatorile legale, reglementate de Codul Muncii. Aceste prevederi sunt incluse in cadrul unui proiect de act normativ care a fost depus recent la Senat, pentru a...
01-Mar-2018 Citeste mai mult

Cum se calculeaza sporul pentru zilele de sarbatoare legala in care angajatii lucreaza
Dupa cum bine stim, Codul muncii prevede compensarea salariatilor care lucreaza in zile de sarbatoare legala unde activitatea nu poate fi oprita din cauza procesului de productie. Daca nu exista posibilitatea ca acestia sa fie compensati cu timp liber corespunzator in termen de 30 de zile, ei vor fi...
12-Aug-2016 Citeste mai mult

Ore suplimentare efectuate in zilele de sarbatoare legala. Cum se compenseaza?
Articolul 122 alin. (1) din Codul Muncii stabileste modalitatea de compensare a orelor supliemntare efectuate de catre salariat. Astfel, munca suplimentara se compenseaza prin acordarea de ore libere in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia, cu precizarea ca orele respective...
25-Apr-2016 Citeste mai mult

Ce spune legea despre sporurile acordate salariatilor
Asa cum bine stim, sporurile se acorda in conformitate cu prevederile Codului muncii si a contractelor de munca aplicabile, politica salariala find stabilita de parti, prin negocierea clauzelor contractului individual si, dupa caz colectiv de munca. Atentie la faptul ca legislatia muncii prevede in...
22-Dec-2015 Citeste mai mult

30 noiembrie si 1 decembrie 2015, zile libere! Salariatii vor avea un weekend prelungit
30 noiembrie este ziua in care sarbatorim Sfantul Andrei. Iar 1 decembrie este Ziua Nationala a Romaniei. Ziua de 30 noiembrie a fost declarata zi de sarbatoare nationala prin Legea nr. 147 din 2012, publicata in Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012. Sfantul Apostol Andrei este numit "Cel...
04-Nov-2015 Citeste mai mult

Recurs in interesul legii: Clarificari privind munca in zi de sarbatoare legala!
Pe data de 24 iunie 2015, Procurorul General Tiberiu Mihail Nitu a solicitat admiterea recursului in interesul legii (RIL) si pronuntarea unei decizii prin care sa se asigure interpretarea si aplicarea unitara a legii. Prezentul RIL se refera la aplicarea prevederilor Codului muncii in cazul...
20-Oct-2015 Citeste mai mult

Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus, editia a 2-a, revizuita si actualizata 2015
Descoperiti informatii esentiale pentru departamentul de legislatia muncii si HR: -    diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala -    ce obligatii comporta orele suplimentare -    cum se platesc sau se compenseaza orele...
30-Iul-2015 Citeste mai mult

Angajatii au liber pe 1 iunie, a doua zi de Rusalii!
Dupa cum bine stim, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare nationala si nu se lucreaza. Codul muncii prevede in acest moment existenta a 12 zile de sarbatoare legala, in care salariatii nu lucreaza. Conform calendarului ortodox, zilele de 31 mai si 1 iunie, prima si a doua zi de...
18-Mai-2015 Citeste mai mult

ZILE LIBERE 2015. Cate zile libere avem anul acesta? Cate pica in weekend?
Cate zile libere avem in 2015? Cate dintre acestea cad in timpul saptamanii si cate cad in weekend? ZILE LIBERE 2015: Anul Nou 2015 – 1 ianuarie: joi – 2 ianuarie: vineri Pastele 2015 – 12 aprilie: duminica – 13 aprilie: luni Ziua Internationala a Muncii 2015 – 1 mai: vineri ...
05-Ian-2015 Citeste mai mult

Infografic: Cate zile libere acorda fiecare stat angajatilor?
Conform unui sondaj recent realizat si preluat de BBC Capital, India si Columbia sunt tarile cu cele mai multe sarbatori declarate libere prin lege. In tot acest timp, Mexic are cele mai putine iar Romania se afla in randul tarilor europene in care statul acorda cele mai putine zile libere. In...
27-Oct-2014 Citeste mai mult

Este oficial: Guvernul aproba ziua de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare legala
Guvernul a dat aviz favorabil propunerii legislative ca ziua de 24 ianuarie, cand este sarbatorita Unirea Principatelor Romane, sa fie declarata zi de sarbatoare legala, noteaza Mediafax. Avizul favorabil a fost emis in cadrul sedintei de miercuri a Guvernului. Mai multi senatori si deputati din...
16-Apr-2014 Citeste mai mult

