Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Este oficial: Guvernul aproba ziua de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare legala

Gabriela Dita
Gabriela Dita16 Aprilie 2014
16 Aprilie 2014
Gabriela Dita
Gabriela Dita
zile liberezile libere 201424 ianuarie zi libera
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Guvernul a dat aviz favorabil propunerii legislative ca ziua de 24 ianuarie, cand este sarbatorita Unirea Principatelor Romane, sa fie declarata zi de sarbatoare legala, noteaza Mediafax.

Avizul favorabil a fost emis in cadrul sedintei de miercuri a Guvernului.

Mai multi senatori si deputati din toate grupurile parlamentare sprijina aceasta propunere legislativa in vederea declararii zilei de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare legala.

Reamintim! Codul Muncii prevede ca zile de sarbatoare legala, zile libere:

- 1 si 2 ianuarie
Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Vreau acest produs →
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vreau acest produs →

- prima si a doua zi de Pasti
- 1 mai
- prima si a doua zi de Rusalii
- 15 august - Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie - Sfantul Apostol Andrei
- 1 decembrie - ziua nationala a Romaniei
- prima si a doua zi de Craciun

Ziua de 24 ianuarie devine zi de sarbatoare nationala dar acest lucru nu inseamna ca angajatorii sunt obligati sa ofere zi libera angajatilor.

de Gabriela Dita

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: zile liberezile libere 201424 ianuarie zi libera
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: Un angajat este in perioada de proba conf. art. 31 alin. (1) din CM. Intre timp, s-a decis desfiintarea postului ocupat de angajat. Se poate notifica angajatul si poate incepe perioada de preaviz inainte de expirarea perioadei de proba?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CM. Ziua neplatita. Stagiu de cotizare pentru alt CMIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in ceea ce priveste calculul stagiului de cotizare pentru un CM. Avand in vdere ca pana in 18.05.2026, prima zi de CM nu se plateste, indiferent de nr medicalelor emise, cum se trece (calculeaza) ziua neplatita? Adica, mai clar, in programul SAGA, daca se da bifa la prima zi neplatita (in cazul unui CM din 2025 cu continuitate.pe cod 14) imi duce 1 zi ca lucrata (ceea ce nu e corect). Daca se diminueaza manual nr de zile acordare CM FNUASS, se calculeaza corect...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Munca in ture. Evidenta orelor de munca nu trebuie sa fie fictivaCOVID-19 si starea de urgenta. Ce NU poate face angajatorul fara acordul salariatului?ZILE LIBERE pentru bugetari in 2023 - ce a stabilit GuvernulTichete de masa. Un tichet pentru fiecare zi lucrataZILE LIBERE PLATITE pentru parintii copiilor, in perioada in care scolile sunt inchise!

ULTIMELE ARTICOLE

ZILE LIBERE legale 2027. Calendarul complet al sarbatorilor legaleZiua de nastere - zi libera platita pentru angajati: in ce conditii se poate acorda?Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatoriProiect de lege ADOPTAT de Senat: Salariatele ar putea primi o zi libera platita pe luna, in perioada menstruatieiSe retine CASS pentru concediul de ingrijitor? Specialistii explica
Mai multe articole despre zile libere

ARTICOLE SIMILARE

Vesti bune: Inca doua zile libere ar putea fi declarateAmenzi pentru angajatorii care nu respecta zilele libereINCA o ZI de sarbatoare nationala pentru romani! Propunere legislativa aprobata!Reminder: Zile Libere in 2014Victor Ponta: Probabil ca ziua de 2 mai 2014 va fi nelucratoare

ULTIMELE ARTICOLE

Inca doua zile libere: 24 si 31 decembrie!Romanii, printre angajatii cu cele mai putine sarbatori legale! Cate zile libere mai avem anul acesta?Hotararea nr. 243/2014 pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi liberaGuvernul da aviz nefavorabil initiativei care prevedea zi libera pentru parintii ai caror copii incep scoalaInca o zi libera pentru bugetari? 2 mai ar putea fi declarata zi nelucratoare!
Mai multe articole despre zile libere 2014

ARTICOLE SIMILARE

Presedintele a promulgat legea care transforma 24 ianuarie in sarbatoare nationala!Munca in ziua de 24 ianuarie. In ce conditii se poate compensa ziua libera?Vesti bune pentru bugetari! Vor sta acasa si in data de 23 ianuarie, facand "punte" intre weekend si 24 ianuarie24 ianuarie, zi libera legala pentru salariatii romaniDeputatii au adoptat inca o zi libera nelucratoare pentru angajatii romani

Mai multe articole despre 24 ianuarie zi libera

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]