Vesti bune: Inca doua zile libere ar putea fi declarate
Romanii ar putea avea inca doua zile libere, conform unei propuneri legislative ce se afla in consultare publica la Senat. Este vorba despre Ziua Eroilor (Ziua Inaltarii Domnului – a 40-a zi dupa Paste) si Ziua Unirii Principatelor Romane (24 ianuarie). Acestea sunt zilele ce pot fi declarate...
17-Ian-2014 Citeste mai mult

Calcul sporuri. Cum procedam si care e formula pentru calculul sporurilor?
Avand in vedere faptul ca in functie de zilele lucratoare ale fiecarei luni, valoarea sporului poate sa varieze pentru aceleasi ore, si in scopul realizarii unui echilibru, s-a propus urmatoarea formula de calcul prin care se stabileste o durata medie a lunii, respectiv 173 ore/luna: 52...
15-Iul-2013 Citeste mai mult

Dreptul la repaus zilnic si saptamanal. Cum castigi in fata angajatorului?
Salariatii care au obligatia de a munci, conform programului de lucru, au si dreptul la odihna in scopul refacerii fortei de munca, protejarii integritatii si sanatatii lor. In ansamblul sau, reglementarea dreptului la odihna este construita pe ideea fundamentala ca acest drept nu raspunde numai...
20-Mai-2013 Citeste mai mult

Drepturile salariatului care a lucrat in zile de sarbatoare legala
Intrebare: In ziua de 30.11.2012 un angajat a lucrat 4 ore. La fel si pe 01.12.2012 a lucrat tot 4 ore. Pentru cele 8 ore lucrate va beneficia de o zi libera in urmatoarele 30 de zile si de un spor in procent 100%? Tinand cont ca ziua de 1 decembrie este si zi de repaus saptamanal si zi de...
14-Dec-2012 Citeste mai mult

Munca suplimentara se raporteaza la saptamana de lucru
Intrebare: In luna aprilie un salariat a lucrat in ture, realizand 184 ore, si a lucrat si pe data de 15,16 aprilie (sarbatori legale). Cate ore suplimentare a efectuat si cate ore sarbatori legale?   Raspuns: Conform art. 139 alin. (1) din Codul muncii , zilele de sarbatoare legala in care nu...
25-Mai-2012 Citeste mai mult

Ziua de duminica este considerata sarbatoare legala?
Potrivit art. 132 alin. (1) din Codul muncii – Legea 53/2003, ziua de duminica este intotdeauna zi de repaus saptamanal. Potrivit art. 134 din Codul muncii, sunt considerate zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza: - 1 si 2 ianuarie; - prima si a doua zi de Pasti; - 1 mai; - prima si a...
27-Feb-2012 Citeste mai mult

VIDEO: Munca suplimentara. Prevederi distincte
Munca in zilele de sarbatoare legala Prevederi distincte Cum putem compensa orele suplimentare lucrate in zilele de sarbatori legale? Daca un salariat a lucrat 12 ore suplimentare in 26 decembrie, totalizand 172 ore la finalul lunii decembrie 2011( 160 + 12 ) este corect daca ii compensam dublu 24...
11-Ian-2012 Citeste mai mult

VIDEO: Munca prestata in zile de sarbatoare legala
In cadrul societatii unii salariatii au lucrat in zilele de sarbatoare legala 1; 25; 26 decembrie . In cursul lunii noiembrie 2011 , contract colectiv de munca la nivel de unitate, in care se specifica ca orele lucrate in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu timp liber corespunzator PLATIT...
06-Ian-2012 Citeste mai mult

Munca prestata in zile de sarbatoare legala
Intrebare: In cadrul societatii unii salariatii au lucrat in zilele de sarbatoare legala 1; 25; 26 decembrie. In cursul lunii noiembrie 2011 a expirat contractul colectiv de munca la nivel de unitate, in care se specifica ca orele lucrate in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu timp liber...
05-Ian-2012 Citeste mai mult

CIM pe durata determinata. Data prelungire si data incetare
Intrebare: O societate are printre angajati si unele persoane al caror contract individual de munca expira la data de de 31.12.2011. Cu ce data se va efectua actul aditional de prelungire pentru unele persoane si cu ce data se va incheia CIM in cazul altor salariati? Raspuns: 1. Potrivit art....
07-Dec-2011 Citeste mai mult

Comisia pentru munca nu vrea sa avem mai multe sarbatori legale
Recent a fost intocmit pentru a doua oara raportul de respingere a initiativei legislative care avea in vedere introducerea a doua noi sarbatori legale, in afara celor deja existente si reglementate in Codul muncii. Comisia pentru munca si protectie sociala din Camera Deputatilor a respins astfel...
30-Iun-2011 Citeste mai mult

Ziua de duminica este considerata sarbatoare legala
Potrivit art. 132 alin. (1) din Codul muncii – Legea 53/2003 , ziua de duminica este intotdeauna zi de repaus saptamanal. Potrivit art. 134 din Codul muncii , sunt considerate zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza: - 1 si 2 ianuarie; - prima si a doua zi de Pasti; - 1 mai; - prima si...
18-Mai-2011 Citeste mai mult

Sanctiuni - in domeniul relatiilor de munca
Codul muncii, Legea nr. 53/2003, modificata si completata - nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara (300 lei - 2.000 lei); - neeliberarea la solicitarea salariatului a unui document din care sa rezulte vechimea in munca, in meserie sau specialitate...
28-Mar-2011 Citeste mai mult

Plata si calculul orelor suplimentare
Intrebare: Pentru aplicarea corecta a prevederilor privind plata orelor suplimentare/ sarbatoare legala va rugam sa ne consiliati cu privire la urmatoarea situatie: - o persoana a lucrat in luna decembrie 179 ore din care 14 ore in sarbatoare legala. Modul meu de calcul este urmatorul: - 168 ore...
23-Apr-2010 Citeste mai mult

Sarbatori legale in 2010
Zilele de sarbatoare legala in 2010 Potrivit art. 53 alin. (1) din Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza: - 1 si 2 ianuarie; - prima si a doua zi de Paste; - 1 Mai; - prima si a doua zi de Rusalii; - Adormirea...
01-Feb-2010 Citeste mai mult

Inspectia muncii in control?
Inspectia muncii in control? Sanctiuni in domeniul relatiilor de munca Fapte sanctionate de Legea nr. 108/1999, modificata si completata, pentru infiintarea si organizarea Inspectiei muncii – neducerea la indeplinire a masurilor obligatorii dispuse de inspectorul de munca, la termenele...
01-Feb-2010 Citeste mai mult

Mai multe zile libere legale
Editorial, 04.11.2008 - Gabriela Chirazof In Monitorul Oficial, Partea I nr. 728 din 28/10/2008 s-a publicat Legea nr. 202/2008 pentru modificarea alin. (1) al art. 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Constatam astfel ca doua sarbatori religioase isi fac prezenta printre zilele de...
04-Nov-2008 Citeste mai mult

Contributia de asigurari sociale o poveste fara sfarsit!
Cristina Cristescu in Revista Romana de Legislatia Muncii Contributia de asigurari sociale (CAS) a cunoscut in ultimul an o evolutie generatoare de haos si confuzie. Daca, initial, veniturile brute realizate lunar, achitate din fondul de salarii, reprezentau baza de calcul asupra careia se aplica...
18-Iul-2008 Citeste mai mult

3.2. Sanctiuni in domeniul relatiilor de munca
Ne propunem in continuare sa va prezentam principalele fapte contraventionale reglementate de legislatia relatiilor de munca. Fapte sanctionate de Legea nr. 108/1999, modificata si completata, pentru infiintarea si organizarea Inspectiei muncii – neducerea la indeplinire a masurilor...
07-Iul-2007 Citeste mai mult

2. Contraventii si sanctiuni
Cadrul legislativ general referitor la contraventii este stabilit de: – Ordonanta Guvernului nr. 2 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contraventiilor, modificata si completata; – Ordinul M.M.S.F. nr. 118/2005 de aprobare a modelului procesului-verbal de constatare si sanctionare a...
07-Iul-2007 Citeste mai mult

Susp. CIM - intreruperea temp. a activ. - mar. '06
Intrebare:  Datorita lipsei comenzilor, angajatorul este nevoit sa trimita angajatii acasa mai multe zile in cursul lunii februarie a.c. Contravine legii un acord intre angajator si angajati in baza caruia acestia sa fie platiti cu 100% in aceasta perioada cu conditia compensarii cu ore...
09-Mar-2006 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]